+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt
Tổng quan
TOP Hospitality Recruiter, Hotel Recruiters, Chef recruiter, Hotel recruiter, Restaurant Recruiter Hospitality Executive Search, Hotel jobs hotel manager, chef recruiter chef recruiters International for luxury hotels resorts wellness recruiters, resort, fine dining restaurant jobs & club, nightclub, luxury cruise line & destination spa. Beverly Hills, CA USA +1-310-691-2586 Las Vegas 702-930-6079 New York City NYC USA call Kristi +1-646-580-6441 Miami, FL USA +1-305-433-3434 Toronto, CANADA +1-416-907-6037 London, UK UNITED KINGDOM +44-203-993-3434 Sydney, AUSTRALIA +6-128-069-7227 CHINA local number 950-4030-7868 connect, then 8995012267 SINGAPORE Modris +65-3156-3353 TAIWAN +866-2-4066-0660 connect, then 8995012267 HONG KONG +852-3503-8906 Cebu City PHILIPPINES call Guada +639094978921 SKYPE: HospitalityExecutive Offices: Beverly Hills, CA, USA; New York City, USA, Miami USA; CANADA, SINGAPORE; Cebu City, PHILIPPINES. Web: http://hospitalityexecutive.com Western jobs blog: http://hotelrestaurantrecruiter.com Eastern Jobs blog http://hoteljobsasia.com Facebook: http://www.facebook.com/Hotel.Recruiter.Chef.Jobs Google+ page: https://plus.google.com/b/108666916802583937101/ Twitter USA https://twitter.com/Hotel_Recruiter Twitter ASIA https://twitter.com/Recruiter_Asia Luxury hospitality and restaurant Chef candidates More than 1 million luxury hotel managers, fine dining chefs restaurant managers, Spa, Cruise Line, Country Club, Nightclub, Casino gaming candidates Chef recruiter We recruit Senior CORPORATE Hotel managers + property level Expatriates and Local candidates at local pay scales,who speak the local language OUR HOSPITALITY RECRUITER SEARCH TERRITORY covers U.S.A., China, Canada, the Caribbean, Cuba, U.K. United Kingdom, France, Germany, Belgium, Europe, Asia, Singapore, Malaysia, Korea, Japan, Philippines, Indonesia, Taiwan and The Middle East. UAE, Abu Dhabi, Dubai, The Pacific and Indian Ocean: Seychelles, Maldives, Polynesia, Hawaii.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://hospitalityexecutive.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Sanbel Grace Associates is an executive search firm serving Global Multi-National Companies and International Companies across Asia Pacific. We could help you find talent adept at working across borders, in markets around the world. We are committed to providing the highest level of personalised service standards and will deliver timely and effective solutions that meet our clients’ strategic talent acquisition needs. We believe in working with our clients in an enduring search partnership towards successful closure for every assignment.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.sanbelgraceassociates.com/

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Morgan Young is Asia Pacific’s leading retained Executive Search & Leadership Advisory firm. Our success is based on a formula of art and science, and we depend on the determination and resourcefulness of our team to blend these disciplines and create intelligent human capital solutions. At the core of this capability is a thorough and proven executive search methodology. This is founded upon sophisticated infrastructure, a first-rate research capability and Managing Partners executing the mandates they have been trusted to deliver. We offer better resources and superior sector expertise than most boutiques. We are significantly less conflicted than the biggest search firms. This means better, more expedient results, because we don't have to wait for great candidates to come out of other searches and we manage our 'off-limits'​ ethically. Our Managing Partners are “in the traffic” executing searches, not managing the client and passing the mandate to less experienced associates. All of this equates to high performance, higher quality, and excellent results. The firm has achieved market leading benchmarks for Placement Rate, Average Days to Placement and Placement Tenure. Morgan Young is a member of the AESC - The Association of Executive Search & Leadership Consulting. Morgan Young is probably the best search firm in Australia.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.morganyoung.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Pinnacle Executive Search began operations in the mid-1990s in response to a growing demand for professional and proactive executive recruitment. Pinnacle has developed partnerships and become the key recruiter for some of the world's best run multinationals. Our consistent record of success is based on listening to our clients and adapting our services in response to their changing needs. This commitment to adaptability and our corporate philosophy of value-adding to every search assignment has made Pinnacle Executive Search one of the Asia Pacific's most effective corporate recruiters. Absolutely the Best People for the Job.....
