Để cạnh tranh trong thị trường lao động Việt Nam, không chỉ các doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài hàng đầu, mà ứng viên cũng đang lựa chọn công ty phù hợp để “trao thân gửi phận". Trong quá trình này, vai trò của các chuyên gia headhunter là không thể thiếu. Headhunters ở Việt Nam tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đóng vai trò là cầu nối giữa các công ty và các ứng viên có tay nghề cao. Điều này không chỉ nâng cao tính cạnh tranh mà còn thúc đẩy sự phát triển của thị trường việc làm tại Việt Nam.
Headhunter.com.vn là Website tìm vi?c làm và tuy?n d?ng tr?c tuy?n t?i Vi?t Nam, cung c?p gi?i pháp tìm vi?c làm và tuy?n d?ng tr?c tuy?n hi?u qu?
ALL-THE-ANGLES is a Hospitality Consultancy company based in Asia. We specialize mainly in Hotel Transactions/Development and Hospitality Executive Search Decades of experience and profound inside knowledge of the industry has fostered our unique expertise. This solid foundation places us in an ideal position to provide consultancy for the development and investment of hospitality businesses, or to provide reliable management support, and conduct targeted high calibre executive search. All-The-Angles excel in face-to-face skills and we believe in building synergistic relationships with those we work with. This ensures the correct information is provided at the appropriate time and decisions are made based on informed opinions. We approach every project with a unique perspective, covering all the angles in order to provide the best advice and a wide range of possible solutions. ALL-THE-ANGLES possess a unique expertise that is built over years of experience and in-depth knowledge of the hospitality industry. With a multi-disciplinary team of extensive and diverse network of strategic thinkers, and hands-on professionals, All-The-Angles is able to provide the hospitality industry with a range of services covering hotel development and investment, management consultancy, as well as high calibre executive search. We are the hands-on business finders for hospitality investment & development – we strategically match owners, investors, directors or entrepreneurs with the relevant organisations that share the same vision for contract negotiations and acquisitions for the best return of investment. With a profound understanding of the industry and hands-on experience ALL-THE-ANGLES work in partnership with you to provide high calibre executives worldwide. Contact Jean-Philippe Beghin - Managing Director at ALL-THE-ANGLES [email protected] Skype: jpbeghin50 www.linkedin.com/in/jpbeghin
ABOUT US • Established since 2012, with offices in Hanoi, Ho Chi Minh City and Tokyo City (Japan) • Data source with more than 200,000 candidates • More than 300 customers, including main customers from Japanese, Europe and USA Enterprises, etc. OUR MESSAGE We believe that human resource is the biggest asset of the company. Each individual as well as each Enterprise has private characters and values. When people have the same ideas, a team with talented, professional and dedicated members working together will help the company overcome these difficult times and to be successful. Therefore, we always keep in mind that our mission is not only to recruit but also to look out for Enterprise partners in order to build a strong organization and create values. Through the efforts named “Link people, link value”, we would like to become a reliable and long term partner with Customer, bring the best solutions to meet the challenges and needs of the Enterprises. 2015 is a milestone marking important events in the Economy and Culture of Asia. Our team always strive tirelessly to reach out to Asia and the world in order to become one of the leading enterprises in the field of HR consulting services, from there can further support for the development and expansion of enterprises around the world in the future. OUR PASSION We seek two passions, the first passion is to introduce to customers talented people that they are looking for in order to help them create the success story; the second passion is to introduce to candidates opportunities so that they can develop career and have a better life.
Red Orange LLC is One Stop Shop for HR - Focus on Headhunting Service in Vietnam including: + ROTalent Headhunt + ROConnecting: Experts, Trainers, Coach + HR Communities (HR Family, Pro-Recruiters Vietnam, GenZ) #RedOrange #ROTalentHeadhunt #One-stopShop for HR Hotline (+84) 0888222736
CxO Search uses an efficient and systematic assessment for “Job Match and Cultural Fit” to spot and recruit the most suitable candidates for your specific requirements. In early 2017, CxO Search established itself from the spin-off of Executive Search and Selection Division, after sixteen successful years of recruitment operations under Le & Associates JSC. We are a new and independent company under L & A Holdings, providing customers and candidates with a further degree of care and flexibility.
