+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
BioSpectrum Jobs (www.biospectrumjobs.com ) is global industry expert in "Executive Search" & recruitment for Pharma , BioPharma , Healthcare & for the business of Biotec
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.biospectrumjobs.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Pinnacle Executive Search began operations in the mid-1990s in response to a growing demand for professional and proactive executive recruitment. Pinnacle has developed partnerships and become the key recruiter for some of the world's best run multinationals. Our consistent record of success is based on listening to our clients and adapting our services in response to their changing needs. This commitment to adaptability and our corporate philosophy of value-adding to every search assignment has made Pinnacle Executive Search one of the Asia Pacific's most effective corporate recruiters. Absolutely the Best People for the Job.....
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.pinnacle-search.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We help you recruit, retain, align & engage Diverse & Best talent to suit the growing Technology Sector in Singapore & Asia. KEY ATTRIBUTES TO BENEFIT YOU (saving TIME & focusing on Quality, diverse candidates, critical to innovation in tech) • Track record of placing leaders- regional heads/ business leads/ strategy leads/ C suite talent including CEO/ VP/ MD/ CDO • 42% Women placements’ track record, including Senior Leaders • 90%+ retention, on average, for all candidates placed from inception • 85% interview rate amongst the candidates recommended, far higher than industry average • Copyrighted Diagnostic Tool to understand Culture & Values fit • Access to global talent due to Regional hubs in HK & London, Singapore HQ • Best Client Experience Award – Asia Recruitment Award 2017 shortlist • Selected Top 500 SME in Singapore in 2020 OUR SERVICES: Media Tech Recruitment E-commerce Recruitment Digital Marketing Recruitment Measuring employer brand alignment, inclusion, trust SPECIFIC ROLES THAT WE COVER: • Executive (Regional CEO, COO, MD, CIO, Head of Strategy, Head of Insights) • Commercial – Head of Growth, Head Loyalty & CRM, Chief Digital Officer, Digital Marketing Manager, Head Marketing & Communications, Senior Manager E-commerce, Head NPD/ Innovation • Technology – Creative Technologist, Designer, UI/ UX Head, Business Analyst, Head Analytics • Strategy- Strategic planning, Digital strategist, Insights lead, HR Analytics lead, Customer & Market Insight. INSIGHT LED CORPORATE/ EMPLOYER BRAND DEVELOPMENT We design, build and operate on-demand research and recruitment solutions for our Tech and MediaTech customers that can be consolidated, dashboarded and tracked by using the latest technology, & industry expertise to deliver holistic, measurable progress. We can help you measure progress on inclusion, trust & identify hidden leadership talent. For more Contact: anu@bricoleurconsulting.com.sg/Skype: bricoleur.anu
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.bricoleurconsulting.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Libtalent service is including Executive Search, Headhunting, Staff Outsourcing Services. Libtalent has focused on quality service and built strong leadership teams through our relationships with clients and individuals worldwide. We are recognized as a quality executive headhunter recruitment firm in Singapore that exceeds expectations by actively listening to its clients and consistently delivering results. We have a fully integrated staff recruitment and selection process. It includes detailed assignment briefing and fully validated testing procedures, as well as psychometric assessments and behavioral interview techniques. Extensive reference checking enables us to select and refer only candidates of the highest caliber ideally matched to your needs. Our Business is quite more comprehensive in all areas, but emphasis on the three fields including IT, Semiconductor and construction. Mission —— “we aim to achieve the best possible result for our clients and candidates in the shortest possible time frame.” Vission ——“To be the most innovative and outstanding company in talent market.” Target —— “To be industry #1 in Asia.” HQ address: Ubi Centre #06-12, 57 Ubi Avenue 1, Singapore, 408936 Tel +65 6692 9049
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.libtalent.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Raintree Partnership is a specialist Executive Search and Business Consultancy, based in Singapore, Hong Kong, and Tokyo serving the needs of clients throughout Asia-Pacific and beyond. We are an experienced team of consultants with well-established reputations and excellent track records in high-level executive placement in the financial sector. Combining a traditional hands on approach, with an innovative team driven solution process, we work in partnership with leading financial institutions and high-level executives to find the ideal fit for the ambitions of individuals and corporations alike. Individually, our team members have developed longstanding industry relationships based on insight, integrity, understanding and discretion. Our shared belief in putting people before process gives us a distinct competitive advantage. We are all about partnerships. To ensure that we get it right every time, we actively engage in learning about our clients, their businesses, and keep up to date with the latest industry trends, news and events as well as consistently growing our network. The result is that we deliver truly tailored options, rather than just options. Trust and transparency are at the foundation of all we do. For our clients, and candidates, we are the firm of choice.