+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Giám đốc Kinh doanh Lĩnh vực công nghệ

Closed

Sales Sale Management Communications Negotiation

Icon Location Vị trí
Ho Chi Minh
Icon Vacancies Số lượng còn trống
1 person(s)

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

Giám đốc phát triển kinh doanh là người vạch định chiến lược nhằm tăng trưởng doanh thu và đảm bảo mức độ hài lòng khách hàng, đối tác đồng thời tìm kiếm cơ hội phát triển kinh doanh mới. - Xây dựng chiến lược và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty; tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị; - Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh; - Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng; - Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam; - Tham gia xây dựng, thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty, phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng theo quy định của Công ty; - Trình bày thuyết phục tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm tới đối tác; - Báo cáo Tổng Giám đốc về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Có kinh nghiệm từ 5 năm vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương trong lĩnh vực công nghệ; - Kinh nghiệm nhiều về Sale & Marketing phát triển kinh doanh các dự án lĩnh vực công nghệ ( ví dụ như grab, momo,tiki, shopee..) - Thành thạo sale và quản trị khách hàng; - Có kinh nghiệm kinh doanh B2B và B2C, ưu tiên hiểu biết và đã từng kinh doanh mảng công nghệ; - Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu; - Thành thạo kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ. * Năng lực liên quan: - Kỹ năng đàm phán và thuyết phục - Thành thạo kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch - Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định; - Kỹ năng quản trị thay đổi - Năng lực sáng tạo và đổi mới - Tinh thần khởi nghiệp và dấn thân

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực; - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và năng động; - Các chế độ khen thưởng khác theo quy định của Công ty;


Job Q&A

4 năm làm ở lenovo , dakin , samsung

Các công ty liên quan về tech như là grab, momo,tiki, shopee... bạn nhé. Còn Lenovo, Daikin, Samsung là về mảng sản xuất thiết bị rồi ạ.

ứng viên kinh nghiệm 4 năm đc không ạ ?

Có thể cân nhắc nhưng cần đúng yêu cầu về chuyên môn và lĩnh vực bạn nhé. 4 năm kinh nghiệm này phải là vị trí Giám đốc kinh doanh/Trưởng phòng kinh doanh

Hi, Ad công ty cho mình hỏi một chút ak

Lương cứng 30tr + hoa hồng hay 30-35 tr là tính luôn hoa hồng ạ

Là lương cứng có thể đến 30-35 triệu gross bạn nhé. Chưa bao gồm hoa hồng ạ

Công nghệ là sản phẩm gì ạ? Ví hay giải pháp...?

Hiện tại công ty đang tập trung vào một số mảng, thông tin chi tiết nhờ bạn ứng viên trao đổi với công ty khi phỏng vấn bạn nhé.

Công ty phản hồi: Công ty phát triển các nền tảng công nghệ, app, ví....Hiện đã lauching 6 dự án. Cần người am hiểu để xây dựng phát triển kinh doanh toàn các dự án công nghệ.

công nghệ là bên IT hay Ecom bạn?

Công nghệ là bên IT

Ứng viên mình kinh nghiẹm sale IT gồm web và app đó bạn

Vậy được nha bạn. Bạn refer để công ty check luôn nha.

ứng viên có 3 năm sale IT, vị trí IT sale manager, và có hơn 5 năm sale lĩnh vực khac được ko bạn?

Sẽ tùy theo lĩnh vực Sales IT và vị trí mà ứng viên đảm nhiệm tại công ty IT đó nha bạn. Tuy nhiên, vẫn sẽ prefer ứng viên có từ 5 năm kinh nghiệm Sales ở mảng công nghệ.

Lương max ntn ạ

Lương max có thể upto 30-35 triệu nha bạn. Tuy nhiên, vị trí này cũng sẽ có commission.

Lương max là bao nhiêu ạ

Lương max có thể upto 30-35 triệu nha bạn. Tuy nhiên, vị trí này cũng sẽ có commission.

Các vị trí đề xuất