+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

TEICON Engineering GmbH

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

WE are TEICON - COMPETENT, PASSIONATE, RESOLUTE, TRUSTFUL - TEICON delivers project support with passion at the highest level. With our global team, we achieve the ideal requirements for successful industrial project execution. Our employees are our greatest asset - because people make the difference at TEICON. TEICON stands for experts who, with character and enthusiasm, resolutely commit themselves to their projects. Experts who, with their specialist knowledge, are inspirational. Experts who commit themselves unequivocally for mutual success. Experts who can be trusted to responsibly place themselves at the service of their customers. WE ARE ENABLERS. WE are TEICON ENGINEERING TEICON ENGINEERING fills specific resource gaps in the implementation of industrial projects - globally and reliably. You require specialists who, through excellence in their specialist discipline, can convince. You need personal who, through strength of character and willpower, bring your project to a successful conclusion. TEICON ENGINEERING provides you with these specialists according to your needs. Even if you require support for specific technical tasks, TEICON ENGINEERING is your No.1 point of contact. Your advantages: - Our long-standing network of international industry experts - High levels of expertise in the desired specialist area - Full flexibility in resource and capacity planning of your projects - Quick reaction in volatile projects Our services - Technical services in industrial and plant engineering • Targeted involvement in retrofit and new plant engineering projects • Project support in nuclear decommissioning • Quality management services - Interim management - Placement of specialists and executive search - RPO Services (Recruitment Process Outsourcing) - Supporting Shared Services IMPRINT: https://teicon-group.com/en-us/imprint

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Frankfurt am Main, Hessen

http://www.teicon-eng.com

Pelatis Rigas

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Pelatis Rigas Consulting specializes in providing skilled HR Services to a host of multinational clients across the globe. Our services range from Executive Search, Staffing to RPO. Our continuous association with Fortune/Forbes 50 Multi Billion Dollar Corporations on a " Most Preferred Vendor" Level has been the direct result of our ability to get the job done with the Best TAT Possible even if the SLA's are on Niche Areas. With proven expertise in inventing and utilizing out-of-the-box sourcing strategies thus working on multiple candidate generation channels, we continue to provide a good value based proposition in terms of cost to quality. We believe in rising above challenges and resting in the multitude of possible solutions. This outlook helps in generating velocity and momentum that propels us beyond the challenges into the realm of possibilities and creative solutions.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, TamilNadu

http://www.pelatisconsulting.com

Advansys Solutions Pvt. Ltd.

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Advansys Solutions, is a leading end-to-end HR solutions company with a focus on Executive Search, Recruitment, Temporary Staffing, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Overseas Workforce Recruitment and Learning services to client organisations. With presence in India, Middle East, Europe and USA Advansys is the fastest growing HR Company in its respective markets. Advansys is the premier destination for talented candidates and clients committed to staffing top tier professionals. We pride ourselves on connecting clients with seasoned skilled talent in a diverse range of industries. As experts in specialized Recruitment, Recruitment Process Outsourcing and talent Management, Advansys knows how to find the best people for hard to fill jobs. In markets across the world, highly qualified professionals come to us for their next big career challenge. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job. We focus on recruiting for the following sectors: Oil & Gas, Engineering, Process & Infrastructure Mining, Metal and Manufacturing Information Technology, Telecom, Media & Entertainment and IT Enabled Services Agriculture and Agri-based Organisations Consumer Services, Retail and Supply Chain Aerospace, Aviation & Automobile Banking, Financial Services & Insurance

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

http://www.advansyssolutions.com

Moksha HR

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

We are amongst the top Executive Search and Recruitment Partners for some of the most progressive industries like: Engineering & Manufacturing, Process & Infrastructure, Turnkey Projects, Automobile/ Autoancilliary, Real Estate, Infrastructure & Construction, Retailing, FMCG, Consumer Durables, Chemicals, Power, Steel, Oil & Gas, Pharmaceutical. Our Presence in India Moksha HR has established PAN-India presence encompassing majors cities and towns of India. We have our offices in Mumbai, Delhi, Bangalore & Pune and associate offices in Hyderabad, Chennai, Kolkata & Ahmedabad. International Recruitment With globalization, overseas recruitment have picked up the pace and opened gates for Indian professionals to prove their mettle. We are the leading human resource consultants from India, connecting overseas companies with the most qualified individuals. We provide quality human resources from India for various sectors into Engineering, Infrastructure, Electronic, IT, Petro Chemical, Power, Media, Oil & Gas, Food, Marketing and Manufacturing industries. Team Strength We are a team driven by the highest standards of quality, integrity, trust and commitment to provide services beyond compare. Our professionals are religiously trained in the core values of client satisfaction, always sensitive to the client's requirements and assiduously keep the interests of the client foremost. We are perfectly poised to address any kind of HR Consultancy catering to various industries.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