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://1raintree.com/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Founded in 1991, R. Andersen & Partners is a management consulting practice providing support and assistance mainly in executive search for middle and senior management appointments in a wide range of industries.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.randersen.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Versant Systems Pte Ltd is a Technical Consulting & Professional Services Firm specialising in Technology Consulting and Staffing . Founded by very well experienced Business Consulting, Talent Management experts with over 20+ years of experience in Information Technology & Business Consulting across Asia Pacific & NA regions. It is now serving customers across Asia Pacific with its head-quarters in Singapore and offshore delivery centre in India. Our core Industries of service are Manufacturing & Logistics, Retail, Health Care, Oil & Gas, Utilities, Banking & Financial Services and Telecom. Our Functional areas include : - Digital Signature Solutions - Enterprise Resource Planning - Enterprise Application Integration - Business Intelligence/ Data Warehouse - Software Quality Assurance - IT Infrastructure Management - Application Development - Advanced Technologies like Hadoop, Big Data, Cloud Services VERSANT SYSTEMS is geared up to address the GAP in IT talents'​ DEMAND-SUPPLY through an Innovative, Best-In-Class recruiting engine, backed by a dedicated Client-Centric service focus. Values & Advantages: Capability to implement, manage and support the hiring plans of the customers at an affordable cost. Flexible staffing model for rapid ramp up or ramp down. Decentralised delivery model utilising cost-effective, time-bound and scalable solutions. T&M Resource Engagement SOW Resource Engagement for risk free delivery. Best-In-Class Headhunting Services for niche roles. Comprehensive Background Checks. Solutions & Services : Digital Signature Solution SAP Technical Solutions & Services Contract-to-Service - this is one of our distinguished services that enable our clients to hire talent for a limited period of time. Contract to Hire - this helps the client to get the right talent and build a healthy work-force Placement Service - Placing qualified candidates for open positions within our customers. contact us at : info@versantsys.com
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.versantsys.com/

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
RMA Consultants is a highly experienced Human Resource Outsourcing (HRO) service provider that excels in delivering strategic HR solutions and advisory to help strengthen human capital for business success. Firmly grounded in comprehending significant social trends and key industry knowledge, RMA Consultants is focus-driven in providing practical HR solutions in today’s competitive marketplace in sourcing for Cross-functional Executive Search, Staffing, Recruitment and other customized HR Consultancy services.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.rmaconsultants.com.sg/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
- Who we are - 弊社は日本国内とアジア地域全体を市場とするGlobal Talent Acquisition / グローバルヘッドハンティング企業でございます。 拘りと理念は、この業界で良くありがちな事務的で表面的な【職務経歴書 / 募集要項を右から左】な人材紹介業ではなく、あくまで徹底的に 【一流人材HUNT】 企業で在り続けること。 「数打ちゃ当たる」ではなく、「質・精度」を最優先しております。 業界内外から選抜された精鋭メンバーでヘッドハンティング(人材引き抜き)に従事しております。 [EXEC-SEARCH PARTNERS] is an executive recruiting firm focusing on Japan & APAC market. We take pride in proactively hunting Top-tier candidates. Not just spamming JD’s / CV’s like most of the other firms do. We look forward for an successful business relation with you. ******** - EA / Recruiting License - Japan : 13-ユ-307219 Singapore : #16S8142 ******** - Service - 海外・国内におけるグローバルヘッドハンティングサービス(人材スカウト事業) Highly tailored executive search services / Help guide candidate through transition to set the motion of maximising their potential. ◆ 提供サービスについて: https://www.exec-search-partners.com/services ******** - Office Location - ◆ Singapore (EXEC-SEARCH PARTNERS PTE LTD) License: #16S8142 105, Cecil Street, #18-24 The Octagon Singapore, 069534 ◆ Tokyo, Japan (EXEC-SEARCH PARTNERS K.K.) License: 13-ユ-307219 Toranomon Hayashi Building 6F, 1-15-11 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, 105-0001 Japan ******** - Privacy Policy - https://www.exec-search-partners.com/privacypolicy ******** - Members - (Japanese) https://www.exec-search-partners.com/members (English) https://www.exec-searchpartners.com/our-team
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website https://www.exec-searchpartners.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