GRecruitor is head to become the top headhunting service company in Vietnam. Connecting talents! is our slogan as our mission to connect talents to our clients and help them be a fit together. With the motto: BE FAST We provide services with all the process as fast and convenient as possible. BE CONNECTED We keep connecting with our clients, candidates and our recruiters with all smooth communication. BE REASONABLE We provide service with our affordable rate that make you satisfied. BE DIFFERENT We will make you feel a different connection and you will feel we are your real support. Contact Information: Email: [email protected] Phone: (+84) 826 108 871
1. HRline have two offices in Hanoi & Ho Chi Minh city. We have a team of bright, talented and experienced recruiters with broad exposure in many industries, including: software development, administration, finance, banking, human resources, manufacturing, engineering, logistics, and other sectors; 2. We are providing Executive search & Selection Services in Viet Nam; 3. Our Core valued is balance benefits between Clients, Candidates & HR line; This is expression on our services: - Honor to serve clients & candidates at any times. - Rights of clients & candidates are highly respected. - Linking all resources to serve clients & candidates. - Inovation - always looking for the best recruitment solutions to clients - Navigator: navigate bright applicants to right employers - Excellent customer service: one of our most outstanding features 4. CLIENT SERVICE HRline. is dedicated to helping companies like yours find new ways to increase profitability. Finding, recruiting, and relocating qualified staff is a very time consuming and sometimes daunting task. That is what we do. HRline, spares no effort in finding the most qualified and capable candidates on the market to meet the needs of our clients. We work closely with our clients to continually evaluate their ever changing short term and long term staffing needs. 5. OUR TEAM The key elements to meet or exceed customers expectations in the Vietnam market is to have a team of professional and dedicated people who are not only expert in their own field but also have creditable track record in past work experience. Our Management team has over 10 years working experience in a broad range of industries. And, most especially, they are premier in recruiting & HR consulting in a wide range of local & multinational companies. All of our Recruitment Consultants have more than 5 years of working experience in their respective professions with particular skill in recruiting and managing people.
HR1 Vietnam was founded in 2011 as a full service recruitment agency dedicated to support the hiring needs of multinational and locally owned companies in Vietnam. Since that time we have grown into one of the largest agencies operating in the country and are proud to support clients both in Vietnam and internationally, across the APAC region. From our origins as a recruitment company, focused on fast and efficient, value driven placement of top talent in the Vietnam market, we have broadened our service offering to incorporate payroll, training, assessment, outplacement and advisory services. This expansion of services allows us to support you across the entire spectrum of your human capital needs. Contact us: P: +84 028 3925 2566 | [email protected] A: 12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City Executive Search Vietnam, Top 10 headhunter in Vietnam, Vietnam recruitment agency, recruitment agency in Ho Chi Minh City, overseas recruitment agencies in Vietnam, Vietnam Recruitment Agency, Recruitment Vietnam, Executive Search in Vietnam, Headhunters in Vietnam, employment agency in Vietnam, headhunting services in Vietnam, Executive Search firms in Vietnam, Recruiting firms in Vietnam, Vietnam Headhunters, Headhunters Vietnam, professional recruitment consultancy in Vietnam, head hunter Vietnam, Employment Vietnam, HR Services,Executive Search & Consulting Services, Executive Placement Services, Placement Service, Placement Consultancy Services, Career & Placement Vietnam, employment agencies in Vietnam, Staffing agencies in Vietnam
With more than 10 years of providing high-level human resources in the Vietnamese labor market, we are proud to have created a huge database of senior labor resources in the market and we are honored to introduce mentors, coaches, experienced trainers, consultants and consulting agencies to accompany and enhance Vietnamese businesses with sharing cost to optimize finance and resources. Vision A gate which connects mentors, coaches, experienced trainers, consultants and consulting agencies to clients Where converges of talentsA hub that offers opportunities for individuals & organizations to grow together Mission Build the Vietnamese people's dream of jobs in leisure time Rotating & balancing grey matter in the labor market Core Value Passion for the same vision Responsibility Integrity Trust Spirit of learning Sharing Love of service & Powering Solidarity Our Services: 1. HR Solution https://hr.shasugroup.com/ 2. Training Solution https://training.shasugroup.com/ 3. Consultant Coach Mentor https://consultant.shasugroup.com/ 4. OUTSOURCED DEPARTMENT SERVICES: https://www.shasugroup.com/outsourced-department-services 5. Career Development Coaching & Mentoring https://careercoaching.shasugroup.com/ 6. Shasu Ecosystem _ https://ecosystem.shasugroup.com/ Follow us: Our Headhunting Job: https://bit.ly/HRStrategyVietnam Our Shasu Group: https://bit.ly/ShasuGroup (GIG ECONOMY) Our Happy Leader Community: https://bit.ly/longlifelearningHLC Our Consultant, Coach, Mentor, Trainer team: http://consultanthub.shasugroup.com/
