Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống thẩm mỹ viện (bao gồm khối BO và khối chi nhánh). Biết xây dựng ngân sách tuyển dụng và cơ chế để thu hút chiêu mộ nhân tài. Xây dựng và đào tạo phòng tuyển dụng gồm 3 – 5 chuyên viên, 3 - 5 thực tập sinh. Quản lí team và phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên trong team. Xây dựng và phát triển mối quan hệ các nguồn nhân lực tới từ các trường Đại học, Cao đẳng, trường nghề. Phối hợp với team Marketing xây dựng chiến lược, nguồn tuyển dụng trên các kênh social (Facebook, Tiktok, Youtube,..). Báo cáo đo lường, đề xuất, cải tiến tỉ lệ chuyển đổi số lượng tuyển dụng nguồn ứng viên và hiệu quả. Biết đánh giá, cải tiến hiệu quả công việc và hiệu suất nhân sự trong teams. Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của bộ phận Nhân sự theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Có thế mạnh tuyển dụng số lượng lớn. Có khả năng xây dựng và đóng gói quy trình làm việc. Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ phát triển.
Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 + Thưởng Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,… Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả Cung cấp thiết bị làm việc Tham gia event, team-building Được tổ chức sinh nhật + tặng quà Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,…) Môi trường sáng tạo, năng động Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp