Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản Khu Công Nghiệp

職務概要

Mô tả chung về vị trí: Giám đốc Kinh doanh chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, bao gồm cả việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ, phát triển thị trường và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác; đảm bảo các mục tiêu kinh doanh của công ty được hoàn thành, bao gồm doanh số, lợi nhuận và thị phần. Nhiệm vụ và Nội dung công việc chính: - Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh: • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới. • Xây dựng kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn, bao gồm mục tiêu, phương hướng và các giải pháp thực hiện. • Đề xuất và triển khai các chiến dịch marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng. - Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh, bao gồm cả đội ngũ bán hàng và các cấp quản lý. • Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, tạo động lực và duy trì tinh thần làm việc tích cực cho nhân viên. • Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện. - Quản lý hoạt động kinh doanh: • Quản lý các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, và các hoạt động liên quan đến sản phẩm, dịch vụ. • Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả. • Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các điều chỉnh cần thiết. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác: • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng. • Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện. • Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác chiến lược để hỗ trợ hoạt động kinh doanh. - Nghiên cứu và phân tích thị trường: • Theo dõi các xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đánh giá tác động của các yếu tố bên ngoài đến hoạt động kinh doanh. • Đề xuất các giải pháp để thích ứng với sự thay đổi của thị trường và tận dụng các cơ hội kinh doanh. - Báo cáo và đánh giá: • Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích các vấn đề và đưa ra các giải pháp khắc phục cho cấp trên. • Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải tiến.