Corbetts Consulting is well known as the leading IT & Technology recruitment. We have the scale to undertake remarkable projects yet providing a dedicated personal service experience to our clients. We are one of the pioneer recruitment firms to deploy cutting-edge recruiting technology with matching algorithms; and our clients come to us with the confidence that we are able to bring them the best IT professionals in the market. With the help of recruiting technology that we have, we are able to identify the passive best-fit jobseekers more accurately. Corbetts Consulting is the recruitment expert with offices in Malaysia, Vietnam and Korea for: • Permanent Placement • Executive Search • Recruitment Process Outsourcing (RPO) • Regional Placement (Overseas) • Contract Staffing • Payroll Services We are dedicated to each and every client we serve. Corbetts takes pride in tailored recruitment solutions and our clients are happy clients. We will assure you that you will get personalized service, prompt follow-ups and strong implementation support from our passionate team. Aside from sourcing, we build a rapid growing network of candidates. Our vision is a long-term approach to partnering with our clients. We believe in connecting the right people to help organisations to grow with a support of powerful teams. Accredited by the Ministry of Malaysia under the license: JTKSM720 For enquiries, please email to: [email protected]
We are specialized headhunting agents whom focuses on assisting textiles and garment industries with their recruitment needs. We, the founders of the firm, have significant amount of experience in big accounting firms, and understand the unique challenges of big firms are facing when it comes to finding right resources. We are able to source the best resources for you who are ambitious, hard working and qualified to do the job. We would be very happy to have a conversation with you to see how we could assist you to overcome challenges in talent acquisition. Advisewise advice you wisely ! Strategy & Management consultation HR Consulting & Human Capital Management Accounting, Book Keeping and Tax Consultation Offshore Business operations & Rep Office Accounting Sustainability & Corporate Social Responsibility (CSR) Headhunting & Recruitment Services We are a head hunting firm that focuses on assisting big accounting firms with their recruitment needs. We, the founders of the firm, have significant amount of experience in larger buying offices, vendors and factories, and we understand the unique challenges of them when it comes to finding right resources.
4selection is a global executive search company. We are working in the largest cities across the globe in EMEA and Asia-Pacific as well as in MENA and United States. Since 2006 4selection has been focused on providing specialized industry-leading professional recruitment services for select clients and candidates globally. The values and principles that the 4selection foundation was built on remaining strong as the marketplace continues to change and evolve with technology, access to information and our clients’ expanding requirements to compete in the global economy. Our company has continued to expand our service offerings based on our clients’ needs for a more specialized partner approach to talent acquisition and management. Our point of difference is clear. We are experts in determining and understanding the right fit. As the search and placement industry continued to evolve and become more global in nature, the need to have a hands-on understanding of the clients’ true requirements became even more critical. 4selection has responded to these changing needs by investing in Divisional Leaders who manage a dedicated team of Search Advisors who work with them on selected assignments to ensure fit and positive team building results. 4selection is widely recognized as having the highest placement ratio in the search business and is known for placing candidates who are the right fit and who stay where placed long past industry average. The simple ultimate goal of 4selection is to find candidates that create results and value for our customers. Personal service, impeccable integrity, and local knowledge are just some of the factors that we take pride in. We provide the same Advisor throughout the process, and we are happy to know that our customers love what we are doing.
NADH Consulting! Established since Spring 2018. NADH Consulting is a local boutique search firm, with a bespoke team in-depth industry & sector expertise and network. Our Name: Pronunciation: / ?n - ei - di: - e?t? / Meaning: a scientific name of coenzyme in all living cells Our People DNA: - Entrepreneur - Passion - Trust - Curiosity Our Advantages: - Commitment To Quality - Hand-on - Strong Networking (Industry & Sector) - Mastery (Market - Candidate - Client) - Stayed Well Trained Our Services: - Executive Search service - Talent & Organization Mapping service - Career Mentoring & Coaching service - Recruitment Training service - Recruitment Process Outsourcing (RPO) service - Outplacement service - HR Consultancy service Contact us: NADH Consulting J.S.C S12 & 13 – City Hub, Floor 31, Saigon Trade Center Tower, 37 Ton Duc Thang St., Dist.1, HCMC (+84) 28 3911 6552 [email protected]
Founded in 2018, Build Talents are proud to be a passionate-professional -quick performed headhunter team. Our dynamic organization provides recruitment solutions for hiring middle management level and above in several major industries (IT, Real Estate, Advertising, Hospitality, Medical & Health, Construction, E-commerce and Technology, Finance,….). Our clients are both Vietnam cooperations and global perspectives. Our core values: - Solid understanding about Market, People and Industry. - Acompany your business. - Focus on matching people and business outcome. - Compliance honest and transparent as well as comply with related laws. - We demonstrate the professionalism by providing quick response through proven process by right people to offer right outcome. - We deliver dedicated services to our customer. With the ability to run the entire business operation efficiently, Build Talents is able to provide better recruitment consulting service, but with much more affordable and reasonable fee. We promise to meet all your requirements and give you the best service.
Welcome to Linkedin page of freelance headhunters! We will find job for you!!!
Dear Clients, Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI. Towards to the challenge goal “No.1 HR outsourcing company in Vietnam by 2025” by the tailored-service package and international standardized operation under participation of the prestige and experience foreign-partner come from developed-markets, We establish a new company NIC Global Sourcing JSC to own and hesitate all values of NIC HR, including and no limit about Personnel, Business operation, Effective service- contracts, Equipment & tools, Offices, Intellectual Property and Business agreements. As of 1 August 2018, NIC Global Sourcing JSC (NIC Global) shall official replace NIC HR in continuos operating NIC HR business activities. Please feel free to contact us if you or your company are looking more a reliable HR partner with below services: 1. Staffing services 2. Executive Search & Selection services 3. Payroll management services 4. Mass recruitment services 5. Hourly labor services 6. External manufacturing services 7. Representative office and Expatriate legal support 8. Online Recruitment Here is the information that you can contact us right away: * Ho Chi Minh Office: +84 28 38244988 * Ha Noi Office: +84 24 39712763 [email protected] | [email protected] Wesbite: https://nicvn.com/ Facebook Fanpage Company: https://www.facebook.com/NICGlobalHumanResourceSolutions
Hansem global Established in 1990, Hansem global is a leading content developing and globalization company based in South Korea with auxiliary production centers in N. America, China, and Vietnam. We are highly specialized in English and Korean source content development/documentation and offer a complete portfolio of localization and communication services. We are fully geared to handle 74 language pairs with demonstrated expertise in consumer electronics, IT, software, medical, multimedia, marketing, automotive and legal. Our total quality management includes functional and language QA and final QC and language sign-off. Our skilled DTP technicians handle more than 40 languages to guarantee quality deliverables with a quick turnaround. Hansem global is committed to continuous improvement, full collaboration with all stakeholders, creating organic partnerships, and yielding everybody wins outcomes. We are continuously adding to our complement of translation, localization, term management, translation memory management, source content development, marketing communication, automated conversion solutions, digital marketing, bi-lingual recruitment & headhunting, corporate training, general consulting, and other services to yield the advantages your organization needs to stay ahead. We analyze and anticipate your needs. There are limitations when relying on your own strengths. Supercharge your localization/communication efficiencies with a partner that works as an extension of your in-house teams. Hansem global has the capabilities and price points you need to keep you on budget and the quick response to accelerate your growth. Make Hansem global your localization/communication partner!
Findtalent.vn is a Professional Recruitment Agency in Vietnam. We are a qualified service offering total recruitment solutions from non-management to executive management level. With management board who have over 15 year experience in the field of online business and 10 years in recruitment service, Findtalent.vn commits to deliver powerful career and employment services to job candidates and employers. Our mission is to help people and companies achieve their dreams by matching the right talents with the right jobs, ensuring that our clients have the right people on board that they need to succeed, and help our candidates land their dream job. We are Vietnamese specialist head-hunters with solid HR background and strong business focus in Accounting/Finance –Sales/Marketing – Retails/Trading - Industrial/Manufacturing, especially in IT/Technology. With a strong network and sufficient database of more than 10,000 selective candidates, we have successfully filled some challenging positions for renowned MNCs and local firms here in these fields. Besides, Findtalent.vn is the only local headhunting firm in Vietnam who provides dedicated career consulting to our candidates. It allows us ensure that our candidates have clear career objectives, strong commitment in what they do. With our profound candidate understandings, we could perfectly match suitable ones with your corporate culture. We are wholly committed to provide only potential candidates who are fully qualified, truly interested and could fit in. We do not provide the best, we bring the RIGHT one. Findtalent is proudly based in HCM City, but our people and community live and work from all over the world. We believe good ideas deserve a chance to grow. We believe people deserve to earn a living doing what they love. We believe in making it easy to get things done.
C?ng d?ng Headhunter Vi?t Nam là noi giao luu, k?t n?i, h?p tác gi?a các Headhunter, Chuyên viên Tuy?n d?ng, Chuyên viên Nhân s? c?a nh?ng ngành ngh? khác nhau. Tôn ch?: h? tr? c?ng d?ng headhunter, mang l?i co h?i cho ?ng viên, t?o giá tr? cho doanh nghi?p. http://headhuntervietnam.club/
HR1Vietnam Holdings - Executive Search Firm is the largest and professional Executive Recruitment Agency in Vietnam dedicated to support the hiring needs of multinational and locally owned companies, across the APAC region. HR1 offers a variety of talent acquisition solutions to clients, ranging from contingency based or contingent recruitment, Retained Executive Search and management development consultancy. We maintain strict standards throughout the recruitment process, focusing on quality consulting and a professional approach in order to provide a high quality service experience to our clients and candidates. From our origins as a executive recruiting firm, focused on fast and efficient, value driven placement of top talent in the Vietnam market, we have broadened our service offering to incorporate payroll, training, assessment, outplacement and advisory services. This expansion of services allows us to support you across the entire spectrum of your human capital needs. Contact us: P: +84 028 3925 2566 | [email protected] A: 12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City Executive Search Vietnam, Top 10 headhunter in Vietnam, Vietnam recruitment agency, recruitment agency in Ho Chi Minh City, overseas recruitment agencies in Vietnam, Vietnam Recruitment Agency, Recruitment Vietnam, Executive Search in Vietnam, Headhunters in Vietnam, employment agency in Vietnam, headhunting services in Vietnam, Executive Search firms in Vietnam, Recruiting firms in Vietnam, Vietnam Headhunters, Headhunters Vietnam, professional recruitment consultancy in Vietnam, head hunter Vietnam, Employment Vietnam, HR Services, Manpower Recruitment & Employment,Executive Search & Consulting Services, Executive Placement Services, Placement Service, Placement Consultancy Services, Career & Placement Vietnam, employment agencies in Vietnam, Staffing agencies in Vietnam
Muốn cạnh tranh trong thị trường việc làm ở Việt Nam, không chỉ có các doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài, mà các ứng viên cũng lựa chọn công ty phù hợp để làm việc. Trong quá trình này, vai trò của các chuyên gia headhunter là tối quan trọng. Headhunters ở Việt Nam tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đóng vai trò là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên hàng đầu. Điều này không chỉ nâng cao khả năng cạnh tranh mà còn thúc đẩy sự phát triển chung của thị trường việc làm Việt Nam.
Cùng Aniday tìm hiểu về vai trò của các chuyên gia headhunter trong thị trường lao động, cách họ lắp đầy các khoảng trống nhân sự trong quy trình tuyển dụng, và danh sách top 100+ headhunters tại Việt Nam - những chuyên gia ‘săn đầu người' đang thúc đẩy sự chuyển mình của thị trường tuyển dụng tại nơi đây.
Nhìn chung, thị trường Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao tại Việt Nam có những đặc điểm nổi bật sau:
Thị trường tuyển dụng nhân sự cấp cao Việt Nam ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể trong những năm gần đây. Số lượng công ty headhunter đã tăng từ 200 lên 500, trải dài khắp cả nước.
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao đang gia tăng, nhưng điều này tiêu tốn nhiều thời gian và nguồn lực cho các doanh nghiệp. Các headhunter tại Việt Nam giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Các headhunter tập trung vào việc tìm kiếm các ứng viên hàng đầu với kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm đa dạng, cũng như khả năng thích ứng và hòa nhập vào môi trường mới.
Số lượng headhunter đang tăng, nhưng thị trường vẫn còn thiếu hụt lao động có tay nghề cao. Điều này vô hình chung hình thành áp lực đè lên vai các chuyên gia headhunt trong quá trình tìm kiếm ứng viên cho các doanh nghiệp khách hàng.
Các headhunter tại Việt Nam đã chuyển sang mô hình làm việc từ xa để thu hút ứng viên, đồng thời giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài linh hoạt và hiệu quả hơn.
Phương pháp tuyển dụng dựa trên dữ liệu giúp lập kế hoạch và đưa ra quyết định về việc tuyển dụng các ứng viên phù hợp hiệu quả và nhanh chóng hơn.
Các headhunter đang dần sử dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và thu hút ứng viên một cách hiệu quả hơn.
Tóm lại, headhunt Việt Nam mang lại sự tăng trưởng nhanh chóng, nhu cầu cao trong việc tìm kiếm nhân sự cấp cao, tập trung vào sự đa dạng và hòa nhập, khả năng thích ứng cao với làm việc từ xa, xu hướng n tuyển dụng dựa trên dữ liệu ngày càng tăng, thách thức trong cung ứng nhân tài và việc tăng cường sử dụng công nghệ.
Headhunters tại Việt Nam kết hợp giữa kiến thức ngành, mạng lưới, nghiên cứu thị trường, chủ động tiếp cận, giao tiếp, tính bảo mật và xây dựng mối quan hệ để tìm kiếm và thu hút nhân tài hàng đầu cho khách hàng của họ.
Kiến thức về ngành: Headhunters thường có kiến thức chuyên sâu về các ngành cụ thể, giúp họ hiểu rõ sự khác biệt của các vị trí tuyển dụng và kỹ năng cần thiết để có thể gắn bó lâu dài được trong nghề.
Mạng lưới: Họ duy trì mạng lưới với các chuyên gia trong các ngành khác nhau, giúp họ tận dụng các mối quan hệ để tìm kiếm các nhân tài hàng đầu.
Nghiên cứu thị trường: Headhunters tại Việt Nam liên tục nghiên cứu thị trường để cập nhật xu hướng các ngành, nhân tài mới nổi và các hoạt động gần đây của đối thủ. Điều này giúp họ tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, cả những người đang không chủ động tìm kiếm cơ hội mới.
Chủ động tiếp cận: Khác với các phương pháp tuyển dụng truyền thống - ứng viên nộp CV cho từng vị trí, headhunters sẽ là bên chủ động tiếp cận đến những cá nhân mà họ xác định là nhân tài hàng đầu. Họ tận dụng mạng lưới và vốn hiểu biết về thị trường của mình để tiếp cận các ứng viên này.
Cách tiếp cận cá nhân hóa: Headhunters điều chỉnh cách tiếp cận của họ với từng ứng viên, nhấn mạnh về các cơ hội và lợi ích để thu hút ứng viên dựa trên nền tảng và mục tiêu nghề nghiệp của họ.
Tính bảo mật: Trong các trường hợp ứng viên hiện đang chưa chủ động tìm việc, headhunters đảm bảo sự bảo mật thông tin một cách nghiêm ngặt để bảo vệ quyền riêng tư của ứng viên và hạn chế bất kỳ hậu quả tiêu cực nào có thể xảy ra trong công việc hiện tại của họ.
Xây dựng mối quan hệ: Các headhunters tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với các ứng viên, ngay cả khi họ chưa quan tâm đến một cơ hội cụ thể. Điều này đảm bảo một nguồn cung ứng nhân tài hàng đầu cho các vai trò trong tương lai.
Headhunter Việt Nam đóng vai trò không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng bằng cách kết nối nhà tuyển dụng với các nhân tài hàng đầu. Headhunters hoạt động như đối tác chiến lược, hiểu rõ toàn bộ nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu về văn hóa của các tổ chức. Họ chủ động tìm kiếm các ứng viên hàng đầu, tận dụng mạng lưới và hiểu biết sây rộng về thị trường để tìm kiếm “mảnh ghép" phù hợp.
Bằng cách giao tiếp xuyên suốt với các ứng viên, headhunters tại Việt Nam nhấn mạnh các lợi ích và cơ hội của vị trí cần tuyển, đảm bảo tính phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Headhunters thực hiện các cuộc sàng lọc kỹ lưỡng nhằm đánh giá trình độ, mức độ phù hợp và sự hòa hợp văn hóa của ứng viên. Họ hỗ trợ sắp xếp các buổi phỏng vấn, đảm bảo quy trình hiệu quả và sự phối hợp mượt mà giữa khách hàng tuyển dụng và ứng viên.
Trong các buổi đàm phán, headhunters còn hỗ trợ trong việc thỏa thuận có lợi cho đôi bên giữa doanh nghiệp và các ứng viên được chọn. Duy trì tính bảo mật là điều cực kỳ quan trọng, đặc biệt là khi làm việc với các ứng viên hiện đang làm việc ở nơi khác, bảo vệ quyền riêng tư và danh tiếng của họ. Các headhunters ưu tiên việc xây dựng mối quan hệ, tạo dựng lòng tin và uy tín với cả khách hàng và ứng viên. Các headhunter giúp cho các tổ chức được cập nhật về các xu hướng mới trong ngành, sự chuyển động của đối thủ và nguồn nhân tài sẵn có trên thị trường. Tập trung vào các mối quan hệ lâu dài, headhunters trở thành những cố vấn đáng tin cậy trong các chiến lược thu hút tài năng của các doanh nghiệp.
Tại Việt Nam, một headhunter chuyên nghiệp sở hữu các tiêu chí phù hợp với thị trường việc làm và những sắc thái văn hóa. Dưới đây là một số gạch đầu dòng mà một headhunter uy tín tại Việt Nam cần có:
Đam mê: Thể hiện được sự nhiệt huyết và say mê với công việc, doanh nghiệp và dịch vụ mà họ đại diện. Đam mê là điều quan trọng cho sự cam kết bền vững và hiệu suất lâu dài.
Chỉ số cảm xúc cao (EQ): Có khả năng điều chỉnh cảm xúc và tạo ra môi trường làm việc tích cực, đảm bảo làm việc nhóm hiệu quả và sự hài lòng giữa nhân viên và nhà tuyển dụng.
Cam kết: Duy trì sự tận tâm và trung thành với công việc, đảm bảo sự ổn định và năng suất trong tổ chức.
Kỹ năng giao tiếp: Sử dụng kỹ năng giao tiếp hiệu quả để xây dựng mối quan hệ và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Lịch sử làm việc: Có một lịch sử làm việc năng nổ với những thành tựu nổi bật, thể hiện khả năng và độ tin cậy của ứng viên.
Kỹ năng làm việc nhóm: Góp phần vào sự thành công của tổ chức, từ các công ty khởi nghiệp đến các tập đoàn đa quốc gia.
Nhạy cảm về văn hóa: Hiểu và tôn trọng các sắc thái văn hóa và giá trị phổ biến tại Việt Nam là điều quan trọng để giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và ứng viên. Một headhunter nhạy cảm với văn hóa có thể điều hướng ở các môi trường đa dạng một cách dễ dàng, tạo dựng lòng tin giữa các bên liên quan.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có kỹ năng giải quyết vấn đề cho phép headhunters xử lý các tình huống và rào cản gặp phải trong quá trình tuyển dụng. Dù là giải quyết xung đột, sự từ chối hay tìm ra giải pháp cho các tình huống phức tạp, khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả là cần thiết cho sự thành công của một headhunter.
Nói chung, headhunters tại Việt Nam đóng vai trò trung gian quan trọng, tạo điều kiện kết nối giữa doanh nghiệp và nhân tài hàng đầu, từ đó thúc đẩy thị trường việc làm ngày càng phát triển. Nếu bạn đang tìm kiếm các headhunter chuyên nghiệp có thâm niên trong nghề tại Việt Nam, đây danh sách top headhunt đang cộng tác với Aniday trải khắp các khu vực trong nước.
Để được tư vấn và hỗ trợ thêm, đừng ngần ngại liên hệ đến chúng tôi để kết nối với đội ngũ headhunter hàng đầu tại Việt Nam và tối ưu hoá quy trình tuyển dụng của bạn.