http://www.mokshahr.net

Satkar Enterprises : Executive Search firms in India

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Committed to complete maximum client satisfaction, we offer modified executive recruitment services with the intention of meeting the individual exact requirements of our clients in a most well-organized manner. Our range of executive recruitment services includes: Talent Acquisition, Training & Development, Performance Management, Organizational Development, Regulations & Compliance, and Corporate Social Responsibility.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Ghaziabad, Uttar Pradesh

http://www.sat-kar.com/executive-search/index.html

Infinite Staffing Services

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Infinite Staffing Services is a well established, professionally managed, Executive Search firm for the recruitment and placement of the top talent with its clients in the IT, ITes, Telecom, FMCG, Financial Services, Banking, Insurance, Real Estate, and Manufacturing Industries, amongst others. Since our inception, we have had one goal- to be an Executive Search, Recruitment and Placement company that delivers value to its clients by partnering with them in providing them with the best talent (Senior, Middle and Junior level) which would assist them in creating a distinct advantage in today’s competitive world. We have become a world-class resource to our candidates and client companies by effectively leveraging our vast industry experience and network, including IT to streamline the processes, so as to consistently deliver value to our clients. We are also in the process of becoming a preferred partner of our clients for their search assignments.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Puducherry, Puducherry

Hayati Recruitment Firm

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Founded in 2018 , Hayati is the pioneer of automation recruitment services in India. Forth coming years, we will be acted as preferred talent acquisition partner to multinationals and leading Indian businesses to emerge as the leading recruitment brand nationally. This combined with our role as trusted consultants for Indian professionals translates into our core capability - Building Careers. Building Organisations. Hayati's roots in management consulting enable us to bring a unique approach to recruitment at the middle and senior management levels . We recruit across various industry segments for multinational corporations as well as leading Indian business houses Hayati is proud of its long standing relationships in the industry and the fact the 75% of our business is in the form of repeat business from existing clients is testimony to the quality of work we do. Not only as recruitment consultant but also Hayati is pleased to announce that we will conduct Six Sigma Green Belt (SSGB) (8-days) and Six Sigma Black Belt (SSBB)(15-days) weekend (Sat-Sun) classes down the line in future . we are planning to develope a unique on-campus residential offering to build capability in Lean and Six Sigma (Green & Black belt) going to be held in lot of universities and college's in chennai . Weekend classroom training will be conducted in Chennai .There is option for remote learning from any part of the country through web based delivery (WebEx) You will be logged into the live classroom training through WebEx. You will be able to share the laptop screen of trainer and also interact with trainer to get your doubts cleared. At the end of each day we will give you a link of recordings of training which you can access for next 5-6 days. You will be given a hard copy of training material along with Handbook of Six Sigma. On completion of Training, you will be awarded Training Certificate by Hayati .

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, tamilnadu

http://www.HRS.com

QSS Executive

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

QSS Executive is the Executive Search arm of QSS Global specializing in C Suite search and senior level talent acquisition for clients across a broad spectrum of businesses. We help our clients build superior leadership teams at board and top management level positions like Managing Director, President, C level (CEOs, COOs, CFOs, etc.), Vice Presidents, Country Heads, and General Managers etc. for large and mid-size companies. We specialize in the recruitment and placement of executive leadership talent in important technological and specialized areas, with expertise in a wide range of subjects and industries such as FMCG/ FMCD, Automotive, EV, IT/ITES, Beverages, Logistics, Electrical and Electronics, Health and Diagnostics, BFSI & Legal and so on. At QSS Global, each search engagement is customized to the specific objectives and dynamics of your needs. We help you build a compelling internal pipeline of senior leaders with CXO potential by identifying, assessing, and advising them on their development journey. We aim to partner with our clients in all aspects of the CXO leadership.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

https://qssglobal.com/

VerveConsultants

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Verve Consultants, headquartered in New Delhi, is a leading end-to-end HR solutions company with a focus on Executive Search, Recruitment, Learning and Temporary Staffing services to client organizations. We cater to our clients with utmost care and select the relevant candidates after in-depth screening and assessment. In this ever-changing market scenario, we value our clients as “Partners” and deliver them with appropriate profiles based on quality, skillsets and academics too. Our clients’ faith in us is one of the biggest assets we possess. Verve Consultants fervently looks forward to have an enduring and lasting relationship with valued organizations and aspirants. “We help partners and people to succeed together”

