+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Established in 2003, JobPlus Employment Agency (Lic No: 03C4955) is a human resource recruitment agency, human resource solution provider and recruitment/executive search firm. Our key services include contingent permanent and contract staff placement, non-permanent contract staff outsourcing service, payroll management, employment pass application, and executive search. Please go to www.jobplus.sg and http://www.singaporejoblisting.sg/ for a list of most recent vacancies. You can also find out more about our services at https://www.payrolloutsourcing.sg/ http://www.singaporeemploymentpass.sg/
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://jobplus.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Search Personnel is an established, leading and reputable recruitment company that brings effective services to individuals and organisations with a sense of urgency and commitment. The thought behind Search Personnel is to deliver a specialized, high quality recruitment service. With Search Personnel you can expect a level of quality and professionalism from experts who know recruitment and understand the market. With a team of experienced recruitment consultants, we can exploit into years of local recruitment experience and expertise. This enables us to bring the best roles and the best candidates together. We are not only providing recruitment services but also solutions to employers in talent management, from employee’s on boarding, performance management, to retention. At Search Personnel, we focus on providing our clients (at a fair fee) and candidates with quality recruitment service with a sense of urgency and commitment. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising the company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their desired job. We understand the important role that support staff play in every organisation. When the pressure is on to make a key hire, you need to do it quickly and efficiently. You can rely on us to deliver the quality of service that you need – fast and efficient! SME100 Awards 2020 - Singapore's Fast Moving Companies Best Recruitment Portal – (Singapore) – Bronze in 2019 Best Staffing Firm – (Singapore) – Bronze in 2020 Best Mid-Management Recruitment Firm – (Singapore) – Bronze in 2020 Best Recruitment Firm – Mid-management roles RM8000 - RM15000 per month (Malaysia) – Gold in 2017 and Bronze in 2020 Best Recruitment Firm – Non-management roles under RM8000 per month (Malaysia) – Silver in 2018 Best Executive Search Firm – (Malaysia) – Bronze Award in 2019 and 2020
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.searchpersonnel.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Banen Associates is a group of professionals who have expert knowledge in Building & Construction Industry. We see ourselves as a Specialist Multidisciplinary Technical Recruitment Consultancy providing Executive search and selection services throughout the UK and in the region of Middle East, Hong Kong, Singapore China and South East Asia. We are one of the Specialists, in fact the largest in Building Envelope (Facade & Curtainwall), Interiors & Fitting-out and Building Architectural Lighting Industry. We provide permanent and Contract staffing solution to our various blue chip clients and this include Contractors, Sub-Contractors, Consultants, Architects, Developers and Manufacturers/Suppliers. Our aim is to establish a long term business relationship and repeated business with our clients by providing the highest level of customer service and support in finding a best match to fill our clients requirement comprising our professional and ethical standards. Please do not hesitate to contact us if you are a client looking to hire experienced professional for your projects OR an applicant looking for a an opportunity to work with Local & International Organizations in the UK, Asia or in the Middle East. For a confidential discussion please contact us on +44 207 9936 751 / +852 (0) 5808 4815 or send us an email with your query to [email protected] and we will be happy to assist you. Contact Email: [email protected] UK Contact: +44 (0) 207 993 6751 HK Contact: +852 (0) 5808 4815 Industry Recruitment Specialists: Building Envelope (Facade/Curtain Wall) Interiors & Fitting-out Architectural Lighting (Interior/Exterior/Landscape)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.banenassociates.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
At Spencer Stuart, we know how much leadership matters. We are trusted by organizations around the world to help them make the senior-level leadership decisions that have a lasting impact on their enterprises. Through our executive search, board and leadership advisory services, we help build and enhance high-performing teams for select clients ranging from major multinationals to emerging companies to nonprofit institutions. Privately held since 1956, we focus on delivering knowledge, insight and results through the collaborative efforts of a team of experts — now spanning more than 70 offices, over 30 countries and more than 50 practice specialties. Boards and leaders consistently turn to Spencer Stuart to help address their evolving leadership needs in areas such as senior-level executive search, board recruitment, board effectiveness, succession planning, in-depth senior management assessment, employee engagement and many other facets of culture and organizational effectiveness. For more information on Spencer Stuart, please visit www.spencerstuart.com.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.spencerstuart.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Webbe came into the Asia Pacific Region in 1997 and now has a presence in Hong Kong and Singapore ensuring a full coverage of the Asia Pacific region, including Japan and Australasia. Webbe has also worked extensively in India and the Middle East as well. PAST, PRESENT AND FUTURE We have a history; we have a track record. End of subject; that is in the past. So we focus less on history and more on offering insight to the future and solutions to the problems facing the financial markets today. Webbe is a Top 4 Executive Search business (Asiamoney Headhunting Poll, 2007/2008). Our goal is to continue to improve on the service we offer to our clients.