- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo tiêu chuẩn cho hệ thống. - Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ CBNV khối vận hành (hội nhập, các kỹ năng cần thiết,..) - Nghiên cứu, xây dựng các bài thi lên cấp, thăng tiến cho CBNV. - Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra biện pháp cải tiến đối với các chương trình đào tạo. - Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo khác nhằm nâng cao chất lượng nhân sự. - Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sau khi tham gia đào tạo. - Thực hiện việc visit, audit vận hành nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ.
- Nam/nữ từ 22 - 35 tuổi. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên trong ngành du lịch/ nhà hàng/ khách sạn/ bán lẻ,... - Kĩ năng tin học văn phòng tốt. - Kĩ năng giao tiếp, huấn luyện tốt. - Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ - Tư duy mở, sáng tạo được nhiều hoạt động đào tạo thu hút, hấp dẫn.
- Có khu nhà ở cho nhân viên Nội bộ. - Có xe đưa đón từ TPHCM mỗi ngày. - Đảm bảo đầy đủ chế độ theo Quy định - Lộ trình hướng dẫn, đào tạo, thăng tiến rõ ràng - Đảm bảo chế độ, chính sách dành cho nhân viên Nội bộ
