• Quản lý và phát triển đội ngũ: Quản lý, điều phối công việc và phát triển đội ngũ; Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực và khuyến khích nhân viên phát triển. • Quản lý quy trình và hồ sơ Visa: Giám sát và đảm bảo quy trình xử lý hồ sơ Visa đúng quy định, chính xác và kịp thời. Cập nhật thông tin về chính sách Visa của các quốc gia. • Hỗ trợ, tư vấn và chăm sóc khách hàng: Hỗ trợ các đối tác về quy trình, yêu cầu và những giấy tờ cần thiết để Visa. • Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống khách hàng, mở rộng mạng lưới đối tác và đại lý. • Báo cáo kinh doanh của phòng ban và đề xuất biện pháp cải thiện: Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh của phòng Visa. • Công việc khác: Phối hợp làm việc với các phòng ban Marketing, phòng Tour,…
• Có ít nhất 3 đến 4 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí Visa • Có khả năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt • Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc • Đã từng làm ở vị trí Leader là một lợi thế
• Thời gian linh hoạt, vừa On-site vừa Hybrid • Lương tháng 13, được hưởng 13 ngày phép • Thưởng sinh nhật, kết hôn, sinh con,… • Cuối năm còn dư phép sẽ tính lương theo hệ số 2 • Review lương định kỳ từ 6 tháng, 1 năm • Chế độ BHXH full lương, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước • Được tham gia các hoạt động phong trào vui chơi giải trí, du lịch trong/ngoài nước do công ty tổ chức.
