Gấp

Phó GĐ Kinh doanh

Management Sales Sale Manager Business Development Sale

Icon salary Lương GROSS
Lên đến $1.350
Icon Location Vị trí
Ho Chi Minh
Icon Vacancies Số lượng còn trống
1 person(s)

Phúc lợi

Lương tháng 13 Lương tháng 13
Bảo hiểm full lương Bảo hiểm full lương
Phúc lợi khác Phúc lợi khác
Đánh giá lương hàng năm Đánh giá lương hàng năm
Du lịch/Công tác Du lịch/Công tác
Cấp laptop Cấp laptop
Thưởng chỉ tiêu Thưởng chỉ tiêu
Bảo hiểm nâng cao Bảo hiểm nâng cao

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

Chiến lược & kế hoạch - Phân tích thị trường AM (Additive Manufacturing) & CAM, đề xuất kế hoạch doanh số, định giá, chính sách chiết khấu Quản lý đội ngũ - Phối hợp với Phòng nhân sự để tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu tuần/quý, coaching Thị trường & khách hàng mới - Phát triển kinh doanh ở các khu vực được chỉ định Quản lý P&L - Kiểm soát chi phí bán hàng (SG&A), phê duyệt chi tiêu Marketing dưới 3% doanh thu Báo cáo & phân tích - Lập báo cáo forecast tuần/quý, phân tích chênh lệch kế hoạch Hệ thống & quy trình - Vận hành CRM, cập nhật Pipeline, bảo trì dữ liệu Master Hợp tác nội bộ - Điều phối đội kỹ thuật Demo, Marketing nội dung, quy đổi Lead → SQL

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh/Kỹ thuật/Cơ khí - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý Sales B2B, ưu tiên ngành Additive Manufacturing (AM) và CAM - Lãnh đạo đội ngũ, coaching, quản trị hiệu suất theo KPI - Tư duy chiến lược & sáng tạo giải pháp - Giao tiếp tiếng Anh & kỹ năng thuyết trình công nghệ

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Lương thương lượng + Thưởng doanh số - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ - Tiền cơm trưa: 35k/ngày - Thưởng Lễ, Tết (30/4, 2/9, 15/11, Tết dương lịch): 10% lương thực nhận - Sinh nhật (500k), Lương Tháng 13, Review lương hàng năm - 12 ngày phép/ năm và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Chỉ làm Thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng, những ngày Thứ 7 còn lại được nghỉ) Chính sách thưởng thâm niên: - Tiền cơm trưa: 55k/ngày (làm trên 2 năm) - Thưởng Lễ, Tết tăng từ 10% lên tối đa 20% theo số thâm niên (trên 2 năm) - Thâm niên trên 3 năm (5 phân vàng/năm), thâm niên trên 5 năm (1 chỉ vàng/năm)

Các vị trí tương tự