+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Newbridge, a CGP Group company, is a premier executive search firm that serves the leadership needs of some of the world's best-known multinationals, local blue chips and venture-backed startups across Asia-Pacific. Headquartered in Singapore, Newbridge offers services in Executive Search, Board Consulting, and Leadership Strategy services.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.newbridgealliance.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Stellar is a global leadership advisory firm, with a strong geographical footprint across emerging markets in Asia and Africa. We are globally recognized as subject matter experts in the area of Healthcare and Life sciences, Chemicals & Material Sciences, FMCG, Retail & Real Estate, Media, Education, Oil & Gas, Energy, EPC, and High Technology manufacturing-led industries we have partnered with our clients to build : “Global Leadership Teams with Passion” We are a preferred Executive Search partner for our clients across the Indian Subcontinent, South East Asia, China, Middle East & Africa. Follow us on Twitter @stellarsearch Write to us - [email protected] Work with us - [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.stellarsearch.com/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Executive Search remains our primary focus. In a world where cvs and resumes are available everywhere on the web, we add value and insight to the identification of singularly viable candidates that meet your requirement. At Career141, we develop close and effective working partnerships with you to ensure we understand your strategic recruitment plans and search requirements. We concentrate our resources in Apparel, Engineering, FMCG, IT, Telecommunication and Hospitality sectors in order to provide our clients with outstanding levels of support, expertise and market knowledge. As a result we have gained the trust and confidence of Client & Candidates in Sri Lanka and the Asian the region as a whole. Our work is founded on a comprehensive, disciplined approach that ensures finding suitable candidates who match above and beyond your physical and technical requirements.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.career141.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Kingfisher Recruitment Group is a global provider of Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Career Mobility & Transition, and Staffing Services. Established since 2003, we help clients design people strategies, attract and develop talents worldwide across industries with a focus in Healthcare & Life Sciences, Professional Services & Technology, Retail & FMCG, Industrial & Manufacturing. Our functional scope includes Data Science & Analytics, Market Research & Strategy, Digital & Technology, Accounting & Finance, Human Resources, Corporate IT, and Supply Chain. Our consultants specialize in specific industry and functional scope which enables us to provide in-depth market knowledge along with a high-touch recruitment service for our clients.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.kingfisherintl.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Binoculer is an executive search and talent advisory consultancy (EA License No 22C0888) Based in Singapore, Binoculer advises clients internationally, with a strong focus on the Asia Pacific and Southeast Asia region. Our clients range from global multinational corporations to regional conglomerates to up-and-coming start ups. As a talent partner, our role is to provide the support, market intelligence and resources to identify top talent and build competitive talent pipelines that facilitate business objectives. Binoculer specializes in Executive Search, Talent Mapping and Rare talent. EA Licence No 22C0888
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.binoculer.co

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
hunting heads is one of the top 5 executive search companies in Europe and specialised in searching Management, Leaders, C-Level and Top Managers as well as Board Members. We only work with the direct search approach and get your ideal candidates out of your competition. We guarantee the successful placement for each position and at 90% of our orders we can present the first candidates within 3-4 weeks. Our Head Hunters have a long standing Management experience and work successfully due to competent counselling for mid range and large enterprises. Furthermore, public and cultural facilities belong to our clients. - hunting heads - die Champions League of Headhunter! - Today we are trusted advisor to many of the world’s most respected organizations and a leading Executive Search firm, with more than 220 Headhunters and 35 offices in 23 countries spanning Europe, the Americas, Asia Pacific and Middle East. Hunting heads was founded in 1997 with the following distinctive AIMS: • All our partners have a proven and successful executive business track with a minimum of 10 years in managing positions. We have no theoreticians or classical Consultants to work with us. • All our partners are financially independent and therefore guaranteeing an objective and neutral consultancy of our clients. • Individual maturity and professional competence stand for more than simply the placement of candidates. • Our occupation rate is 98% We are looking for Managers who are the best in there respective areas. We only look for the elite! hunting heads Executive Search International finds for their customers only top people from the following areas: - C-Level - Presidents - Board Members - Generalist - Production- and Plant Managers - Development and Research Managers - Sales Manager - Sales Specialists and Marketing Manager - Team Manager and Specialists www.huntingheads.com www.headhunter-dubai.com www.huntingheads-me.com
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.huntingheads-me.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are an Executive Search & Specialist Recruitment Firm based in Singapore and Tokyo, focusing on Financial Services, Consulting Services, CXO search throughout Asia- Pacific Region including Japan. We have a strong connection with Japanese companies (Financial Institutions, Large Corporates, Consulting Firms and Start-ups) Our Specialisations: 1. Financial Services (Front Office Role) • Corporate Investment Banking • Transaction Banking • Wealth Management / Asset Management • Private Equity / Hedge Fund / Venture Capital • Commodity Trading • Insurance • FinTech 2. Consulting Services Management Strategy / Operation / Corporate Finance / M&A / PMI (Post Merger Integration) / Accounting / Human Resource / Information Technology / Advanced Analytics / Risk Management 3. CXO Search CEO / COO / CFO / CTO / CIO / CRO / CHRO / CSO / CAO / Head of Compliance / Head of Legal Head of Asia Pacific / Head of South East Asia / Head of North Asia / Country Manager For enquiries regarding our executive search & specialist recruitment service, please contact: [email protected] EA License: 16S8212 Check out our UCP Japan Instagram Page: https://www.instagram.com/unico_rn2016/
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.unicorn-partners.com.sg

