+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Leadership Advisory Inc ® (2012 - 2021) was a premier board placement & executive search firm specializing in 'confidential and strategic' senior-level management assignments in Asia. Our clients included Fortune 500 corporations, Asian conglomerates and entrepreneurial start-ups.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.leadership-advisory.com/insights

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Founded in 1981, we are the pre-eminent global executive search firm in Life Sciences and Healthcare. We provide a unique combination of Executive Search and Executive Interims from Director to Board Level. In addition to supporting clients with market due diligence, competitor benchmarking, and brand perception surveys, we also review organisations as part of our People & Organisation Advisory and recommend the best options for evolution across organisational design, talent acquisition, development, and succession planning. With offices globally, we offer clients and candidates alike our in-depth knowledge and understanding of the life sciences industry, as well as first class project execution. To learn more about The RSA Group, visit www.theRSAgroup.com.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.thersagroup.com/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Having the right leaders in place and regularly reviewing the effectiveness of the leadership team as a whole is a prerequisite for any company wishing to succeed and create lasting impact. Based on this belief, we help ensure executive leadership and heads of business or function work together to optimise performance, thereby successfully navigating the key stages in a company's life: • Growth (organic and via M&A) • Transformation • Crisis management • Succession This is achiedved by applying consulting expertise from a range of fields including Executive Search, Interim Management, Leadership Consulting and Board Services. Exec Avenue is an international firm with global, cross-border and local expertise. Headquartered in Paris, France, it has European offices in London, Madrid and Frankfurt, US office in San Francisco, Asia Pacific offices in Singapore and Tokyo and African office in Casablanca. The firm works across all sectors, advising those owning or leading organisations of all sizes, but especially guides large groups, mid-cap companies, small/medium enterprises and investors. Exec Avenue is a member of AESC.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.execavenue.com/

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Carlyle Kingswood Global is a world leading executive search consultancy serving the legal, accounting and advisory professions. Our consultants are trusted advisors to professional services firms and corporations who are seeking to strategically hire and acquire key Partners, in-house legal and finance teams and merger targets. Our international network includes offices in Australia, Hong Kong/PRC, Singapore, UK and USA. Our strong track record and reputation in the legal, accounting, compliance and advisory search market has resulted in us receiving instructions on a range of search mandates for international law and accounting firms, financial advisory institutions and multi-national corporations. Each of our consultants specialises in a niche vertical discipline, within which they are known for their own trusted relationships and their expert sectoral knowledge. In addition to being subject matter experts, CKG consultants also share a reputation for personal integrity, professional discretion, commercial awareness and a focus on building long term relationships. Our methodology combines comprehensive and tightly structured research, reliably discreet intelligence management and high levels of client responsiveness. The team has been instrumental in brokering a number of high profile senior appointments including Partner, Director, General Counsel and wider team moves and mergers. World-class research accompanied with specialist knowledge of specific areas of law, compliance and advisory disciplines, enables us to consistently identify and attract the best talent and in turn create significant value for our clients.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are in the Skills Business! ​ ​ Through recruitment, training and consulting, Timeo-Performance provides solutions for increased performance of companies, teams and individuals.​ ​ As our clients are in the center of global business and often serve the APAC region, our solutions need to be sustainable in a multicultural and remote context.​ ​ Our joint venture with #Akteos, the European leader in #intercultural training, and partnership with digital learning solutions provider #CrossKnowledge have therefore been organic and logical additions to our services.​ With ExecBoardinAsia, our Recruitment Team has access to a qualified database of Top Talent in APAC and can match them with our exclusive selection of premium job offers in Asia.  Timeo-Performance has been helping companies in APAC increase business performance since 2008 with offices in Singapore, Malaysia and Hong Kong. Recruitment & Executive Search | Training & Coaching | Business & HR Performance ​
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.timeo-performance.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
