Kết hợp các loại tính cách MBTI với nghề nghiệp lý tưởng

14/11/2023 09:30 SA

"Tôi là một INTP vô cảm", "Tôi là một kẻ gây rối vui vẻ, một ENTP!" “ISFJ chắc hẳn là những người chăm sóc tuyệt vời phải không?” "Mặt khác, INFJ có lẽ muốn cảm nhận được nhiều tình yêu."...

Ở một thời điểm nào đó, MBTI bắt đầu dần dần thâm nhập vào cuộc sống của chúng ta. Mặc dù mọi người thường chia sẻ lá số tử vi của họ trên mạng xã hội, nhưng giờ đây việc tiết lộ loại tính cách MBTI của một người đã trở nên phổ biến.

MBTI (Myers–Briggs Type Indication) là một lý thuyết về loại tính cách dựa trên sự phân loại tám loại tâm lý của Carl Jung.

Mối liên hệ của MBTI với vai trò công việc

MBTI không chỉ xuất hiện trong cuộc sống hàng ngày mà còn được tích hợp vào quá trình phỏng vấn của nhiều công ty, trong đó bao gồm việc sử dụng các bài kiểm tra và đánh giá về tính cách ở các mức độ khác nhau. Nhiều công ty hàng đầu sử dụng bài kiểm tra này vào quá trình tuyển dụng của họ, ngày nay, MBTI tại nơi làm việc đã trở thành một tiêu chuẩn quan trọng.

Vì vậy, các sinh viên mới tốt nghiệp có thể xem xét kiểu tính cách MBTI của mình khi họ định hướng công việc. Điều này sẽ giúp họ lựa chọn con đường sự nghiệp và vai trò công việc phù hợp.

Vậy, mỗi loại tính cách MBTI sở hữu phẩm chất độc đáo nào và họ phù hợp với loại vai trò công việc nào? Hãy tìm hiểu cùng chúng tôi:

Tính cách của nhóm SJ: Những người bảo vệ

Tính cách của người thuộc kiểu SJ nổi tiếng với sự cam kết đối với nguyên tắc bên trong. Khi họ tin vào điều gì, họ sẽ nỗ lực hết mình để bảo vệ. Họ thường được mô tả là những “người duy trì và bảo vệ trật tự".

ESTJ, được gọi là “Người điều hành”, thể hiện những phẩm chất này một cách hiệu quả nhất. Họ trung thực, tận tâm, đàng hoàng, đưa ra lời khuyên, hướng dẫn rõ ràng và sẵn sàng dẫn dắt người khác vượt qua thử thách. Do đó, với khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, ESTJ thích hợp cho các vị trí quản lý dự án hoặc các vị trí lãnh đạo khác.
Kiểu tính cách ISTJ, thường được gọi là "Nhân viên hậu cần", có thể ít quyết đoán hơn. Họ là những người tuân theo quy tắc và tự hào khi làm bất cứ điều gì cần thiết để đạt được mục tiêu. Họ không ngại đầu tư thời gian, công sức, thể hiện sự kiên nhẫn và chính xác trong mọi công việc. Các vai trò như chuyên gia tính toán, người quản lý kiểm soát chất lượng và nhà phân tích chứng khoán là công việc lý tưởng cho các kiểu tính cách ISTJ.
Người có tích cách ESFJ thường ấm áp và quan tâm, họ thích chăm sóc người khác, đồng thời duy trì kỷ luật của SJ. Những loại người này rất thích hợp cho các vị trí trong lĩnh vực nhân sự hoặc các vị trí liên quan đến hướng dẫn, thường được gọi là "Giám đốc điều hành.
ISFJ là những người hiền lành, biết lắng nghe và là trụ cột hỗ trợ tại nơi làm việc. Họ đáng tin cậy, siêng năng và luôn sẵn sàng giúp đỡ. ISFJ thường tìm thấy sự hài lòng lớn trong những nghề nghiệp thúc đẩy sự phát triển, phục hồi và tiến bộ của người khác, chẳng hạn như công việc giảng dạy và phúc lợi xã hội.

Tính cách của nhóm SP: Những nhà thám hiểm

Các kiểu tính cách SP gắn liền với sự khám phá. Họ thích khám phá, tận hưởng những trải nghiệm mới mẻ và thể hiện sự linh hoạt cũng như khả năng thích ứng với các mối quan hệ xã hội.

ESFP - “Người biểu diễn” - là tính cách SP điển hình nhất. Họ thích phiêu lưu và vui vẻ, thích sự chú ý, vì thế giới là sân khấu của họ. Nhiều cá nhân nổi tiếng có loại tính cách này là diễn viên và họ xuất sắc trong các nghề nghiệp như tổ chức sự kiện, bán hàng, dẫn chương trình và hướng dẫn. Họ có thể thích ứng với các tình huống khác nhau và tạo ra bầu không khí sôi nổi.
Kiểu tính cách ISFP dè dặt hơn nhưng vẫn duy trì mong muốn khám phá mạnh mẽ. Sự chú ý đến từng chi tiết và khả năng sáng tạo của họ thường giúp họ trở nên xuất sắc trong các lĩnh vực như nghệ thuật, thiết kế, nhiếp ảnh và các vai trò liên quan đến thiết kế trong các ngành khác nhau.
ISTP, được gọi là “Thợ thủ công” và ESTP, “Doanh nhân”, có xu hướng khám phá sâu. Họ có niềm đam mê mãnh liệt và sự tò mò đối với một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. ISTP rất phù hợp với các nghề nghiệp như báo chí, kiến trúc, lập trình, toán học, vật lý, phân tích, nghiên cứu và các công việc liên quan đến khoa học.
ESTP là những người nổi bật trong những nghề nghiệp mang tính xã hội hơn, chẳng hạn như luật hoặc quan hệ công chúng.

Tính cách của nhóm NF: Những nhà ngoại giao

Kiểu tính cách NF là những người theo chủ nghĩa lý tưởng, luôn sẵn sàng khen ngợi và giúp đỡ. Họ thường đóng vai trò quan trọng trong việc sáng tạo và giáo dục nhân văn.

INFP, “Người hòa giải”, là kiểu tính cách NF tiêu biểu nhất. Với tầm nhìn tích cực về thế giới, họ khao khát xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn qua những đóng góp cá nhân. Với khả năng đồng cảm cao, INFP nổi trội trong các vai trò như tư vấn, giảng dạy về nhân văn hoặc dẫn chương trình phỏng vấn.
ENFP, thường được gọi là "Nhà vô địch", được biết đến với khả năng tạo ra bầu không khí lạc quan và duy trì quan điểm tích cực về cuộc sống. Họ thường phù hợp các nghề nghiệp như diễn thuyết trước công chúng, hài kịch hoặc quản lý thương hiệu cá nhân, nơi họ có thể tạo ra tác động lan tỏa đến người khác.
INFJ, được biết đến là "Những tâm hồn già nua", thường được thúc đẩy bởi lòng duy tâm và ý thức đạo đức mạnh mẽ. Họ không chỉ nói về việc thay đổi thế giới, mà còn đặt nỗ lực hành động vào việc đó. INFJ thường thể hiện sự thực tế và kỹ năng sáng tạo của họ trong các lĩnh vực như viết lách hoặc âm nhạc.
Tính cách ENFJ toát lên sự tự tin bẩm sinh và có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Phong cách lãnh đạo của họ được đánh dấu bằng sự quan tâm và lòng vị tha, khiến cấp dưới cảm nhận được sự nhiệt tình và ấm áp của họ. Họ thường xuất sắc trong các lĩnh vực như nhân sự, quản lý sự kiện, tuyển dụng, và quan hệ công chúng, đặc biệt là khi hướng dẫn người khác học hỏi, phát triển, và trở nên độc lập.