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
HFG is a leading international recruitment consulting firm that provides specialist professionals to leading General Insurance, Life, Reinsurance, Pensions and Management Consultancy firms. We aim to provide a market-leading bespoke recruitment service, which challenges the gap between large agencies and executive search companies. Led by a number of ex-industry professionals, our consultants have shown a long-term commitment to their defined markets. The provision of considered advice based on deep market knowledge is central to our business model. The business is structured to provide a management consulting service for recruitment. In 2009 HFG re-branded to reflect the diversity and evolution of the business into broader markets and our aspirations for the future. HFG provide Permanent and Interim Professionals across: • Actuarial • Audit • Broking • Claims • Compliance • Finance • Risk • Strategy • Technology • Underwriting Not all of the roles HFG is recruiting will be advertised on external sites. If you are interested in our services, please visit www.hfg.co.uk to select the most relevant consultant to your specialist area.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hfg.co.uk

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Mission EnviroDynamics strives to provide outstanding recruitment and human capital solutions to our clients and candidates in the engineering and technology industries. A tumultuous economic environment is difficult for any business to navigate with any surety. Add to this the fact that technological progress occurs at an exponential rate, and maintaining your company’s position ahead of the pack can be affected by the slightest deviations, the tiniest setbacks. The leaders of a company should be free to focus on the essentials that continue to push their business forward. At EnviroDynamics, we facilitate this scenario by managing the human capital concerns in order to allow talent optimal use of their skills and time for the greater benefit of themselves and your company. Specializing in the engineering and technology industries, our search and recruitment services look out for the human resource interests of your company so that human capital is expended in the most effective ways for the success of your business. In locating the right talents and placing them in the ideal positions, we help keep your company on the correct course. About Us EnviroDynamics is a search and recruitment service firm, devoted to finding ideal matches for companies in the Engineering and Technology industries. We provide executive search services, as well as professional staffing and manpower outsourcing to satisfactorily meet all of your company’s human capital needs. No matter the project at hand or the role that needs to be filled, our knowledgeable and trustworthy consultants provide human resource options that meet your discerning credentials with respect to skill and competence, in addition to being ever mindful of your company’s cultural and philosophical demands. And we deliver solutions according to your timeframe and with the utmost professional discretion. For more enquiries please contact us at: [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.envirodynamics.com.sg

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Hamden is an international provider of direct search, executive search & talent acquisition services and the partner of choice for industry leading organisations when they are looking to identify and appoint top performers. We have developed global networks across our select few industries giving our clients the ability to immediately leverage from over a decade of talent pipelining in their specific market. We offer local, national, regional or global searches, tailoring our approach to mirror our client’s needs. This allows our clients to choose from the best of the local talent or compare this local selection with a broader pool of top performers across a region of their choosing. Our clients include multinational, medium-sized and start-up businesses across the following industry sectors: Agribusiness Automotive Chemicals Surface Technologies – Coatings, Pigments, Inks & Adhesives Plastics, Paper & Packaging Retail & Consumer Goods Technology – ITS & Semiconductors Water Technologies Hamden believes that the most impactful placements are made by building long lasting relationships with our clients and becoming valued business partners. The decision to develop specialist networks and research departments has encouraged a market understanding that produces unrivalled placement rates on a global basis. With our ability to draw upon our specialist networks and devise a custom search process for our clients, Hamden remains determined to become the leading authority on talent acquisition for it’s select industry sectors. EMEA London +44 (0)203 167 6040 Winchester +44 (0)1962 280 090 Americas Dallas +1 972 275 6916 APAC Singapore +65 3158 2751
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hamden-es.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Founded in 2000, we specialise exclusively in executive search, talent acquisition and management consulting services for the global chemicals value chain and related sectors, including materials, green energy, biotechnology and the circular economy. Our international consulting team are all highly experienced sector professionals. This guarantees we will understand your business and be able to deliver more relevant talent, faster. We also offer career enabling services including executive coaching, human capital consulting, professional networking and specialist management consulting via unique partnerships.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.chemicalsearch.co.uk

