Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

206 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Keller Executive Search International is a global executive search that recruits senior leaders for prominent brands and organizations. We offer full-spectrum services, such as Executive Search, Board Services, CEO Succession Planning, Executive Assessment, Business Culture Review, and Corporate Handover.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.kellerexecutivesearch.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Asia Carbon Search is an international executive search firm focusing on senior level recruitment. It possesses strong expertise in banking, private equity, real estate, and technology. The partnership group comprises of well-respected search consultants with substantial industry experiences, who decided to get together to create a new kind of search firm differentiating itself by its consultative approach and its unique talent advisory services.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.asiacarbonsearch.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Nucleus Health is a boutique staffing and services company providing permanent healthcare recruitment, executive search assignment and consultancy to the healthcare sector. Nucleus Health is expert in recruiting the full spectrum of medical elites including medical doctors, C-level hospital management professionals and nurses in Singapore and China. With our global view of healthcare staffing market and a deep and extensive understanding of international candidates resourcing, we commit to providing tailored service to both our clients and healthcare professionals. Specialist Recruiter We build a highly talented and trained talent pool so we can find the right candidate quickly. Our specialized consultants work with our clients to understand the unique needs and demands of their business, sector and role. We have an in-depth understanding of salary, job title and hiring trends to ensure our clients achieve the best outcomes for their teams. Doctor recruitment We specialise in providing international candidates including Chief Medical Officer (CMO), Medical Director, Head of Department, Dean, Vice Chairman of the hospital, Consultant/Specialist in different medical specialties and General Practitioners C-level hospital management professionals We provide locally and international trained management professionals in the healthcare sector such as Chief Executive Director (CEO), Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Marketing Officer (CMO), Chief Human Resource Officer (CHRO) and Chief Planning Officer (CPO). Global Reach We have worked with the public and private sectors and managed to source candidates from: · Singapore · China · Taiwan · Hong Kong · Malaysia · United States · United Kingdom · Canada · Australia
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.nucleus-health.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
❣ Professional One-stop HR Solution 🔎 Recruitment and Headhunting 📝 Business Solution, Payroll management ✉: [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.marsconsulting.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
As experts in executive placement and talent acquisition, we at FutureLeap work to forge business relationships that result in continual support, trust and respect from our clients. Focusing on tailoring executive search and talent management solutions, we aim to achieve the best outcome for both companies and candidates. In our mission to bring like-minded individuals and businesses together, we work closely with our clients to better understand their needs and challenges in the ever-changing corporate landscape. Our rigorous and professional approach in talent sourcing and employee placement ensures both candidates and companies are carefully assessed and matched up to find the best fit for them. Our ability to understand and respect professional confidentiality and interests is also what sets us above the rest in identifying and satisfying our clients’ unique needs. Whether as a candidate looking for a first job or career change or as a business sourcing for your ideal candidate, we strive to make a positive impact on all our clients. Our extensive professional database of talents as well as our high-touch engagement with our clients is what empowers us to support you in growing your people capabilities and professional network both locally and regionally. Connect with us and experience our unique and top-class professional service.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.futureleap.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Sanderson-iKas global recruitment business now offers multiple services across recruitment, staffing and talent management in Singapore, Hong Kong, Sydney, and the UK. These services include permanent and contract recruitment, executive search, and projects-based solutions as well as RPOs, MSPs and talent-on-demand.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.sanderson-ikas.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Specialize in personalized approach primarily in the executive search and recruitment of middle to top management positions for thriving organizations. In particular, SearchLab remains focused and engaged in the talent acquisition, talent retention and talent development/management process that explore possibilities for both our clients and candidates. In today’s competitive environment, speed is often the essence. SearchLab delivers optimal results to clients with our brisk-paced specialist teams without compromise of our professional standards. Our research team is never encumbered by the inability to reach candidates. SearchLab adopts and adapts savvy technologically driven search methodologies balanced with astute human judgmental skills to achieve client’s designated hiring objectives. Our primary expertise is in Healthcare, Medical & Sciences, FMCG, Industrial, IT, Chemical/Oil & Energy and Functional Specialization in Human Resource, Finance, Legal, Supply Chain. Contact us at +65 6338 5655 or Email: [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.searchlab.