Gesetzliche Abgaben unterscheiden sich je nach Land, Provinz und sogar Stadt. Aniday automatisiert die Berechnung und Zahlung von Sozialversicherungs-, Kranken- und Rentenbeiträgen – Ihr Team erhält seine Leistungen, und Sie bleiben im Einklang mit den lokalen Gesetzen.
5.000+ UNTERNEHMEN ARBEITEN MIT ANIDAY


Wer Mitarbeitende in Asien beschäftigt, übernimmt ein Geflecht aus Steuer- und Beitragspflichten, das weit über die Einkommensteuer hinausreicht. Sozialabgaben, Beiträge an Pensionsfonds, Krankenversicherungsprämien, Abgaben zur Arbeitslosenversicherung und landesspezifische Zuschläge müssen berechnet, gemeldet und bezahlt werden – korrekt, fristgerecht und in jedem Markt. Der Steuerservice von Aniday deckt das komplette Bild ab: Arbeitgeberpflichten und Arbeitnehmereinbehalte, in jedem Land, in dem Sie tätig sind – auch für expandierende Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Vom Einkommensteuer-Einbehalt über arbeitgeberseitige Sozialabgaben bis zu Renten- und Krankenversicherungsbeiträgen – Aniday übernimmt jede einzelne Pflicht in jedem Markt, in dem Sie einstellen.
Der CPF (Central Provident Fund) in Singapur, die Sozialversicherung BPJS in Indonesien, EPF/ESI in Indien, die Sozialversicherung in Vietnam – jedes System hat eigene Sätze, Bemessungsgrenzen und Fristen. Unsere Spezialisten beherrschen sie alle.
Keine manuellen Tabellen, kein Rätselraten. Das System von Aniday berechnet die Beiträge je Abrechnungszyklus und übermittelt die Meldungen automatisch an die zuständigen Behörden.
Verspätete Steuermeldungen und versäumte Beiträge ziehen in der APAC-Region empfindliche Strafen nach sich. Aniday überwacht jede Frist und reicht rechtzeitig ein – jedes Mal.
Jede Berechnung, jede Meldung, jede Zahlung ist dokumentiert und nachvollziehbar. Meldet sich eine Steuerbehörde, sind Sie vorbereitet.
Komplette Steuerabstimmung zum Jahresende, Steuerbescheinigungen für Mitarbeitende und Meldeübersichten für Arbeitgeber – alles erstellt und eingereicht von Aniday.
Der Steuerservice von Aniday ist für Unternehmen gedacht, die ihre Gehaltsabrechnung in der APAC-Region mit voller Sicherheit abwickeln wollen:
Unternehmen mit Gehaltsabrechnung in mehreren APAC-Ländern, die das Steuerthema vollständig abgeben möchten.
Unternehmen, die durch fehlerhafte Sozialabgaben-Meldungen bereits Strafen oder Prüfungsprobleme hatten.
Alle Arbeitgeber, die in Asien skalieren und ein einziges Team für ihre Steuerpflichten in jedem Markt brauchen.
Wir identifizieren jede Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflicht in jedem Land, in dem Sie tätig sind, und konfigurieren die Steuer-Engine von Aniday mit landesspezifischen Sätzen, Bemessungsgrenzen, Schwellenwerten und Meldeterminen.
In jedem Abrechnungszyklus werden die Beiträge berechnet, in die Gehaltsabrechnung übernommen und vor der Verarbeitung zur Prüfung markiert.
Steuererklärungen und Beitragszahlungen gehen fristgerecht an die Behörden. Sie erhalten Bestätigungen und Belege.
Jahresabstimmung, Steuerbescheinigungen und Arbeitgeberübersichten – von Anfang bis Ende erledigt.
Den Einkommensteuer-Einbehalt, Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Sozialabgaben, Beiträge an Pensionsfonds (z. B. CPF in Singapur, EPF in Indien), Krankenversicherungsprämien (z. B. BPJS Kesehatan in Indonesien) sowie alle weiteren landesspezifischen Abgaben. Besonderheiten wie Singapurs rein jährliche Einkommensteuermeldung über IR8A und IR21 – dort gibt es keinen monatlichen Lohnsteuerabzug – sind dabei berücksichtigt.
Unsere Steuerspezialisten verfolgen Gesetzes- und Verordnungsänderungen in jedem Markt fortlaufend. Ändern sich Sätze oder Regeln, ist unser System noch vor dem nächsten Abrechnungszyklus aktualisiert.
Nein. Alle arbeitgeberseitigen Steuermeldungen erledigt Aniday vollständig. Sie erhalten Berichte und Belege für Ihre interne Buchhaltung.
Ja. Angestellte und freie Mitarbeiter werden in jedem Land steuerlich unterschiedlich behandelt. Aniday wendet die je nach Einstufung korrekten Regeln an und übernimmt die entsprechende Meldung.
Der mehrstufige Prüfprozess von Aniday fängt Fehler vor der Einreichung ab. Wird ein Problem erst danach erkannt, klärt unser Team die Korrektur direkt mit der zuständigen Behörde.