Talent Acquisition Manager

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

 Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan.  Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dược phẩm hoặc bán lẻ.  Kỹ năng: - Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất; am hiểu luật lao động. - Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, đàm phán. - Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo các phần mềm ứng dụng trong công việc nhân sự.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

 Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế.  Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương.  Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo.  Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.  Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.