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.pinnacle-search.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
The executive search division of PageGroup, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recognised for our powerful in-house research function, speed and flexibility of response and assignment completion rates, organisations worldwide use Page Executive to secure their senior talent. Page Executive is part of PageGroup, worldwide leaders in specialist recruitment. Interested to find out more? Get in touch with Page Executive in your region. Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Gold Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.pageexecutive.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
HR Connectus is a HR services firm specialises in recruitment & executive search, outsourcing payroll processes, leave administration, claims, time attendance and work pass application. We strive to provide for both local and foreign organisations in Singapore with comprehensive, reliable and cost-effective HR services. We believe that excellent customer service and building strong lasting relationships start with getting to know our clients and understand what HR challenges our clients are facing. Our Founder is a strong believer of building friendships with clients. EA License No.: 19C9640
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hr-connectus.com/
Tổng quan
Overview: DN & Associates Executive Search Pte Ltd is a leading recruitment firm in Singapore that specialises in mid to senior level assignments within APAC region. Our clients include MNCs, GLCs, Start-ups and VCs. We differentiate ourselves from our competitors by having a core team of dedicated consultants and resourcers with both recruitment and commercial experience. We employ a consultative approach in client management – keeping both client and candidate updated on every step of the recruitment process. This enables us to foster strong relationships which in turn, enables our consultants to be equipped with up-to-date market information and industry knowledge. Our mission is to; “Redeploy the unemployed” - giving them the opportunity to develop their full potential. “Repurpose the employed” - placing them in new positions that enable them to soar to new heights. “Refresh clients’ talent pool”- filling the gaps with only the best peoples for their organization. Our core values guide our work ethics and shape how we build our client-candidate relationships with humility, grace, love, integrity, trust & diligence. We are keen to network and form a partnership with like-minded individuals who want to make an impact on someone’s life. If you share a similar vision and would like to work together, please contact us! Together, let us create a “Better career, for All”.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.dnassociates.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are an executive search firm providing you with the right people — Our consultants go beyond strictly finding the right candidates. We provide a comprehensive search plan, customized for each engagement. Each consultant is a real expert in select, carefully chosen areas of practice expertise with a keen understanding of the strategic need for top talent puts us in a unique position to help businesses achieve success. Therefore being able to provide you with a RIGHT hire as we not only adopt the right structure and approach but along with the right access. We have created a right process to work harder in the search for all our clients. Thus making the search process more successful and rewarding.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.faithemp.com/recruitment

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
ANVERON CONSULTING PROVIDES EXECUTIVE SEARCH ACROSS ALL INDUSTRIES FOR POSITIONS IN: PROFESSIONAL SERVICES SALES & MARKETING FINANCE & ACCOUNTING HUMAN RESOURCES INFORMATION TECHNOLOGY ADMINISTRATION ENGINEERING
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.anveron.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Date High Flyers is an international luxury matchmaking agency that combines the ease of online dating with the trust that a matchmaker brings to a bespoke service. Members may choose to utilize the online dating platform or engage with real consultants to help them with their matchmaking needs. Our clients comprise professionals, HNWIs and C-suite executives who seek long-term relationships or have marriage in mind. Under the tutelage of Asia's Ultimate Matchmaker, Anisa Hassan as well as her team of professional matchmakers have over the last decade successfully paired more than 1000 clients across 10,000 hours of matchmaking. Anisa Hassan is indeed a bonafide matchmaker to the millionaires, VIPs and high net worth individuals (HNWIs) and her dating black book contains names of highly influential and exceptional singles from the region and around the world. Date High Flyers is a truly innovative and exclusive matchmaking agency with immense experience in professional recruitment, psychology and executive search, making DHF the pioneer in the matchmaking industry in Singapore as well as across the Asian region. For more information on Date High Flyers, please visit https://datehighflyers.com/ 🖤 To sign up as a Black Label Member: http://bit.ly/dhfblacklabel
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://datehighflyers.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
- Who we are - 弊社は日本国内とアジア地域全体を市場とするGlobal Talent Acquisition / グローバルヘッドハンティング企業でございます。 拘りと理念は、この業界で良くありがちな事務的で表面的な【職務経歴書 / 募集要項を右から左】な人材紹介業ではなく、あくまで徹底的に 【一流人材HUNT】 企業で在り続けること。 「数打ちゃ当たる」ではなく、「質・精度」を最優先しております。 業界内外から選抜された精鋭メンバーでヘッドハンティング(人材引き抜き)に従事しております。 [EXEC-SEARCH PARTNERS] is an executive recruiting firm focusing on Japan & APAC market. We take pride in proactively hunting Top-tier candidates. Not just spamming JD’s / CV’s like most of the other firms do. We look forward for an successful business relation with you. ******** - EA / Recruiting License - Japan : 13-ユ-307219 Singapore : #16S8142 ******** - Service - 海外・国内におけるグローバルヘッドハンティングサービス(人材スカウト事業) Highly tailored executive search services / Help guide candidate through transition to set the motion of maximising their potential. ◆ 提供サービスについて: https://www.exec-search-partners.com/services ******** - Office Location - ◆ Singapore (EXEC-SEARCH PARTNERS PTE LTD) License: #16S8142 105, Cecil Street, #18-24 The Octagon Singapore, 069534 ◆ Tokyo, Japan (EXEC-SEARCH PARTNERS K.K.) License: 13-ユ-307219 Toranomon Hayashi Building 6F, 1-15-11 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, 105-0001 Japan ******** - Privacy Policy - https://www.exec-search-partners.com/privacypolicy ******** - Members - (Japanese) https://www.exec-search-partners.com/members (English) https://www.exec-searchpartners.com/our-team