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.webbe.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are an executive search firm specializing in Energy, Infrastructure and IT recruitment with a focus on client and candidate needs management. We accompany both clients and candidates every step of the way. With our more than 15 years’ of recruitment services experience we are your ideal partner to mobilize the most essential asset in your projects; people. We believe in working together with our clients and candidates and pursuing projects only with a clear understanding of what the objective is. Thorough job and candidate qualifications are followed and set as a standard within our organization. We believe in a solution based service adequate to our client’s unique needs.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.recruitmentcentral.co

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Space Executive is a multi-disciplinary, award-winning international executive search and selection recruitment agency.  With offices in Singapore, Hong Kong and London the company specialises in recruiting senior management and executive-level personnel.  We work with Multinationals, Financial Services, Technology, Healthcare, FMCG, Consultancy, Insurance, Venture Capital & High Growth or Equity-Backed companies across Leadership and General Management, Technology and Change Management, Chief Operating Officer and Governance, Management Consultancy and Sales & Marketing positions.  Space Executive has been recognised for its exceptional work and service delivery in recruitment; its awards include Best Places to Work in 2019, Recruitment International Best Newcomer 2016, Global Recruiter Asia Pacific Gold Award 2016, and was ranked Most Socially Engaged Staffing Agency in both 2016 and 2017 by LinkedIn. Our clients include Sequoia Capital, Airwallex, Ant Group, Credit Suisse, Standard Chartered, Goldman Sachs, Lazada, Dyson, Diageo, PWC, William Grant, YUM Brands, WeWork, Allianz and Johnson & Johnson; they choose Space Executive because of our ability to recognise that Your Space is Our Space.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.space-exec.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Talenova is a full service Executive Search and Executive Leasing (Interim Management or Contracting) firm, focused on senior-middle to senior positions. Our team consists of executives each with over 20 years of industry experience in addition to over 10 years in executive search. Our track record of successful projects include CxOs, Board Positions, Partners, Country & Regional Heads, Senior Vice Presidents and Vice Presidents, Senior Managers and managers across a range of functions in Technology, Consulting, Banking, Financial Services, Industrial, Consumer Goods and F&B industries. Talenova is headquartered in Singapore and serves clients globally. EA License 11S3844
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.talenova.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
EnigmaCG and EnigmaGR are a part of the Enigma group of companies, providing three managed services from 7 global locations. With dedicated teams, we aim to please and offer unrivalled customer and client experience. Our areas of expertise and focus are applied to the following managed services – • Specialist Recruitment and Executive Search within Analytics in the US, Middle East and Asia Pacific • Analytical Consultancy for Credit, Risk, Fraud and Marketing solutions within the Middle East, Europe and Asia Pacific • Professional Training Services covering Financial, Business and Analytics skills within Middle East, Europe and Asia Pacific Vision We recognize that the greatest assets within any business are its people, therefore the optimization of their selection and development are fundamental to success. By understanding our clients, we get to the heart of their business objectives and develop the most personalized solutions to fit these requirements. Mission We recognize that the greatest assets within any business are its people, therefore the optimization of their selection and development are fundamental to success. By understanding our clients, we get to the heart of their business objectives and develop the most personalized solutions to fit these requirements. Values Our values influence the way in which we work and ensure we meet our client needs, while respecting the regulatory requirements of each country in which they operate, and ensure how we promote ethically sound practices within EnigmaCG. These are – • Integrity • Respect • Collaboration • Innovation • Responsibility • Fun
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.enigma-cg.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are a proud representative of Kestria, the world's largest alliance of boutique executive search firms in 'country'. Kestria's reach currently spans 40+ countries and 90+ cities and counting. What sets us apart is our shared entrepreneurial spirit and drive to deliver excellence in executive search. Wherever the location, whatever the industry, we provide you with consistent first class service. With globe-spanning connections and local knowledge you have a single point of contact for your international and local search requirements. We recognise that every search has differing requirements and tailor our approach to fit your needs. We've successfully completed 40,000+ searches for over 4,000 clients, serving everyone from game-changing start-ups to major global players. 50+ nationalities, 40+ languages spoken and 52% female-led businesses. This diversity enriches our awareness of cultural differences – and means we have every imaginable base covered with regards to industry, region and size of company. Find out more on www.kestria.com.'