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Indusion Consulting is a premier boutique executive search firm focussed on senior management hiring from our offices in Mumbai and New Delhi and our presence in Singapore. Our Partners and Consultants have built their network and expertise over several years in executive search and senior level experience across many other sectors. We have a proven track record in closing C-suite, business & functional leadership and other management roles across our practice areas. For over a decade, our flagship Banking & Financial Services Practice has successfully engaged with and hired for top global banks, Indian private banks, NBFCs, boutique financial firms and asset managers among others. We have consistently been acknowledged for our delivery standards, intuitive judgment and unparalleled relationships with companies and talent in the space. Our Corporate Practice was launched in 2009 and offers a cross functional senior level recruitment solution for companies across Real Estate; Energy, Manufacturing, Power & Infrastructure; Technology, Media & Telecom; Consumer & Healthcare and the fast growing Digital & E-Commerce sectors among others. Our Private Equity Practice is a collaborative effort of our BFS and Corporate teams and works with leading PE firms for recruitment into their own teams as well as strategic hires for portfolio companies Locations: Mumbai, New Delhi (NCR), Singapore Industry Groups: Banking & Financial Services | Real Estate | Energy, Manufacturing, Power & Infrastructure |Technology, Media & Telecom | Consumer & Healthcare | Digital & E-Commerce | Private Equity Clients: Top Global and Domestic BFSI Companies | Large & Diversified Indian Conglomerates, Multinational Corporations, Mid-Sized & PE Backed Ventures
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.indusion.in

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
With an unrivalled commitment to delivery, SPK Search is an established and highly results driven executive search and recruitment company with offices across DACH, BENELUX and the UK. We specialise in partnering with and recruiting for Venture Capital funds and sourcing and placing C-Level professionals into Venture Capital funded start-up and scale-up Enterprise SaaS, Smart Energy, Digital, AI, FinTech, eCommerce and MedTech disruptive tech companies across Europe and the USA. As specialists in our fields of expertise, we have two dedicated executive search teams: Our Venture Capital recruitment team focus on sourcing: - Principal & Partner Investment professionals - Head of Finance & Operations professionals Our Disruptive Tech company Executive Search team sourcing: - Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Chief Technical Officer talent - Senior Finance, Marketing, Sales and Operations Management professionals Established and founded in 2014 by Mark Hill, a renowned entrepreneur and executive search professional with 22 year’s industry experience across the globe. We are a growing team of highly experienced executive search professionals who have a real passion for global executive search, talent management and the Venture Capital funded disruptive tech industry with hundreds of successful senior management search mandates completed on our journey so far. We love working with entrepreneurial minded professionals and for more information on industry news please visit us on www.spksearch.com or follow us on Twitter https://twitter.com/SPK_Search
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.spksearch.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Lewis Glanz Consulting is a specialist recruitment consultancy recruiting in the following niche markets: BANKING & INSURANCE * CFO; Finance Director; Financial Controller; Finance Manager * Audit; FP&A; Tax; Accountant; CPA; Reporting; Analyst; AR/AP FINANCIAL TECHNOLOGY (IT BANKING) *Front / Middle / Back office Technology Systems *Software Support & Development / Infrastructure / Testing / BA & Pm INFORMATION TECHNOLOGY * ERP Applications: Agresso, SAP, Oracle, Coda, * EPM/BI Tools: Cognos, Hyperion, Business Objects * .Net Java Cognos C++ BPO RPO *Site Manager; Operations Manager; HR; Recruitment; Sales; MIS; Workforce Management; Team Lead; Developers Quality; Agent; Inbound; Outbound; CSR; TSR; Trainer; Training * Multi lingual speakers: Japanese; Korean; Mandarin; Cantonese; Thai; Vietnamese; Bahasa; Spanish; French; German; Portuguese; Dutch; Danish; Swedish; Norwegian REAL ESTATE * Property; Construction; Logistics; Hotels EXECUTIVE SEARCH * Director; CXO; Management TECH START UPS * Country Manager, Sales Manager, Sales Executive, Business Development Manager, Digital Marketing Manager Lewis Glanz Consulting’s worldwide network ensures that our clients are offered the best candidates in the market place. Our multilingual recruitment consultants only work within the areas of their technical expertise, and specific geographical locations. This ensures that our clients receive the highest levels of service. Our recruitment consultants are trained regularly in order to keep up with the latest technology, as well as knowledge of the market place. With a network of over 450,000 candidates we are able to provide a number of solutions to our clients, whether it is local or overseas candidates and whether it is a permanent requirement, a 12 month contract or even a 2 day contract. 76% of the assignments that LGC have undertaken were the result of a referral or of repeat business from existing clients.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.lewisglanz.com

