Training Presentation Education & Tutoring Financial Research
- Thiết kế nội dung các chương trình đào tạo người dùng và affiliates về thị trường tài sản mã hoá. - Trực tiếp đào tạo online/offline cho affiliate trái ngành (chứng khoán, bất động sản, bảo hiểm…). - Đo lường hiệu quả đào tạo, tinh chỉnh nội dung phù hợp với từng nhóm học viên. - Nghiên cứu, cập nhật kiến thức thị trường và ứng dụng vào chương trình đào tạo. - Phối hợp cùng BD/Marketing để kết nối đào tạo với chiến lược phát triển affiliate. - Nghiên cứu và sản xuất các tài liệu đào tạo (video, bài viết, tài liệu học tập, báo cáo…).
- Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm sales trong mảng chứng khoán hoặc bất động sản - vị trí từ trưởng phòng trở lên, đã quản lý và đào tạo đội nhóm - Hiểu biết về kinh tế vĩ mô, dòng tiền và các sản phẩm đầu tư truyền thống; có khả năng so sánh, diễn giải cho người mới. - Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt tốt, có khả năng tạo động lực cho học viên. - Tối thiểu 27 tuổi
- Lương cứng: 40 – 50 triệu VNĐ net/tháng. - Bonus quý: 1 – 3 tháng lương theo KPI đào tạo. - Bonus năm: 3-6 tháng lương (2023 trung bình 3 tháng; 2024 trung bình 5 tháng). - Tổng thu nhập (lương + thưởng) ước tính 70 – 100 triệu VNĐ/tháng. - Cơ hội trở thành key trainer/researcher tiên phong trong ngành tài sản mã hoá. - Bảo hiểm khám sức khỏe cao cấp cho nhân viên chính thức. - Khám sức khỏe tổng quát định kỳ 1 lần/năm. - 12 ngày phép năm linh hoạt. - Phụ cấp gửi xe và trợ cấp khác theo quy định. - 3-4 chuyến du lịch team building/năm. - Hoạt động tập thể: sinh nhật, lễ tết, team building, happy hour. - Văn phòng hạng A tại vị trí đắc địa – Lương Định Của, Đống Đa. - Không gian làm việc tiêu chuẩn 5 sao, đầy đủ tiện nghi. - Trang thiết bị hiện đại, hỗ trợ tối đa hiệu suất công việc. - Văn hoá startup năng động, chuyên nghiệp, zero drama.
Chat/Apply
Hi team, job này có lấy tuổi hơn 40t không?
Mình gửi ứng viên cho phía công ty cân nhắc nhé
Cho mình hỏi job này còn nhận ứng viên nữa không?
Hi Trang, this job is still hiring
Chào công ty, cho mình hỏi 1 vài những thông tin sau nha: 1. Quy mô nhân sự toàn công ty? Và Nhân sự team Training? 2. Vị trí này báo cáo trực tiếp cho ai? Hiện tại chỉ thấy báo cáo cho Direct Manager mà title của direct manager này là gì ha? 3. Định hướng phát triển lực lượng sale, KOL, KOC trong thời gian tới quy mô lên bao nhiêu người?
Hi anh, team phản hồi mình nhé 1. Quy mô nhân sự cty: 50 nhân sự. Team training trước giờ trực tiếp là BD nhưng hiện tại muốn có team riêng (yêu cầu tuyển 2) 2. Ứng viên làm việc trực tiếp với CGO 3. Hiện tại đang có 1000 đối tác hợp tác với Attlas và mong muốn scale up 6000 CTV đối tác