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hrpartners.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are Nala Employment, an award ­winning professional recruitment and career mentoring firm. We have steadily transformed ourselves into one of Singapore’s leading manpower recruitment agencies under effective management since our humble beginnings in 2016. We offer recruitment solutions that meet, if not exceed, our clients’ expectations within the time frame deemed most appropriate, backed by dedicated and well­organized teams. As an employment agency, we specialise in professional recruitment via general placement and executive search. We believe that by matching talented workers with the right employers using our proven strategies, they will not only benefit themselves, but also their families and loved ones.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.nalaemployment.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Tate Asia is a leading professional services company that specializes in the search and selection of middle to top-level management talents. As a preferred recruitment and consulting solutions provider in Singapore and Asia, we deliver outstanding service by deeply understanding our clients’ business goals and realities, combined with excellent extensive management talent research to strengthen and fuel company growth. With a growing team of highly skilled professionals, Tate Asia aims to rise as one of Asia’s top strategic partners in executive search and talent management. We believe that bringing the most qualified individuals can create a diverse and empowering environment for all organizations.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://tateasia.com/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
BTI Executive Search, previously known as BTI Consultants, has been a market leader in Executive Search since 1982. As we believe that every leader must make a difference to drive positive change and optimal results to achieve organisational business goals, we adopt a holistic approach in sourcing and searching for quality leaders from acquisition to assimilation to engagement. Our suite of offerings includes talent mapping, succession planning, board consulting, global and regional executive hiring. Our borderless search operations and established network, spanning 6 markets, include Hong Kong, India, Indonesia, Malaysia, Singapore, and Thailand. BTI Executive Search is an entity within the PERSOLKELLY company, a joint venture between PERSOL Group, and Kelly Services, Inc., forming one of the largest recruitment companies in Asia Pacific.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.btiexecutivesearch.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
At Diong Employment Consultancy, we have track records of successful recruitment of both local and foreign workers to work for companies in Singapore.  We have different departments to handle the needs of our valuable clients - Global Recruitment - Headhunting - Manpower Supply - International Students - Foreign Domestic Workers - Other services etc
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.diongemploymentconsultancy.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Kingfisher Executive Search (a sub-brand of KF International Recruitment Group) is a global provider of Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) and Leadership/Talent Assessment Solutions. We help clients design people strategies, attract and develop talents worldwide. Our professional service is managed on a geographic basis throughout our branch offices in different locations and regions: Shanghai, Beijing, Suzhou and Amsterdam, Singapore, Johor Bahru. The group’s approximately 500 clients are mostly MNCs in industries from Healthcare, Retail & Consumer Goods, Manufacturing, Automobile, Technology and PCE(Property, Construction and Engineering. In year of 2009, 2012, 2014 ,2015 and 2016, we were as awarded Best HR Partner.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.kingfisherchina.com
Tổng quan
TOP Hospitality Recruiter, Hotel Recruiters, Chef recruiter, Hotel recruiter, Restaurant Recruiter Hospitality Executive Search, Hotel jobs hotel manager, chef recruiter chef recruiters International for luxury hotels resorts wellness recruiters, resort, fine dining restaurant jobs & club, nightclub, luxury cruise line & destination spa. Beverly Hills, CA USA +1-310-691-2586 Las Vegas 702-930-6079 New York City NYC USA call Kristi +1-646-580-6441 Miami, FL USA +1-305-433-3434 Toronto, CANADA +1-416-907-6037 London, UK UNITED KINGDOM +44-203-993-3434 Sydney, AUSTRALIA +6-128-069-7227 CHINA local number 950-4030-7868 connect, then 8995012267 SINGAPORE Modris +65-3156-3353 TAIWAN +866-2-4066-0660 connect, then 8995012267 HONG KONG +852-3503-8906 Cebu City PHILIPPINES call Guada +639094978921 SKYPE: HospitalityExecutive Offices: Beverly Hills, CA, USA; New York City, USA, Miami USA; CANADA, SINGAPORE; Cebu City, PHILIPPINES. Web: http://hospitalityexecutive.com Western jobs blog: http://hotelrestaurantrecruiter.com Eastern Jobs blog http://hoteljobsasia.com Facebook: http://www.facebook.com/Hotel.Recruiter.Chef.Jobs Google+ page: https://plus.google.com/b/108666916802583937101/ Twitter USA https://twitter.com/Hotel_Recruiter Twitter ASIA https://twitter.com/Recruiter_Asia Luxury hospitality and restaurant Chef candidates More than 1 million luxury hotel managers, fine dining chefs restaurant managers, Spa, Cruise Line, Country Club, Nightclub, Casino gaming candidates Chef recruiter We recruit Senior CORPORATE Hotel managers + property level Expatriates and Local candidates at local pay scales,who speak the local language OUR HOSPITALITY RECRUITER SEARCH TERRITORY covers U.S.A., China, Canada, the Caribbean, Cuba, U.K. United Kingdom, France, Germany, Belgium, Europe, Asia, Singapore, Malaysia, Korea, Japan, Philippines, Indonesia, Taiwan and The Middle East. UAE, Abu Dhabi, Dubai, The Pacific and Indian Ocean: Seychelles, Maldives, Polynesia, Hawaii.