Brand Marketing Manager

Market Research Marketing Branding Digital Marketing Marketing Strategy Brand Management Brand Marketing Marketing Management

Icon company Công ty

HUMVENTURES

Icon salary Lương GROSS
Từ $1.100
Icon Location Vị trí
Ho Chi Minh
Icon Vacancies Số lượng còn trống
1 person(s)

Phúc lợi

Lương tháng 13 Lương tháng 13
Bảo hiểm full lương Bảo hiểm full lương
Phúc lợi khác Phúc lợi khác
Đánh giá lương hàng năm Đánh giá lương hàng năm
Du lịch/Công tác Du lịch/Công tác
Cấp laptop Cấp laptop
Thưởng chỉ tiêu Thưởng chỉ tiêu
Bảo hiểm nâng cao Bảo hiểm nâng cao

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC - Chịu trách nhiệm tổ chức và điều phối các hoạt động phát triển thương hiệu theo kế hoạch, phù hợp mục tiêu và định hướng phát triển của công ty; - Xây dựng chiến lược định vị và phát triển thương hiệu, kiểm soát ngân sách; - Lập kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các hoạt động truyền thông và phát triển thương hiệu theo định vị và tầm nhìn thương hiệu. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC 1. Phát triển thương hiệu: - Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch các chương trình xây dựng, phát triển thương hiệu của công ty; - Triển khai và giám sát kế hoạch truyền thông thương hiệu định kỳ, đảm bảo đạt mục tiêu quảng bá và mở rộng độ phủ thương hiệu được giao theo tháng/quý/năm; - Xây dựng, quản lý và mở rộng kênh truyền thông phù hợp với với tính chất sản phẩm dịch vụ và định vị của Công ty; - Xây dựng các hướng dẫn về định vị thương hiệu, tầm nhìn thương hiệu và giá trị thương hiệu; - Kiểm soát tính tuân thủ và nhất quán về phương diện hình ảnh và thông điệp khi truyền thông ra bên ngoài cũng như trong nội bộ; - Thực hiện, kiểm tra, giám sát các chương trình truyền thông tiếp thị, báo cáo kết quả thực hiện chương trình; - Kiểm soát chất lượng, nội dung hình ảnh, bài viết…; - Đề xuất những thay đổi trong chiến lược phát triển thương hiệu; - Lập ngân sách và phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu; - Thực hiện các báo cáo phân tích theo yêu cầu; - Kịp thời giải đáp, phản hồi các ý kiến của khách hàng, đối tác; - Quản trị rủi ro, trực tiếp giải quyết các sự cố truyền thông khi có phát sinh; 2. Khảo sát đối thủ và nghiên cứu thị trường: - Chủ động nghiên cứu thị trường và nắm rõ các thương hiệu cạnh tranh cùng phân khúc nhằm đưa ra những phương án phát triển thương hiệu tốt nhất, hiệu quả nhất; - Phối hợp với bộ phận Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm để thực hiện các khảo sát sản phẩm/ chất lượng dịch vụ, cải tiến sản phẩm, dịch vụ nhằm bảo đảm sản phẩm, dịch vụ luôn theo kịp nhu cầu thị trường. 3. Đào tạo và phát triển đội ngũ: - Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên một cách hiệu quả, đánh giá chính xác năng lực của nhân viên, giảm thiểu số nhân viên nghỉ việc và tối đa hóa năng suất hoạt động thông qua các phương thức và phân công công việc hiệu quả; - Huấn luyện đội ngũ vững mạnh; phát hiện và đào tạo đội ngũ kế thừa. 4. Các công việc khác/hỗ trợ: - Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong các công tác liên quan đến sự kiện, truyền thông, thương hiệu nội bộ; - Đảm nhận các công việc khác khi được giao phó theo đúng chuyên môn của mình từ cấp Quản lý. KẾT QUẢ CHỦ YẾU/ KEY RESULT AREA (KRA) - Chất lượng và tiến độ các sản phẩm xây dựng thương hiệu (nội dung và hình ảnh) đảm bảo đáp ứng hòa hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của Công ty; - Sử dụng hiệu quả ngân sách trong các hoạt động xây dựng và nâng cao nhận diện thương hiệu đối với khách hàng mục tiêu; - Sự hài lòng/ đánh giá của khách hàng; - Hiệu quả công việc chung của Bộ phận.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing,…hoặc các chuyên ngành liên quan. - Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương. - Có kinh nghiệm quản lí team từ 10 người - Có kinh nghiệm quản lí nhiều brands trong cùng 1 hệ thống - Ứng viên đã từng làm công tác Marketing cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực Dịch vụ, Nhà hàng - khách sạn hoặc các công ty truyền thông; - Thành thạo tiếng Anh Khả năng giao tiếp tốt; - Am hiểu về chiến lược Marketing; - Kiến thức về hoạt động của ngành Dịch vụ hiếu khách (hospitality); - Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch; - Kỹ năng quản trị thương hiệu, phát triển nhãn hàng; - Kỹ năng đàm phán và làm việc nhóm; - Kỹ năng hoạch định và quản trị rủi ro; - Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao; - Có khả năng kết nối, chủ động trong việc tìm hiểu thông tin và phối hợp công việc giữa các bộ phận; - Khả năng thích nghi với những tiêu chuẩn và quy trình dịch vụ mới.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Thưởng service charge - Thưởng lương tháng 13 theo kết quả hoạt động của công ty - 14 ngày phép năm, 1 ngày nghỉ sinh nhật - Xanh SM doanh nghiệp - Bảo hiểm xã hội theo luật lao động - Gói bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (PVI)

Về HUMVENTURES

Ra đời năm 2012, HumVentures tự hào tôn vinh giá trị bản địa thuần tự nhiên qua việc nâng tầm trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ, với cung cách chuyên nghiệp và tận tâm hàng đầu, cùng khả năng sáng tạo không giới hạn của đội ngũ 100% nhân sự Việt Nam​.

Chúng tôi làm việc với niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá, tự nhiên bản địa của người Việt. HumVentures cũng muốn trở thành một không gian hàm dưỡng tình yêu và lòng tự hào với văn hoá Việt – kho báu tinh thần vô tận trong một thế giới mới thách thức mọi sự thích nghi và sáng tạo của con người.

HumVentures là ngôi nhà an lành của những con người đam mê sáng tạo trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, có niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá - tự nhiên đậm tính bản địa của người Việt. Để tiếp tục phát triển các thương hiệu tâm huyết của mình, HumVentures mong muốn kiến tạo môi trường làm việc tin cậy, phúc lợi tốt, văn hoá làm việc tương trợ, minh bạch, tạo cảm hứng nuôi dưỡng tài năng và cơ hội thăng hoa sự nghiệp cho cộng sự ở mọi vị trí, từ khối vận hành đến khối văn phòng.


Job Q&A

HI Admin, mức max có thể chi trả cho vị trí này là bao nhiêu ạ?

Hi My, mức lương max hiện phía công ty sẽ thương lượng tuỳ theo khả năng của ứng viên nhé

Các vị trí tương tự

Đăng nhập

Đăng ký mới tài khoản