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Artemis Search & Partners is a premium executive search and recruitment firm partnering Global and Fortune 500 clients globally in their talent acquisition initiatives. Our global consultants bring with them decades of talent acquisition experience across various sectors. We pride ourselves in maintaining the highest level of professionalism and engagement with a personalised touch. Working closely with business and HR leaders, our services include: - Executive Search & Recruitment - Contract Placement - Onboarding Coaching - Executive Coaching - Leadership Assessment The Artemis Difference - Partnering You To Hire Great Talent.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.artemis-sp.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Established in 2022, Urbana Search is uniquely positioned to offer a fresh and innovative approach to retained recruitment and search within the real estate and built environment sectors. We possess a relentless appetite to connect our clients with the world's leading Real Estate human capital through executive search, recruitment and talent acquisition consultancy. We see opportunities instead of obstacles, solutions instead of problems, innovation instead of the norm. Over the past decade, our reputation of straight-talking, candour and integrity have enabled us to develop a global network of trusted relationships across the real estate industry. Thus, providing us with a unique opportunity to connect with highly qualified individuals, executive leaders and emerging talent within top tier organisation's worldwide. Whether you are an employer looking to hire or a candidate looking for a new role, our ethos is straightforward. Honesty and integrity above all else. We do what we say we’re going to do, and we don’t give up.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.urbanasearch.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Asia’s first and only executive search firm dedicated exclusively to finding Management Consulting Talent. Over 90% of our candidates are current or former employees of the following firms: McKinsey, BCG, Bain, Booz, A.T. Kearney. Our management has seventeen years professional experience, mostly gained in Management Consulting and Recruiting with the most respected companies in both fields. We mainly focus on corporate strategy positions for Multinational Corporations (no industry focus, we cover all industries from Manufacturing to Banking). We have also partnered with a few selected Consulting, Private Equity and Venture Capital firms. We recruit across Asia with a focus on Beijing, Hong Kong, Shanghai and Singapore. Please be advised that we do not place fresh (MBA-) graduates into Consulting. We follow a strict code of professional values in all our dealings with clients and candidates and are building long-term relationships with both groups. We are extremely specialized. Before contacting us please see if your career goals/ hiring needs are aligned with our focus areas: http://www.helexasia.com/specialization/page.html Candidates, please start here BEFORE sending us your CV: http://www.helexasia.com/candidates/page.html For more information, please visit our website at http://www.helexasia.com/ Keywords: Management Consulting, Recruitment, Recruiter, Recruiting, talent acquisition, hiring Management Consultants, ex-consultants, hiring Management Consulting Alumni, McKinsey, Bain, BCG, hiring McKinsey Alumni, hiring Bain Alumni, hiring BCG Alumni, Corporate Strategy, Corporate Development, Strategy, China, Hong Kong, Singapore, Shanghai, Beijing, Asia, Kuala Lumpur Singapore employment agency license: 10S4983. Hong Kong employment agency license: 56563.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.helexasia.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Bearing Search is an Executive Search firm that specializes in recruitment for Banking, Financial Institutions and Commercial sectors, with dedicated focus on middle to senior level business professionals across Asia. We aim to provide “BEARING” and direction for your recruitment needs. As your trusted and reliable advisor, we deliver personalized, exceptional and efficient recruitment end-to-end solutions while building long-term partnerships. Our handpicked team of experienced advisors are certified industry veterans who can provide the trusted advisory and value added support you need. Empower your recruitment processes with us, today.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://bearingsearch.com.sg/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Background Established in 1997, Jobsite.Com specialises in executive search and the recruitment of skilled workers from various countries including China, India, Indonesia, Japan, Myanmar and the Philippines. Our strengths and extensive experiences are in the fields of Administration, Aviation, Construction, Education, Entertainment, Food & Beverage, Hospitality, Logistics, Retail and Sales & Marketing. We work with a wide variety of clients, from corporate to SMEs, providing permanent and temporary staff throughout Singapore. We listen to our clients’ requirements and cater suitable candidates based on their needs.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.jobsite.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Executive search firm with a focus in Financial Services and Insurance industries, and HR professionals serving you across APAC.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://thepando.co

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
E-Cruit Team is a executive search firm and staffing provider in a broad spectrum of industries. Our services includes: -Local and international placements -Contract and temporary staffing -Various work pass application -Payroll services