We are the future of HR. Everything we are doing is focused on staying ahead of the curve on the future of work. We inspire, foster, and collaborate with leaders, organisations and an ecosystem of partners to enable all to thrive in today’s business landscape. Co-created by Matthew Chapman, Founder of ChapmanCG, the world’s largest HR Executive Search firm and Stephanie Nash, Global HR Leader with more than 25 years’ experience. The Thrive HR Exchange is: - A community of support, advice, collaboration, wisdom and learning. - A destination for HR professionals to discover, connect and grow with peers, colleagues and experts. - A platform for HR influencers to co-create the future of work. Thrive HR Exchange, powered by ChapmanV. Where empathy meets action.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.thrivehrexchange.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Our journey at IT Works began in 1995 as an executive search firm for the Information Technology industry. Since then, we have developed as a leader providing human resource services for organisations faced with the challenges of a global workforce. Today, our focus spans across the following industries: banking and financial, healthcare, hospitality, information technology, and manufacturing. At IT Works, we aim to be your trusted partner in sourcing for talent. Our Corporate Clients can look forward to a comprehensive suite of recruitment tools and services from IT Works to better support their hiring managers. We help you quicken your hiring process. We provide skills assessment tests and aptitude assessment tools with virtual interviews to speed up the interview process. Your Human Resource professionals can now focus on more strategic issues of the company relating to staff development, retention, and growth. We also provide a range of headhunting services to reach out to candidates that are not actively looking for a career change. For Job Seekers, you can expect absolute confidentiality and career guidance when dealing with our consultants. We cater for new graduates, experienced professionals and all job seekers who have passion, the right skills and attitude to enter the market place. Exhibiting the highest level of professionalism, we are able to guide and advise you on your career choice and preferred organisations to work for.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.itworks.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
A career platform and network of passionate, ambitious and experienced individuals who are navigating their career relaunch journeys. Many of our members are women who are returning to work after a career break from parental leave or sabbatical and we want to enable them to reach their career potential as leaders in their fields. We currently work closely with organisations in Technology, Finance, FMCG, Pharmaceuticals, Institutes of Higher Learning (e.g. Mannheim Business School) and others to access a hidden talent pool of experienced professionals through our &ahead Global Network and support their employees/members who are interested to relaunch their careers and take on leadership roles. By partnering with organisations to develop their Corporate Relaunch programs such as the Fitch CreditPath, we enable individuals who are returning to work after a break to have a soft landing. Through our yearly Lead Together Career Relaunch Forums and Workshops, we bring together companies and mentors who are senior leaders within their organisations (such as SAP, Fitch, Cosnova, BioNTech etc) to support our members who are looking at their career next steps. Our members gain access to resources such as personal branding, confidence building, career direction clarity, future of work and digitisation upskilling, career search strategy, contract negotiations, communications skills development, mentoring and more through our network of professional coaches, executive search consultants and talent management executives. In 2021, we were awarded a grant from Germany’s Federal Ministry of Economic Affairs & Climate Affairs to develop an AI Driven recommendations platform for Career Relaunchers. We are proud to be the finalist in the Atos Deutsche Bank Female Fintech Competition in 2019. &ahead (Proftrack) is also selected to be part of WeWork Labs & is a graduate of Founder Institute - one of the world's largest pre-seed start up accelerator.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.andahead.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
House of Rose Professional® is headquartered in Singapore and provides consulting services in the Talent (Executive Search - Dream Job International®), Training (Women in leadership - Break the ceiling touch the sky®) and Transformation (Reputation and Executive Coaching for the C-suite - CEOSmith®). Since 2014 the Company has inspired and enabled over 20000 women leaders and male C-suite leaders who advocate for diversity & inclusion to success.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.houseofroseprofessional.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Catenon is ​a​ multinational​ executive search company​ with a technology-based​ ​approach​ operating under the web² model. Our vision​, is to​ operate as a single office​ worldwide​. ​ We strive to​ identify, ​assess and ​find the right candidates ​for our clients from around the world. We do this by leveraging technology and our network of consultants that operate from offices located globally. Our differentiating factor would be the multimedia report used to present the final results ​to our clients. ​This report ​contains ​the ​methodology​ designed by Catenon​ that individually analyses and compares each candidate​, providing our clients with a holistic view of each candidate and allowing them to make an informed decision. ​Catenon was founded in order to take advantage of a new emerging market: the global search for professionals. This market arose from the need for the international mobility of talent ​and ​an expected trend in the next few years is continuous growth in this hunt for talent. Catenon aims to be at the forefront of this trend.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.catenon.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Established in 2003, JobPlus Employment Agency (Lic No: 03C4955) is a human resource recruitment agency, human resource solution provider and recruitment/executive search firm. Our key services include contingent permanent and contract staff placement, non-permanent contract staff outsourcing service, payroll management, employment pass application, and executive search. Please go to www.jobplus.sg and http://www.singaporejoblisting.sg/ for a list of most recent vacancies. You can also find out more about our services at https://www.payrolloutsourcing.sg/ http://www.singaporeemploymentpass.sg/
