+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Danh sách Công ty Headhunt Singapore

Headhunting tại Singapore là ngọn hải đăng của cơ hội trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu, thu hút nhiều nhân tài và đầu tư từ khắp nơi trên thế giới. Tiếng vang của Singapore dựa trên ngành tuyển dụng đầy sôi động, trong đó các công ty headhunt đóng vai trò then chốt kết nối những nhân tài hàng đầu với cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn đang tò mò về vai trò của headhunt, bài viết này sẽ tiết lộ những công ty headhunt tiên phong định hình bối cảnh tuyển dụng và thúc đẩy thành công của doanh nghiệp tại thị trường này.

595 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
The world of commodities trading is exciting, dynamic and ever-changing. The challenge of trade finance, the evolving regulatory environment and the transparent information world we now live in means that finding the right talent for your business is paramount. This applies not just to the trading desks themselves but also to the critical functions that make a trading floor work: the operators, the trade finance officers, the analysts, the business developers, the risk managers and the charterers. Clarion has lived through over 25 years of cycles in the commodities industry; its Managing Partners having been oil traders from the early 90’s. Added to this is subsequent careers in executive search spanning industry sectors and functions, from CEOs to promising graduate talent but always in commodities. Thanks to this history, we have an extensive network of trusted contacts and industry knowledge that we can apply to whatever problem or need you may have. Whether it is a new venture or an established major, we are willing to listen and then use our talents to help you find yours. We conduct executive search, bespoke research and competitor analysis for our clients: we can tailor our service to fit your needs. We are also very proud to champion diversity in the commodities trading world and have hosted several networking events in London, Dusseldorf and Singapore to support the same.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.clarionsearch.co.uk

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Executive Search & Recruitment services firm for IT & Financial Services sectors Asia-wide.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Our Company CopperCo is a Singapore local Recruitment and Headhunting firm established by Co-Founders who are expertise and experienced in industrial practice. Operated by CopperCo Consultants Singapore Pte Ltd and CopperCo Talent Services Pte Ltd, we have track record in placing local and foreign Professionals, Managers, Executives and Technicians (PMET). Our Services CopperCo provides services of Recruitment, Human Resources Consultation & Solution, Personal/ Career Consultation & Service and Event Planning & Organization. We specialize and mainly focus on Construction & Engineering, Real Estate, IT & Internet, Semiconductors, Manufacturing, Airlines and Service industries and work closely with our technical advisors who are working in these fields to deeply explore and understand our clients’ needs and to provide them the accurate recruitment services. Our Clients CopperCo serves and works closely with clients who are mostly large-scale enterprises which are Singapore local listed companies or multinational corporations (MNCs) from China, Taiwan, Malaysia, Japan, Indonesia, USA and Europe in fields of Construction & Engineering, Real Estate, IT & Internet, Semiconductors, Manufacturing, Airlines and Service industry.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.copperco.com.sg

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Energize Inc. supports international companies to go global in HR & HRD field to bring higher business results, by providing cross-boarder HR/HRD services. It includes 'ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore'​ which aims at uniting Japanese firms and ASEAN'S top talents together, 'Cross-border Executive Search'​ which brings the best talent in certain positions without limitation of talent market's location, and so on. In other words, Energize Inc. always has tried eagerly to break the barriers of prejudices occurred by 'globalization'​ to energize this society more than ever. Recent projects updated: -ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore (ASEAN; project management) -Cross-boarder Executive Search (Worldwide; service provider) -TalentIT career fair (Finland; sponsoring) -YOUR CAREER WITH JAPAN (Worldwide; service provider) -Hello World - Coding World Championship (Finland; Japan office) -National University Bridge-consulting (East Africa, South & South East Asia, Russia)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.energize.co.jp/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
(EA Licence No. 16S8071) Arete Resources is a full-fledged executive search and literacy establishment that offers a full spectrum of specialist executive search and placement services. A fundamental mission we have set ourselves upon is to redefine the parameters of today’s business in the human capital landscape. Believing that coincidence is God’s way of remaining anonymous, we are committed in developing deeper level of trust and relationships with both our clients/candidates who we have come across in our course of work. We have faith that every individual is gifted in his own way, we are committed to bring out the best out of every individual, placing them in strategic positions where he can excel to his fullest potential.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.areters.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Human Capital Solutions for the Private Wealth Management Industry. Specialists in Executive Search campaigns within the key private banking centres of excellence across the world. Established network in London, Switzerland, Monaco, Luxembourg, Israel, Central and Eastern Europe, Singapore, Indonesia and Hong Kong.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.valensgoldberg.co.uk

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
a leading boutique Executive Search firm based in Singapore offering executive search and company incorporation services for clients in the banking and financial industries.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.kimberleyconsulting.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
CORE2US is a Leadership Advisory firm that operates internationally from Singapore, servicing its European, Asia-Pacific and American clients across the Asia Pacific/Japan region. UNITING PEOPLE AND ORGANIZATIONS FROM THE CORE We match and develop people and organizations with a focus on leadership, strategy and organizational culture – the core drivers to greater fulfillment and success. OUR SERVICES - Leadership, strategy and organizational culture alignment - Leadership team design, assessment and development - Executive assessment, development and coaching - Retained executive search CONNECT WITH US TO LEARN MORE www.core2us.com | [email protected]
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Welcome to our page! Consult DB is a boutique search firm that provides professional recruitment services across a broad range of sectors with a major focus in the banking and finance industry. Recruiting Agency License: 64626 --------------------------------------- "ConsultDB would talk with me to explore any concern from my side and provided sufficient information about my future employer's company structure things related... Consultant's follow up is good and close and that's why I also recommend my friends/ colleagues who looked for job to call him."​ - by Sarah Chan, General Manager, Commercial Center "ConsultDB had been an absolute pleasure to work with. The team’s knowledge and contacts in the market are first rate and the personnel were consistently professional, swift and responsive. Drawing on broad industry expertise and presence, they were resourceful in giving me the right insight and resources ahead of client meetings and even followed up after placements, something I have rarely experienced as a candidate. I would unequivocally recommend ConsultDB as an ideal search partner in helping one secure a fabulous position with a great company."​ - by Benson Ng, Financial Planning Manager "ConsultDB is indisputably the best executive search firm I have used thus far. Highly professional and expert in matching my experience, capabilities, and ambitions with client requirements, they had my best interests and were proactive in understanding my motivations, interests and needs for my next role and then following that up with the opportunities they put me forward for. My dealings with ConsultDB have convinced me that they stand out from the crowd by offering an exceptionally personal approach and I thoroughly recommend them."​ - by King Fung, Manager, Corporate Banking
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.consultdb.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Aifa Research is a Talent Related Intelligence Provider. We cater to global and boutique executive search firms and Recruitment Consultancies. Our core capability is to search & identify passive candidates for live mandates & assist our clients build a talent pipeline for anticipated business. Selected candidates can be approached by our onshore or offshore consultants for a professional biography. Our dedicated knowledge management consultants capture and interpret information for bespoke business intelligence products such as Competitor Intelligence, New Market Entry Analysis, Succession Planning / Benchmarking and Compensation Surveys. Our research activities are split into two distinct functions – Internet and telephone. The Internet team initiates each fresh search by mining our in-house database, internet portals, social networking sites and subscriptions such as Bloomberg, Reuters and Hoover to identify relevant people. The telephone research team then network with them to identify the right matches. Specialties: A.) Headhunt research using the latest name gathering techniques and presenting them on either word or excel. The data provided is also augmented with power point slides which plot reporting relationships of the names sourced. B.) Profiling/Approaching head hunted candidates C.) Organisational Mapping(Company Mapping) D.) Team Mapping E.) Business Intelligence- Salary Surveys and Market Entry Analysis
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.aifaresearch.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are a Global Executive Search and Talent Advisory Boutique accelerating the growth of Emerging Technology companies. Being a part of the global Blockchain Ecosystem and are passionate about the future of Web3.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.global-cxo.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Carraway Group is a specialist Financial Services and Technology executive search firm covering the Asia-Pacific region. We strive to provide our clients with a competitive advantage through our market knowledge, speed of execution and personal relationships. The firm maintains the highest levels of professionalism and confidentiality in the conduct of its business. Carraway Group consists of a team of seasoned consultants in Hong Kong and Singapore. Established in 2008, Carraway Group hit the ground running with its direct approach to finding success.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.carrawaygroup.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
RNB Partners is an executive search firm specializing in the recruitment and placement of senior executives, professionals, and technical personnel within the Information Technology and Telecommunication industries. By utilizing business networking and industry expertise, we are able to identify, evaluate, and attract qualified candidates to fill an impressive collection of positions with leading companies in Asia. From our base in Singapore, we work with our partners in Japan, Korea, China, Hong Kong and Australia on cross border search assignments. Our clients range from Fortune 500 corporations, high-tech, e-commerce and dot-com companies, to start-up ventures and small entrepreneurial firms. We have been in this business since October 2003. Honesty and professional integrity are the priorities in our relationships with clients and candidates. We value mutual trust and integrity. We balance a strong sensitivity to client satisfaction with a clear focus on the expectations of the candidates.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.rnbpartners.com/

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Applying retained search practices to contingent recruitment, we are international executive search specialists seeking to make a difference in the following sectors: ▪ Technology ▪ Cyber-Security ▪ Risk & Compliance ▪ Management Consulting ▪ Health & Pharmaceuticals ▪ Professional & Financial Services ▪ Aviation, Automotive & Aerospace The global skills shortage is a growing concern on most companies’ agendas. Our tailored solutions deliver a unique customer experience, shaped by an alternative search process - carefully designed to consolidate detailed research and due diligence with rapid servicing through sequential delivery. Once an assignment is agreed, your team should receive a first set of CVs within 2-3 working days. Thereafter you should expect further submissions on a weekly basis and at the discretion of your pipeline. Early submissions are resourced from our internal database, LinkedIn and other accessible networks. Later additions are gathered through referrals and AI-driven research of the ‘invisible’ talent market. Please also enquire about our market intelligence and benchmarking services, as these are readily available and embedded within of our search process. Any & all queries are welcomed. Disclaimer(s): Our Purpose ************************************** Advocative consultants serving the interests of our candidates and industry partners alike; We are a community, a global extension of your business and a strategic talent partner. Our Values ************************************** • We advocate without presumption or self-interest. • We focus on the bigger picture in all our engagements. • We seek to learn from our interactions and apply the outcomes to our work. • We believe long-term relationships are fostered through a culture of trust, transparency and relevance. • We act with the highest standards of professional integrity. Company Registration: 14280120 (LLC)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://Abayenko.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Staffhatch is a professionally managed, service orientated recruitment and HR services firm established in September 2013. We deal in all sectors of the employment industry and our specialised services include executive search, local and outplacement consulting, and human resources consulting.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Tom Roche & Associates is a leading executive search firm with coverage across Singapore, Hong Kong and Australia. Since inception in 2008, Tom Roche & Associates has acquired a reputation as a firm with deep expertise and a delivery led approach in the Global Markets, Wealth Management and eCommerce industry space, and has now added Compliance to its portfolio. With a team of industry and search experts in our chosen markets, we enjoy deep and meaningful relationships with our clients and candidates across the Asia region. Tom Roche & Associates is privately held with its headquarter based in Singapore. (EA Licence No.: 08S3550)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.tomrocheassociates.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are a boutique executive search company based in Singapore with a focus on private banks and wealth management industry in Asia. To candidates, we are a trusted career advisor and to clients, we are a partner capable of helping them identify and make successful hires to grow their business. We have a no fuss, responsible approach where we provide factual advice and good follow through. Our team comprises of a senior industry veteran who has seen and participated in the growth of private banking in Asia, an experienced research and delivery manager and a seasoned administrator.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Raffles Employment Pte. Ltd. is a professional recruitment consultancy firm registered with the Registry of Company & Business in Singapore and is licensed by the Ministry of Manpower. We are a trusted partner for local and global companies. Our comprehensive staffing solutions include candidate contingency and executive search, contract staffing, manpower outsourcing and recruitment process outsourcing. Since establishment, Rafles Employment has grown rapidly mainly because we believe in our company's philosophy ' Quality service is our priority'. Our vision is to be the top choice one-stop human capital solution for our client. Our mission is to provide our client an impeccable service which can only be witnessed when you engaged in a mutual business relationship with us and consider us as your recruitment partner for all your manpower needs.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.rafflesea.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Frankel Strategic Group is a full­-scale consultancy firm led by experienced industry practitioners from different fields. We specialise in building highly­ tailored holistic solutions for our corporate clients and talents. Leveraging on our expertise, we provide end­-to-­end Human. Capital. Management solutions ranging from workplace executive search and placement, corporate training to leadership development programmes and human talent management tools. At Frankel Strategic Group, we go the extra mile for our talents by offering talent enhancement training programmes and matching them with the best organisational fit. We believe in the power of balance. Just like sharing rides on a single bicycle with your friend, we look forward to creating committed, highly personalised and collaborative partnerships that will bring success to your organisation. Experience the Freedom now.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Petros-Consulting is a Singapore-based boutique recruitment firm. We have spent over 5 years serving our global and local clients and job seekers as a specialist executive search and recruitment firm. Our mission is to assist our clients to bring the best value of human talent from both sides of the hiring process. We specialise in executive search and recruitment within some of the fastest-changing fields including Technology, Engineering, Retail and FMCG for mid to senior level positions. Our services help employers and job seekers with recruitment in roles including: • Technology: Cloud, Data Analytics, RPA, Security etc • Engineering: R&D, Robotics, Automation etc • Sales & Marketing: Enterprise Sales, Business Development, Channels Sales, Product Marketing, Field Marketing • Corporate Functions: Finance, HR, Operations, Legal & Compliance
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Payroll Topics


Headhunt Agency là gì?

Một Headhunter Agency, còn được gọi là tuyển dụng cấp cao hoặc công ty tuyển dụng, là một công ty chuyên biệt cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thay cho doanh nghiệp. Những agency này được các doanh nghiệp khác thuê để xác định, thu hút và tuyển dụng ứng viên có đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cụ thể, thường là ở cấp chuyên viên hoặc quản lý cấp cao.

One of Headhunt Services is recruiting top talent for specific job positions

Một trong những dịch vụ của các Headhunter Agency là tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí công việc cụ thể

Chức năng trọng tâm của Headhunter Agency là khả năng kết nối với các ứng viên tiềm năng. Đó có thể là những cá nhân hiện không ráo riết tìm việc làm mới song vẫn mở lòng nếu có cơ hội hấp dẫn và phù hợp hơn. Những headhunter sẽ dùng mạng lưới và chiến thuật của mình để tìm ra và tiếp cận nhóm ứng viên này để giới thiệu đến cho nhà tuyển dụng nhóm người chất lượng cao này. 

Nhìn chung, một Headhunter Agency là đối tác chiến lược với nhà tuyển dụng, hỗ trợ họ hoạch định và thu hút những nhân tài xuất sắc nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Bằng cách khai thác chuyên môn, nguồn lực và mối quan hệ của mình, các Headhunter Agency đóng vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh ngày nay.

Tầm quan trọng của các Headhunter Agency tại thị trường việc làm Singapore 

Các Headhunter Agency chứng minh tầm quan trọng của mình trong thị trường việc làm Singapore ở khả năng tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và kết nối ứng viên phù hợp với các cơ hội việc làm phù hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng.

  • Đối với người tìm việc: Các Headhunter Agency cung cấp “cánh cửa" dẫn đến một mạng lưới rộng lớn với các cơ hội nghề nghiệp đa ngành và lĩnh vực khác nhau, giúp họ khám phá các cơ hội phù hợp với kỹ năng, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Điều này giúp họ tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như tăng khả năng tìm thấy công việc như mơ ước. 
  • Đối với nhà tuyển dụng: Các Headhunter Agency tại Singapore mang lại nhiều lợi ích bao gồm quyền truy cập vào danh sách ứng viên phong phú và đã được sàng lọc dựa trên yêu cầu cụ thể của công việc. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và đảm bảo chỉ các ứng viên phù hợp nhất mới được giới thiệu tới doanh nghiệp. Ngoài ra, các Headhunter Agency thường tích lũy khối kiến thức và thông tin chuyên sâu về ngành, giúp họ đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình tuyển dụng.

Headhunters in Singapore connect qualified candidates with job opportunities

Headhunter tại Singapore giúp kết nối nhân sự có đủ trình độ với các cơ hội việc làm trong thị trường

Tiêu chí đánh giá mức độ uy tín của Headhunter Agencies tại Singapore

Khi tìm kiếm một Headhunter Agency uy tín tại Singapore, cả người tìm việc lẫn doanh nghiệp đều cần cân nhắc một số tiêu chí tiên quyết để đảm bảo hợp tác sau này: 

  • Danh tiếng: Tìm kiếm Headhunter Agency có tiếng với những thành tích tuyển dụng trong quá khứ và các đánh giá tích cực từ cả khách hàng và ứng viên. Các chứng chỉ được kiểm chứng và thành tích đưa thành công ứng viên vào vị trí việc làm cho thấy độ tin cậy và chuyên nghiệp.

  • Chuyên môn: Một Headhunter Agency uy tín cần am hiểu sâu trong nhiều ngành nghề trên thị trường và các vị trí cụ thể mà họ muốn tìm kiếm. Họ cần chứng minh sự hiểu biết về xu hướng thị trường, mức lương tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết cho các vị trí đó. 

  • Giao tiếp minh bạch: Một Headhunter Agency đáng tin cậy nên minh bạch về quy trình, phí và điều khoản dịch vụ của mình. Họ cần duy trì việc giao tiếp một cách cởi mở về quá trình tuyển dụng, cung cấp những cập nhật và phản hồi thường xuyên. 

  • Khả năng mở rộng mạng lưới: Một Headhunter Agency uy tín có mạng lưới ứng viên và liên hệ ngành nghề rộng khắp, giúp họ tiếp cận đến nguồn nhân tài xuất sắc một cách hiệu quả. Họ cũng cần chứng minh khả năng thu hút ứng viên thụ động đang không tìm kiếm việc làm. 

Cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng: Hãy tìm kiếm công ty coi trọng việc hiểu rõ nhu cầu và thị hiếu khác nhau của từng khách hàng. Họ nên cá nhân hoá cách tiếp cận phù hợp với từng văn hoá và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đảm bảo sự tương thích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

A reputable Headhunter Agency in Singapore - Aniday

Headhunter Agency uy tín tại Singapore - Aniday

Lợi ích của Headhunters tại Singapore đối với ứng viên

Các Headhunter Agency tại Singapore có thể cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội tiềm năng, việc làm phù hợp được cá nhân hóa, những hiểu biết sâu về ngành nghề, hỗ trợ đàm phán, tính bảo mật và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, cuối cùng nâng cao trải nghiệm tìm việc cũng như cơ hội việc làm của họ: 

  • Headhunters thường có quyền truy cập các vị trí công việc chưa được quảng cáo công khai, cung cấp cho người tìm việc khả năng tiếp cận các cơ hội mới và sớm nhất mà không thể biết đến thông qua phương pháp tìm việc truyền thống. 

  • Headhunters hợp tác chặt chẽ với người tìm việc để hiểu rõ kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của ứng viên mà họ đang hỗ trợ, cho phép họ lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích và tham vọng của từng cá nhân.

  • Headhunters nắm vững kiến thức sâu rộng về thị trường việc làm và xu hướng các ngành nghề, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn cho người tìm việc trong suốt quá trình tuyển dụng. 

  • Headhunters hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình đàm phán, giúp người tìm việc đảm bảo các đãi ngộ và điều kiện thuận lợi cho phía ứng viên của mình

  • Headhunters đảm bảo tính bảo mật và tin cậy, điều này giúp người tìm việc thăm dò các cơ hội mới mà không gây nghi ngờ đối với nhà tuyển dụng hiện tại

  • Headhunters đưa ra lời khuyên hữu ích và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, giúp ứng viên lên kế hoạch cho con đường nghề nghiệp và đưa ra quyết định kỹ lưỡng về tương lai.

Xu hướng mới trong ngành Headhunt tại Singapore

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển của thị trường lao động tại Singapore, có thể dự báo một vài xu hướng mới của các công ty Headhunt hàng đầu:

  • Tập trung vào kỹ năng mềm: Ngoài tìm kiếm ứng viên có chuyên môn kỹ thuật, các Headhunter sẽ chú trọng nhiều hơn vào việc tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

  • Ứng dụng công nghệ AI và Big Data: Các Headhunter có thể sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo và phân tích Big Data để tìm kiếm và phân loại ứng viên một cách hiệu quả hơn. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.

  • Nhấn mạnh tính đa dạng và hoà nhập: Các Headhunters sẽ tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên đến từ nhiều nguồn gốc và văn hoá khác nhau nhằm nâng cao sự đa dạng và hoà nhập trong lực lượng lao động.

  • Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Ngoài việc bố trí việc làm, các Headhunters còn có thể mở rộng dịch vụ của mình để cung cấp tư vấn sự nghiệp cho ứng viên, giúp họ phát triển và thăng tiến trên con đường nghề nghiệp của họ.

  • Củng cố mối quan hệ với mạng lưới: Các Headhunter tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với doanh nghiệp và ứng viên nhằm tạo dựng một mạng lưới lớn và uy tín. 

Với chuyên môn và mạng lưới rộng khắp, Headhunting tại Singapore đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối những nhân tài hàng đầu với các cơ hội việc làm hấp dẫn và uy tín. Nếu bạn muốn tìm một đồng minh đáng tin cậy trong hành trình tuyển dụng hoặc tìm việc, hãy hợp tác cùng Aniday - công ty tuyển dụng hàng đầu tại Singapore. Hãy liên hệ ngay với Aniday để tiếp bước trên con đường thực hiện những mục tiêu nghề nghiệp của bạn.