Tính cách của nhóm NT: Những nhà phân tích

Những người có kiểu tính cách NT thường thể hiện sự ổn định, định hướng học thuật mạnh mẽ và tiếp cận hợp lý đối với mọi vấn đề. Họ thích nghiên cứu lý thuyết và xuất sắc trong việc xây dựng hệ thống logic thông qua việc khám phá sự thật.

INTP - "Nhà logic học" - là nhóm người có khả năng xuất sắc trong việc nghiên cứu lý thuyết và đã đóng góp đáng kể cho lĩnh vực khoa học. Họ rất phù hợp với các vai trò như nhà thiết kế sản phẩm, giáo viên khoa học, nhà toán học, nhà vật lý, nhà phân tích, nhà nghiên cứu và nhà khoa học.
ENTP - “Người tranh luận” - sở hữu tư duy thích ứng cao và dễ dàng chuyển đổi giữa các ý tưởng. Họ trân trọng những cơ hội được học hỏi những điều mới và dần dần tích lũy kiến thức để làm phong phú thêm hệ thống logic của mình. Những nghề nghiệp như người lập kế hoạch dự án và giám đốc điều hành rất phù hợp với ENTP.
INTJ, hay còn được gọi là “Kiến trúc sư”, là kiểu tính cách độc lập nhất. Họ tràn đầy ý tưởng và động lực khi đạt được mục tiêu của mình. Một khi đã quyết định làm điều gì đó, họ lên kế hoạch tỉ mỉ và kiên trì cho đến khi hoàn thành. Họ rất giỏi trong việc thu thập và tổng hợp thông tin. Các vị trí như chiến lược gia kinh doanh và chuyên gia đầu tư thường thu hút những người có tính cáchINTJ.
Chỉ huy ENTJ sở hữu kỹ năng khám phá tiềm năng trong nhiều lĩnh vực và thích hướng dẫn người khác. Với tư duy linh hoạt và lập kế hoạch dài hạn, họ thường thành công trong các ngành nghề như thẩm phán và quan chức chính phủ.

MBTI trong quá trình phỏng vấn tại doanh nghiệp

MBTI thực sự có thể mang lại những định hướng quan trọng cho sự phát triển nghề nghiệp, thay vì chỉ đơn thuần là một chủ đề trò chuyện thông thường giữa bạn bè. Mục đích của các bài kiểm tra tính cách trong các cuộc phỏng vấn là để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với công việc họ đang ứng tuyển. Các công ty sử dụng những bài kiểm tra này để xác định mức độ phù hợp giữa bạn và vị trí họ đang tuyển dụng, cũng như tiềm năng phát triển trong tương lai của bạn.

Mỗi tính cách MBTI đều có sức hút riêng biệt, giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản chất của bản thân. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là mỗi cá nhân là duy nhất.

Ngoài việc xem xét những đặc điểm tính cách MBTI, hãy khám phá những điểm mạnh và phẩm chất độc đáo khiến bạn khác biệt với những người khác. Những phẩm chất này sẽ trở thành tài nguyên quý giá, giúp bạn tỏa sáng trong môi trường làm việc.

Kết luận

MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) đã trở thành một phương tiện phổ biến để hiểu và truyền đạt các đặc điểm tính cách. Ngoài các cuộc trò chuyện xã hội, nhiều doanh nghiệp cũng tích hợp MBTI vào môi trường làm việc, ví dụ như tích hợp bài kiểm tra tính cách vào quy trình tuyển dụng để đánh giá khả năng tương thích của ứng viên với các vai trò công việc cụ thể.

Bằng cách hiểu rõ những phẩm chất độc đáo của từng loại tính cách MBTI, các cá nhân có thể đưa ra những lựa chọn nghề nghiệp sáng suốt hơn và có khả năng xuất sắc ở những vị trí phù hợp với đặc điểm bẩm sinh của họ. Điều quan trọng cần nhớ là mỗi người là duy nhất và điểm mạnh của mỗi cá nhân cũng cần được tôn vinh tại nơi làm việc. Aniday chúc bạn có những trải nghiệm tuyệt vời nhất trong việc khám phá bản thân và thành công trong mọi sự nghiệp bạn chọn lựa!