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.exec-searchpartners.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
IT&T Executive Search Company
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Home-grown in Singapore, Qood Talent is a manpower solutions company that identifies and delivers human-capital solutions, vital to every successful company’s growth. Founded by a diverse and experienced management team, alongside the ever-growing band of specialized recruiters, our expertise spans across Executive Search, Bulk Project Hiring, Contingent Staffing and more. The company tagline of “Embrace, Empower, Employ” depicts our commitment to the approach to employers and jobseekers alike, and to deliver the goal of employment, helping companies secure the talent they need. Qood Talent commits and believes strongly in the future of work in a revolutionary era, centering Human Capital Technology as a core driver to success. Company UEN: 202119867G | EA Licence No.: 21C0676 Qood Talent Services • Permanent Placement Services - Executive Search - Mid to Senior Level Hires - Entry Level / Non-Management Hires • Contingent Staffing Services - Temporary Staffing - Contract Staffing - Payroll Services • Consultancy Services - HR Advisory - Industry and Employment Market Analysis Key Functional Expertise • Accounting & Finance • Banking & Financial Services • Construction & Property • Information & Digital Technology • Engineering • Human Resources & Administration • Legal & Compliance • Lifesciences, Medical & Healthcare • Sales, Marketing & Digital • Supply Chain, Logistics & Procurement • Luxury & Retail and FMCG
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://qoodtalent.com/home

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
MU is a science-based global Leadership Acquisition and Advisory firm. Our experts provide unique and precisely tailored, quality assured and ethical Executive Search, Professional Recruitment, Leadership Assessment and Coaching services in partnership with private and public sector clients worldwide. We exist to make sure organisations outperform through diverse and sustainably successful leadership. We were founded more than 50 years ago to answer a simple but important question that leaders face: How can we make sure we have the most effective leaders in place – to deliver the best possible results? And every day since, we have developed and refined our methods, so you can be confident in our experts' advice. Mercuri Urval work with more than 3.000 clients - across all sectors - in over 60 countries every year. As we have grown, our services have expanded to include a range of services, built to meet our clients’ needs to strengthen their people’s performance. Today it is clear, that securing effective leadership is one of the biggest challenges organisations face. Guided by science, we offer reliable leadership advice.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.mercuriurval.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Distributed Software Solutions Pte Ltd (DSS) is a dynamic, diligent and distinct, multi-disciplinary Solution Provider in the field of Information Technology. DSS is managed by a set of well-qualified and experienced Technopreneurs having a combined experience of around 20 years and are well versed with the latest Technologies in IT field and are aware of the trends of IT business. DSS comprises of a group of Technocrats with wide ranging knowledge of technology and experience to provide services in Turnkey Projects and System Integration, Software Consulting, Customized Software Development, e-Business Services, IT Executive Search and Corporate Training.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.dss.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Executive Search
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.gtexe.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Quotient Search is an executive search and recruitment marketing consultancy firm based in Singapore. We believe that greater candidate engagement leads to better hires and we help companies communicate their brand. Our suite of flexible recruitment and employee insight solutions work for companies looking to attract and retain talent by helping them make better informed decisions on their human capital. We occupy the unique space between a traditional search and recruitment firm and a consultancy delivering insights to our clients to optimise their employer brand. Simply put, we want to help companies hire better.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://quotientsearch.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Our journey at IT Works began in 1995 as an executive search firm for the Information Technology industry. Since then, we have developed as a leader providing human resource services for organisations faced with the challenges of a global workforce. Today, our focus spans across the following industries: banking and financial, healthcare, hospitality, information technology, and manufacturing. At IT Works, we aim to be your trusted partner in sourcing for talent. Our Corporate Clients can look forward to a comprehensive suite of recruitment tools and services from IT Works to better support their hiring managers. We help you quicken your hiring process. We provide skills assessment tests and aptitude assessment tools with virtual interviews to speed up the interview process. Your Human Resource professionals can now focus on more strategic issues of the company relating to staff development, retention, and growth. We also provide a range of headhunting services to reach out to candidates that are not actively looking for a career change. For Job Seekers, you can expect absolute confidentiality and career guidance when dealing with our consultants. We cater for new graduates, experienced professionals and all job seekers who have passion, the right skills and attitude to enter the market place. Exhibiting the highest level of professionalism, we are able to guide and advise you on your career choice and preferred organisations to work for.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.itworks-global.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We’re a global HR executive search and recruitment consultancy. Driven by the work ethic and passion of our people, we help HR professionals thrive and empower HR leaders to put people and culture at the heart of their business – creating a more progressive future, for everyone.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.frazerjones.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Headhunting, Executive Search & Worker Supply for Malaysia & Singapore business.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://borneoskills.com/

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.