东南亚EOR价格对比:越南、菲律宾、印尼、新加坡、马来西亚、泰国
一文对比越南、菲律宾、印尼、新加坡、马来西亚、泰国6国名义雇主(EOR)管理费、法定缴费与隐性成本,并给出EOR与设立本地实体的盈亏平衡人数。立即查看,精准测算您的东南亚用工成本。
作者
Head of EOR & Payroll Operations, Aniday
I run Aniday's Employer of Record and payroll delivery across Asia. Over the last nine years I have personally onboarded more than 600 employees for companies entering Vietnam, Malaysia, the Philippines and Indonesia — and signed off the payroll runs that followed.
On this blog I write about what actually breaks in a cross-border hire: probation clauses that are not enforceable, social-insurance bases that get miscalculated, work permits that stall at the provincial labour department. Everything here comes from files we have handled, not from a summary of someone else's guide.
一文对比越南、菲律宾、印尼、新加坡、马来西亚、泰国6国名义雇主(EOR)管理费、法定缴费与隐性成本,并给出EOR与设立本地实体的盈亏平衡人数。立即查看,精准测算您的东南亚用工成本。
泰国名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、社会保障缴费、工作许可与4:1比例及LPA雇佣保护,助您不设实体快速招聘。立即了解Aniday服务。
新加坡名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、CPF缴费、EP工作准证与COMPASS评分,以及EOR与设立实体的对比。立即了解Aniday服务。
印尼名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、BPJS缴费、PKWT与PKWTT合同及THR规定,助您不设实体快速招聘。立即了解Aniday服务。
菲律宾名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、半月发薪、第13个月工资及DO 174合规要求,助您不设实体快速招聘。立即了解Aniday服务。
马来西亚名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、EPF与SOCSO缴费、就业准证及EOR局限,助您不设实体快速招聘。立即了解Aniday服务。
越南名义雇主(EOR)如何运作?本指南详解入职流程、费用构成、薪资与社保办理、外籍员工工作许可及EOR局限。立即了解Aniday越南EOR服务。
什么是名义雇主(EOR)?本文详解EOR的运作模式、法律架构、与PEO及派遣机构的区别、东南亚费用与风险,助您不设实体即可海外雇佣。立即了解Aniday EOR服务。
外企如何在泰国合规招聘?本指南详解招聘步骤、社保成本、各府最低工资、4:1工作许可比例与离职补偿。立即了解Aniday名义雇主(EOR)服务。
外企如何在孟加拉国合规招聘?本指南详解用工模式、法定用工成本、劳动合同、解雇规则与工作许可。立即了解Aniday名义雇主(EOR)服务,快速组建团队。
外企如何在德国合规招聘?本指南详解用工模式、社保成本、劳动合同、解雇保护、假期与欧盟蓝卡。立即了解Aniday名义雇主(EOR)服务,规避虚假自雇风险。
外企如何在印度合规招聘?本指南详解用工模式、PF与ESI缴费、各邦劳动法差异、解雇规则与工作签证。立即了解Aniday名义雇主(EOR)服务,快速组建团队。
Get expert guidance on hiring & payroll in 98+ countries
— tailored to your business.