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://hospitalityexecutive.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Headhunting is a boutique recruitment firm that provides tailored, high-touch talent solutions to growth companies in APAC. Founded by industry veteran Nitu Sinha, Headhunting was started with a mission to change the way recruitment is done. With an unrelenting focus on quality, we leverage our deep networks and expertise from advisors who are industry experts to deliver on our promise. Our clients range from startups (Seed to pre-IPO) who are building their teams globally to well established corporates with highly specialised mandates. Our success stems from the trust and relationships we have built with both our clients and candidates. For our clients, we do this by understanding your business, priorities and needs thoroughly before curating a shortlist of highly relevant candidates for your review. For candidates who work with us, you are in good hands. We make sure your next career move is the right one and will stand by your side every step of the way. Your success is our success. We have deep expertise in the FinTech, Blockchain and Insurance industries. Our candidate network covers folks from Engineering, Product, Sales, Finance, Marketing, Legal and Compliance. Whether it’s a critical C-level hire or a high impact individual contributor you seek, we have the network and resources to help. Get in touch with us to discover how Headhunting can help in your journey.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.headhuntingco.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
The executive search division of PageGroup, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recognised for our powerful in-house research function, speed and flexibility of response and assignment completion rates, organisations worldwide use Page Executive to secure their senior talent. Page Executive is part of PageGroup, worldwide leaders in specialist recruitment. Interested to find out more? Get in touch with Page Executive in your region. Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Gold Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.pageexecutive.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Headquartered in Singapore, Pan & Company (“Pan & Co”) is the result of accumulated search experience since 2003. The Pan & Co team include former Directors from Accenture, Bank of New York Mellon, Huawei, Microsoft & PricewaterhouseCoopers, as well as established consultancies Kerry Consulting & Robert Walters. As a differentiator from career consultants and agencies, the personal resumes of our head hunters give our clients access to exclusive business insights, network and decades of hirer experience. Our team profile allows us to disrupt the traditional search model by enabling senior levels access to emerging companies and entrepreneurs, with bespoke services otherwise only offered to the largest companies, focusing on delivering real value to our clients. This is made possible as we have an owners’ driven boutique platform with a commitment to understanding the importance of research, ethics, nuances & diversity. Acting as a corridor for companies seeking talent between North and South East Asia, Pan & Co also covers the regional markets through its affiliates located across Greater China & South East Asia. Our team is bilingual in English and native Mandarin. We provide the following headhunting related services: o Full or Partial Search o Search Advisory o Candidate Screening o Compensation Advice o Career Coaching Sector Coverage: 1. Disruptive & Hi-Tech | o Digital & Internet o Science & Innovation o Venture Capital Backed 2. Emerging Growth | o Private / Emerging Enterprises o North / South East Asia Corridor 3. Funds & Financials | o Public, Private & Alternatives o Funds Services o Capital Markets Get in touch: South East Asia + 65 9362 3026 | North Asia +86 132 6255 8893 | [email protected] Registration 18S9074 | R1104293
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.pan-co.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Headquartered in Singapore since 2017, TRIBE GLOBAL SEARCH is the region’s most trusted Executive Search firm focused on Leadership, Strategy, M&A Investment, Transformation and Technology. Our Services: • Retained Executive Search, Exclusive Contingent Search and Contingent Recruitment projects • Leadership Career advice • Key talent acquisition strategy for Investors Our mission is to change lives and businesses for the better. This applies to our clients, candidates, and colleagues. We do this by tailoring our approach to fit the specific needs of the individual we are working with. Our values of being open, honest, and creative drive a culture of inclusion, mutual respect and ultimately of success. We aim to consistently be the number one Search Partner for the companies we work with. Find us at www.tribeglobalsearch.com Email our founding Partner James Purdie at [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.tribeglobalsearch.com

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.