HKM HR Management, founded in 1996, is a leading recruiter and executive search company in Singapore. We provide a full range of human capital solutions to SMEs and MNCs across all industries as well as offer exciting job opportunities to job seekers. Our team of dedicated recruitment professionals serves a varied clientele from industries such as: • Aerospace • Banking & Financial Services • Biotechnology & Life Science • Chemical • Consumer Electronics • Food & Processing • Healthcare & Pharmaceuticals • Heavy Engineering & Construction • Hi-tech Manufacturing & Semiconductors • Industrial Engineering & Automotive • Information Technology • Insurance • Legal & Regulatory • Lifestyle & Hospitality • Logistics & Supply Chain • Media & Advertising • Oil & Gas • Petrochemicals • Power & Energy • Retail & FMCG • Shipping • Telecommunications ~~ Visit http://www.hkmhr.com/job for Latest jobs opening ~~
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.hkmhr.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Home-grown in Singapore, Qood Talent is a manpower solutions company that identifies and delivers human-capital solutions, vital to every successful company’s growth. Founded by a diverse and experienced management team, alongside the ever-growing band of specialized recruiters, our expertise spans across Executive Search, Bulk Project Hiring, Contingent Staffing and more. The company tagline of “Embrace, Empower, Employ” depicts our commitment to the approach to employers and jobseekers alike, and to deliver the goal of employment, helping companies secure the talent they need. Qood Talent commits and believes strongly in the future of work in a revolutionary era, centering Human Capital Technology as a core driver to success. Company UEN: 202119867G | EA Licence No.: 21C0676 Qood Talent Services • Permanent Placement Services - Executive Search - Mid to Senior Level Hires - Entry Level / Non-Management Hires • Contingent Staffing Services - Temporary Staffing - Contract Staffing - Payroll Services • Consultancy Services - HR Advisory - Industry and Employment Market Analysis Key Functional Expertise • Accounting & Finance • Banking & Financial Services • Construction & Property • Information & Digital Technology • Engineering • Human Resources & Administration • Legal & Compliance • Lifesciences, Medical & Healthcare • Sales, Marketing & Digital • Supply Chain, Logistics & Procurement • Luxury & Retail and FMCG
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website https://qoodtalent.com/home

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
**Please note that my personal LinkedIn profile is where all the action happens, so visit me there https://www.linkedin.com/in/brianmooreexecutivesearch** Hi, I’m Brian Moore from Brian Moore Executive Search and I’d welcome the opportunity to speak with you, when you’re recruiting your next CEO or direct report of your CEO in the QSR, Fast Casual and Casual Dining industries across Asia Pacific & Middle East. The process of sourcing, attracting, assessing, securing, and retaining the right senior executives should never be taken lightly. If you can trust me with your next senior executive search, I will commit 100% to helping you through this process and delivering the result that you need. I will take the time to understand your business and what your needs are. I will conduct an efficient & effective Executive Search process for you. I truly care about what I do. One thing that’s important to my clients is how many quality people I know, how long I've known them, and how well I know them. Since 1993, I’ve recruited CEOs, Managing Directors, General Managers, and heads of Marketing, Operations, Finance, Supply Chain, Human Resources, Development, Sales, and other functional leaders across the Quick Service Restaurant, Fast Casual Restaurant, and Casual Dining industries, across the Asia Pacific and Middle East, for both multinational and home grown companies. I encourage you to visit BrianMooreExecutiveSearch.com and also study my LinkedIn profile, where you’ll see my client list and testimonials, which I hope will prompt a good discussion on how we can work together. Thanks and be your best.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.BrianMooreExecutiveSearch.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Invictus Search is a global executive search firm headquartered in Singapore. Run by a seasoned business and Finance leader, we focus on assisting our clients in the Agriculture, Food and FMCG industries to source leaders with a proven track record of delivering value in today's volatile environment
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
VIPCareer is a boutique executive search and career advisory platform that works with investment, consulting, and tech companies in Singapore. Concurrently, VIPCareer co-hosts webinars with universities and organizations in Asia-Pacific, providing a platform for senior-level industry experts to share their life and career experiences with both early and experienced professionals planning career transitions. Since 2019, our panellists have included industry leaders from Goldman Sachs, EY, NTUitive, Standard Chartered Bank, Eastern Pacific Shipping, etc.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
