MỤC ĐÍCH: - Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu/phòng ngừa tại công trường và tại nhà máy sản xuất. - Quản lý và thực thi các quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc. - Đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc an toàn và thân thiện với môi trường. NỘI DUNG CÔNG VIỆC: 1. Xây dựng các khung tiêu chuẩn về an toàn lao động: Giám sát và thực thi các quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc. Kiểm tra và đánh giá rủi ro trong quá trình vận hành, sản xuất. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và giảm thiểu rủi ro. Nhận dạng các mối nguy hiểm trong nhà máy và đề xuất với lãnh đạo các biện pháp kiểm soát nhằm ngăn ngừa tai nạn, sự cố. 2. Đào tạo và huấn luyện an toàn lao động và thực hiện các quy trình HSE: Quản lý hồ sơ, lập kế hoạch huấn luyện an toàn định kỳ cho nhân viên và huấn luyện cho nhân viên mới. Tổ chức và thực hiện các khóa huấn luyện an toàn, bao gồm hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và các quy trình an toàn. Thực hành các tình huống khẩn cấp, quản trị khủng hoảng đảm bảo hoạt động kinh doanh không bị gián đoạn. Theo dõi việc khắc phục và cải thiện sau sự cố. Theo dõi việc thực hiện đảm bảo tuân thủ quy trình cấp phép, đảm bảo tính tuân thủ của CBNV, khách, đối tác và nhà thầu khi có nhu cầu công việc tại nơi làm việc. 3. Kiểm soát thiết bị, môi trường và kiểm định chất lượng: Lập danh sách và theo dõi các thiết bị cần kiểm định an toàn. Đề xuất và theo dõi quá trình thực hiện kiểm định thiết bị, đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng an toàn. Đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc an toàn và thân thiện với môi trường. Lập và lưu trữ hồ sơ liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. 4. Quản lý hồ sơ an toàn lao động, vệ sinh môi trường và thực hiện các báo cáo HSE; Lập và lưu trữ hồ sơ liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường, theo dõi và cấp phát đồ bảo hộ lao động. Quản lý và chuẩn bị các hồ sơ HSE liên quan phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm tra. Điều chỉnh và cập nhật hồ sơ HSE sau khi kết thúc thanh tra. 5. Nhiệm vụ khác: Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Phụ trách trực tiếp hoặc cấp trên. 6. Báo cáo: Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về HSE theo yêu cầu của cấp trên hoặc cơ quan chức năng.
- Trình độ học vấn: - Tiến sĩ, Thạc sĩ, Cử nhân Đại học/ Kỹ sư, Cao đẳng, Trung cấp, Phổ thông trung học, Trung học cơ sở. - Chuyên ngành đào tạo: - Chuyên ngành: bảo hộ lao động, môi trường, hóa học, cơ điện, … hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. - Kiến thức liên quan: - Kiến thức về phát triển bền vững. - Các văn bản luật liên quan đến lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe và môi trường. KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG: - Ngoại ngữ: - Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu. - Tin học: - Thành thạo Tin học văn phòng. - Kỹ năng liên quan: - Đào tạo, Huấn luyện, thuyết trình. - Khả năng làm việc: - Lập kế hoạch, hoạch định, giám sát. - Thương thảo, thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao. HÀNH VI, THÁI ĐỘ: - Giọng nói/ giao tiếp: - Giọng nói rõ ràng, giao tiếp tốt. - Ngoại hình/ phong cách: - Gọn gàng, năng động, nhanh nhẹn. - Phẩm chất/ Tố chất cá nhân: - Trách nhiệm, nhiệt tình. - Kiên định, độc lập trong việc ra quyết định. - Linh hoạt trong cách xử thế. - Có tố chất quản lý. YÊU CẦU KHÁC: - Kinh nghiệm công tác: - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Giới tính: - Không phân biệt. - Độ tuổi: - Từ 23-40 tuổi.
- Lương thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực chuyên môn của ứng viên; nâng lương định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty; - Được tham gia đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định; - Chế độ lương thưởng theo quy định của Công ty, nghỉ lễ Tết theo quy định của Pháp luật; - Hỗ trợ ăn ca và bố trí chổ ở cho CBNV ở xa; - Được đào tạo nâng cao chuyên môn; - Chế độ phúc lợi khác: lương tháng 13, thưởng Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật, sinh con, ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…