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://jobplus.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Banen Associates is a group of professionals who have expert knowledge in Building & Construction Industry. We see ourselves as a Specialist Multidisciplinary Technical Recruitment Consultancy providing Executive search and selection services throughout the UK and in the region of Middle East, Hong Kong, Singapore China and South East Asia. We are one of the Specialists, in fact the largest in Building Envelope (Facade & Curtainwall), Interiors & Fitting-out and Building Architectural Lighting Industry. We provide permanent and Contract staffing solution to our various blue chip clients and this include Contractors, Sub-Contractors, Consultants, Architects, Developers and Manufacturers/Suppliers. Our aim is to establish a long term business relationship and repeated business with our clients by providing the highest level of customer service and support in finding a best match to fill our clients requirement comprising our professional and ethical standards. Please do not hesitate to contact us if you are a client looking to hire experienced professional for your projects OR an applicant looking for a an opportunity to work with Local & International Organizations in the UK, Asia or in the Middle East. For a confidential discussion please contact us on +44 207 9936 751 / +852 (0) 5808 4815 or send us an email with your query to [email protected] and we will be happy to assist you. Contact Email: [email protected] UK Contact: +44 (0) 207 993 6751 HK Contact: +852 (0) 5808 4815 Industry Recruitment Specialists: Building Envelope (Facade/Curtain Wall) Interiors & Fitting-out Architectural Lighting (Interior/Exterior/Landscape)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.banenassociates.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Webbe came into the Asia Pacific Region in 1997 and now has a presence in Hong Kong and Singapore ensuring a full coverage of the Asia Pacific region, including Japan and Australasia. Webbe has also worked extensively in India and the Middle East as well. PAST, PRESENT AND FUTURE We have a history; we have a track record. End of subject; that is in the past. So we focus less on history and more on offering insight to the future and solutions to the problems facing the financial markets today. Webbe is a Top 4 Executive Search business (Asiamoney Headhunting Poll, 2007/2008). Our goal is to continue to improve on the service we offer to our clients.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.webbe.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
EnigmaCG and EnigmaGR are a part of the Enigma group of companies, providing three managed services from 7 global locations. With dedicated teams, we aim to please and offer unrivalled customer and client experience. Our areas of expertise and focus are applied to the following managed services – • Specialist Recruitment and Executive Search within Analytics in the US, Middle East and Asia Pacific • Analytical Consultancy for Credit, Risk, Fraud and Marketing solutions within the Middle East, Europe and Asia Pacific • Professional Training Services covering Financial, Business and Analytics skills within Middle East, Europe and Asia Pacific Vision We recognize that the greatest assets within any business are its people, therefore the optimization of their selection and development are fundamental to success. By understanding our clients, we get to the heart of their business objectives and develop the most personalized solutions to fit these requirements. Mission We recognize that the greatest assets within any business are its people, therefore the optimization of their selection and development are fundamental to success. By understanding our clients, we get to the heart of their business objectives and develop the most personalized solutions to fit these requirements. Values Our values influence the way in which we work and ensure we meet our client needs, while respecting the regulatory requirements of each country in which they operate, and ensure how we promote ethically sound practices within EnigmaCG. These are – • Integrity • Respect • Collaboration • Innovation • Responsibility • Fun
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.enigma-cg.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
At Diong Employment Consultancy, we have track records of successful recruitment of both local and foreign workers to work for companies in Singapore.  We have different departments to handle the needs of our valuable clients - Global Recruitment - Headhunting - Manpower Supply - International Students - Foreign Domestic Workers - Other services etc
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.diongemploymentconsultancy.com.sg

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.