AWPeople is a regional executive search and advisory firm specialising in the discipline of Corporate Affairs, Communications, Investor Relations, ESG and Marketing. In June 2010, AWPeople Pty Ltd was founded to provide sustainable talent solutions to clients by leveraging Founder and Managing Director Anna Whitlam’s wealth of experience in executive search, talent identification and organisational development within the corporate affairs, communications, and marketing disciplines. Today, AWPeople has an established reputation in APAC as the leading executive search firm in the disciplines that impact reputation. On August 1, 2021, AWPeople became part of global Teneo, a global CEO advisory firm (www.teneo.com). This unique partnership will provide clients immediate access to the world’s leading executive talent in the disciplines that build and protect reputations, together with Teneo’s global CEO advisory services. This partnership will enable the continued growth of AWPeople’s operations in the APAC region.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://awpeople.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Quotient Search is an executive search and recruitment marketing consultancy firm based in Singapore. We believe that greater candidate engagement leads to better hires and we help companies communicate their brand. Our suite of flexible recruitment and employee insight solutions work for companies looking to attract and retain talent by helping them make better informed decisions on their human capital. We occupy the unique space between a traditional search and recruitment firm and a consultancy delivering insights to our clients to optimise their employer brand. Simply put, we want to help companies hire better.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website https://quotientsearch.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
We're CITYEXEC Specialist Headhunters Creating Networks in Fintech, Data and ESG We are a global executive search agency focused on Fintech, Data, ESG, and Index. Passionate about these markets, we have a genuine interest in the sectors in which we operate. For over 27 years now, we had followed the Fintech market — since before it was called Fintech! We are slightly geeky about our sector, and love information, data and the infrastructure that fuels the financial markets and business.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website https://cityexec.com/
Tổng quan
Started in September 2002, Dave Chong Associates is a client focused, customized executive search firm based in Singapore. We focus on middle to senior management searches for global, regional and local companies. We continuously strive to provide outstanding services to our clients, with passion, energy and commitment - the values upon which our firm was founded. Our clients are global multinational corporations (MNCs) and small and medium-sized enterprises (SMEs). As a trusted, specialized and client focused firm, we favor long-term relationships with our clients. We take pride in what we do. Our Team Our team possesses a unique blend of professional search experience with function expertise. They bring a wealth of professional corporate experiences, having held various management positions in multinational corporations, medium-sized enterprises and entrepreneurial start-ups. We leverage our team expertise to identify and evaluate candidates who can support the development and success of our client organizations. Our job is not merely doing qualifications and skills matching. We also ensure the mutual fit of our clients'​ values, cultures, selection standards, needs and expectations with candidates'​ values, personalities, needs and aspirations, among other things. We are specialists in our specialized functions and have in-depth knowledge. All of us held executive or professional positions and have worked on the client side of the business prior to entering the executive search industry. This enables us to bring the required understanding of the key industry concerns and company criteria as we search for the right candidates. We work, respect, care, share and have fun as a team.
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website http://www.dca-headhunters.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Diverse IT is a workforce solutions company offering a range of IT recruitment and consultancy services. Based in Singapore, we work with clients locally and around the globe, sourcing the best talent that drives our client’s business forward. Diversity and inclusion are at the forefront of our recruitment process. Our aim is to provide skilled, culturally aligned, and diverse candidates to our clients at any corporate level. Our team is rich with high-level IT experience, providing us with a deep understanding of our client’s needs and allowing us to deliver our services efficiently and to the highest possible standard. 𝗢𝘂𝗿 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀: - IT Executive Search - IT Contingent Search - IT Retained Search - IT Consulting - IT Contract Staffing Employment Agency License: 21S0805
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers
website https://diverseitpartners.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Struggle to hire software engineers in Singapore? We headhunt, technically interview, and HR-manage software engineers in Vietnam for you. Hire remote software engineers in Vietnam with us now!
employee 0 ứng viên
cup phỏng vấn
health offers

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.