SRI

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
SRI is an executive search and consulting firm focused on driving individual, team and organisational performance in converging and transforming industries: media, entertainment, gaming & esports, fashion, technology, sport and sporting goods.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://sriexecutive.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Whether you are a global corporation or a start-up, whatever your governance, Eric Salmon & Partners provides a range of leadership advisory, governance advisory and executive search services ensuring you have the opportunity to create a legacy. AESC Member
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.ericsalmon.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
AP Executive is a global Executive Recruitment Consultancy. Originally established in the Channel Islands, AP Executive has developed a strong global presence and has some of the world’s leading international companies as clients. AP Executive’s clients include private banking institutions, investment managers, family offices, trust companies, law firms, accountancy practices and other professional organisations in the wealth management field. With in-depth knowledge of the onshore and offshore markets and an unparalleled international network, our team of experienced consultants are able to deliver seamless and comprehensive recruitment solutions, providing a bespoke and confidential service to our clients. With offices in London, Geneva, Zurich, Guernsey, Jersey, Luxembourg, Cyprus and Singapore, AP Executive has a well established global reach. We actively deal in more than 55 jurisdictions worldwide with placements of senior wealth management, family office, legal and accounting personnel.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.ap-executive.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
ZWHR Consulting provides recruitment solutions focused on mid-senior level professionals which originally founded in Shanghai in 1998. With 12offices across Asia, ZWHR Consulting currently has over 300 employees. As of 2012, ZWHR Consulting has become an exclusive member of InterSearch Worldwide. Established in 1989, InterSearch ranks as one of the top international executive search alliance organizations in the world, with 100 offices in over 50 countries. ZWHR Consulting has a strong talent database and profound professional knowledge in the areas of Banking & Finance, Chemical & Energy, Consumer Goods, Manufacturing/Semiconductor, TMT, Life Sciences, Real Estate, Agriculture, Automotive and General Function, which makes it better to understand client needs, so as to provide tailored recruitment service and create more values to further clients and talents. ZWHR Consulting is looking at making its teams more specialized and focused, so as to have an in depth understanding of different industries through research and specific classification.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.zwhrconsulting.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Talent Insight Executive Search (TIES) is a Singapore-based boutique recruitment firm specialising in mid to senior level assignments. Our team has an outstanding track record and extensive years of recruitment experience, in addition to many years of direct industry exposure which allows us to truly understand both our clients’ and candidates'​ needs. We bring a wealth of experience recruiting in our respective specialised areas and possess a deep understanding of the market. With strong ties established with both local and multinational companies across all sectors, we are known for our expert advice and sound industry knowledge. We have established commercial relationships and are associated with outstanding talent in the market. This enables us to effectively and efficiently connect you to great people, forging stellar business partnerships. EA Licence: 17C8523
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.talentinsight.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
CONNECTe International are experts in talent acquisition, specialising in providing manpower solutions to businesses in the Asia Pacific region. The company offers Human Capital Management Consulting and Proactive Executive Search for organisations in various industries, including verticals such as: • Industrial – Automation, Chemical, Semiconductor, Supply Chain / Logistics • Information & Communication Technology • Oil & Gas, Marine and Construction • Healthcare and Life Sciences What differentiates CONNECTe International from the competition is their proactive approach to identify promising talent for clients’ organisations. This process includes a detailed analysis of the talent landscape and people movement within the industries. From there, CONNECTe International scouts the best talent available, ensuring that candidates not only meet – but exceed – clients’ expectation. Furthermore, the company also helps new hires to integrate smoothly into their new roles by providing industry-leading training programmes and teambuilding activities to bolster clients’ existing talent development and retention programmes. These activities include psychometric assessments and training in leadership, sales negotiations, creative thinking, HR management and more. As a one-stop Human Capital Solutions partner, CONNECTe International also assists clients with payroll services, permanent/contract placement services, market mapping services, outplacement services, salary surveys, reference checks and Recruitment Process Outsourcing (RPO). CONNECTe International is part of Connect Group of Companies. Founded in 2006, Connect Group today has operations spanning across 6 cities in Asia Pacific and Dubai. We learn to comprehend and adapt to our clients'​ requirements and develop suitable solutions in catering to our client's needs in every region. EA License: 15C7583
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.connecteinternational.com

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.