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.e-cruitteam.com.sg/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Nuway CFR Singapore is now part of CFR Consulting group, headquartered in UK. NUWAY CFR is a boutique Executive Search firm bringing unparalleled insights into Asian markets, head-quartered out of Singapore. With decades of experience in IT Consulting, Banking and Financial Services, Sales and Leadership and a distinctive focus on Digital Consulting with respect to Asian geography, NUWAY CFR is uniquely positioned to identify and place the region’s most sought-after executives with your organization. We serve clients on hard to fill positions in varied Digital Technologies like Data Scientists, Deep Machine Learning, Data Analytics, Artificial Intelligence, Cognitive Computing, Blockchain, IOT, Digital Transformation, Digital Strategy and Consulting, Banking and Financial Techno functional and Functional roles, Sales & Leadership Hiring. We take a “3S” approach to Talent Search and Staffing, • Search: Quality Headhunting and Executive Search. • Selection: The best candidates which suits your company’s DNA. • Staffing: A flexible and proactive approach to your company’s staffing needs. Our consultative approach helps to achieve meaningful experience for both Clients and professionals. We work with large global corporations (both services and products) assisting to build their talent backbone in the Asia Pacific region in countries like Singapore, Hong Kong, China, Indonesia, Malaysia, India, Japan. Domains : • Digital Consulting • Banking and Financial services • InformationTechnology & Communication • Sales and Leadership Through our Indian subsidiary we are members of CFR Global Executive group with presence in 30 countries worldwide with more than 350 consultants. www.cfr-group.com. Licence No : 14C7174
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.nuwayglobal.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Our mission is to become the world's most positively disruptive executive search firm, by helping to build the most innovative ventures on the planet. MitchelLake is a global, specialist provider of executive search, board & advisory solutions for ventures and innovation, from startup to global brands. We support global growth businesses via our operations in Australia, Singapore, North America, and Europe. Since 2001 MitchelLake has forged deep partner relationships with organizations that are leading both the disruption and digital transformation of marketing, entertainment and communications services for digitally connected consumers, businesses, and communities. We value #curiosity #mindfulness #partnership #excellence
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.mitchellake.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
UpMan Placements, is a 360 degree executive search and strategic human resource solutions company. Specializing in technically advanced and customized delivery, and retention of the right executive talents, we consistently strive to achieve satisfactory liasoning between recruiting firms and recruits. Our unique blend of a global footprint, superior local service, well trained consultants, deep industry penetration and market knowledge, as well as a discipline and rigorous methodology ensures targeted results with compromised. UpMan Placement has spread its wings into diverse avenues of Human Resource Management from past twelve years; having presence in Singapore, UK & India. Across this glorious journey, we have traversed the path of success and regulatory upheavals conjoined in our endeavor to usher in a place of pride in the Recruitment Industry as a whole by scouting the best talents. We exercise our expertise, across a wide range of industries & experience of recruiting across all levels of employment opportunities; especially in Middle to Senior level Management as well as blue colored work force. Having well-networked channels across industries, we recruit with excellence and believe in the quality services to organizations and candidates alike. Our Services  Premium Recruitment Consulting - Executive and Board Search (Permanent Staffing)  Turnkey Recruitment Projects (Project Based Staffing Solutions)  Temporary Staffing Solutions - Contract staffing & Pay rolling  Interim Management (Change, Innovation, Crisis – Managed)  Recruitment Process Outsourcing (RPO)  Global Market Research #upmanplacements #leadershiphiring #executivesearchfirm #Hrconsultant #Recruitmentagency #PlacementServices
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.upman.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Elabram established since the year 1999 and we provide HR solutions specialize in Manpower Solution Outsourcing, Executive Search and Axdif in Southeast Asia countries. At Elabram, we take our recruitment processes seriously. We handpick ‘crème de la crème talent to match the skill set required by our clients and associates. More importantly, we evaluate and assess the capabilities of both parties to ensure compatibility and the ability of the talent to meet the job demand.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.elabram.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Established in 1989, InterSearch is ranked as one of the top international executive search organizations in the world. InterSearch has over 90 offices in 50+ countries, enabling clients to have access to almost anywhere and anyone across the globe. Our partner firms have a breadth of knowledge and expertise and have worked with internationally-known clients. Please visit our website to find out more: http://intersearch.org
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://intersearch.org

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Sheffield Haworth is a global consultancy founded in 1993. We have a history of placing executives in high impact roles year after year, giving clients a competitive advantage in a fast-changing world. Our vision is to be the leading global consultancy in people and transformational change. We specialise in executive search and interim placements, leadership advisory, change management, and information and data services. Clients benefit from deep industry insights, our wide-ranging networks and high standards of delivery from our global team. We work with private and public companies across financial services, professional and business services, high-growth technologies, and multinational corporates. Sheffield Haworth has undergone significant growth and expansion since inception, now employing over 170 professionals in 12 global offices throughout the Americas, Europe, Middle East and Asia Pacific regions. We are proud to be an equal opportunities and disability confident committed employer.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.sheffieldhaworth.com

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.