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Delhi, New Delhi

http://www.verveconsultants.co.in

Skill Scouters Pvt. Ltd.

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Skill Scouters is a premier executive search Company that partner with global clients to provide them with best talents from India and Abroad. We are a dedicated team of professional consultants offering top of the line executive search and selection services to diverse corp orates of all sizes, with varied business interests.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Noida, Uttar Pradesh

http://skillscouters.com/

Inospire Consultancy Services Pvt Ltd

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Inospire Consultancy Services Private Limited mostly focuses on Executive Search Solutions for Managerial & Top management positions in all verticals. Our top-notch priority is maintaining transparency & confidentiality in all verticals. We provide you services from Consultancy to turn-key project & bulk recruitments. We also do work related to Information Technology, Branding & Events.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gandhinagar, Gujarat

http://inospire.ind.in

Shanti Consultancy Services

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

What do we do...? : Executive Search & Selection : Executive search or sourcing is very well know term in the industry. Yes, we do the same, but our belief, domain expertise, unique understanding, work methodology, quality delivery and support has more artistic and scientific approach. These are the abilities which can be realized only from broad training and experience. Our meticulous search starts from getting thorough understanding of the strategic goals of each client, the specific roles and expertise required to meet those goals and the traditions of the organization. Focusing on these essential qualities allows us to take a broader and more innovative approach in sourcing potential candidates in most timely and efficient manner. : Outsourcing - Recruitment back office service : SCS recruitment back office service help organization reduce cost of efforts, time and money involved in recruitment process. Tailor made back office solution frees up company recruiters from time consuming task such as identify suitable candidate, CV customization, interview follow ups etc. With our technology expertise in recruitment process, we serve custom program that helps our client to reduce costs and can access scholar asset in the industry more efficiently.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Rajkot, Gujarat

http://www.scsxpert.com

AVI Consulting LLP

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

AVI Consulting excels at providing boutique quality, customer-centric talent solutions. AVI Consulting consists of a team of highly experienced and qualified professionals with decades of experience in Recruitment, Human Resources, Talent Acquisition, Contract Staffing, Executive Search, Leadership Hiring, Learning and Development, and Training. At AVI Consulting, we believe in customer first, and hence all our efforts are geared towards delivering solutions that solve real issues.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bangalore, KARNATAKA

http://www.aviconsulting.co.in

AceSai Staffing Solutions

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

AceSai Consultants is a growing international recruitment firm based in Pune, India founded in 2010. Our aim is to foster growth of organizations by providing them suitable and quality talent. AceSai creates a potential impact on careers across all the levels. Our expert consultants have worked on international assignments as well, related to Executive Search and HR Consulting, for SE Asia and UK .We specialize in working with a large spectrum of recruitment ranging from C-Suite, Middle-level Manager to junior level mandates. We offer diversified recruitment and HR consulting services. We follow a neatly structured process and use of latest tools & technologies, right from sourcing of candidates, critical assessment of competency & behavioural skills and interviewing the candidate to ensure you get an ideal talent within a stipulated time. We have serviced Startups, Medium size companies to Multinational Corporations. The industries we cater to are Automobile, Process industry, Electrical and electronic product manufacturing, Power Infrastructure , Pharma, Medical Devices, Philanthropy, Banking, IT to name a few.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Pune, Maharashtra

https://acesai.in/

BlackBag HR Services Pvt. Ltd

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

BlackBag acts as a gateway to provide a wide range of Recruitment and Selection services, Learning and Development services, Training Content, HR Solutions, Surveys and Diagnostics to companies. We are a dedicated team of professionals offering top notch services in respective verticals, which are delivered through some of our best practices We are a professionally managed Human Resource agency with extensive understanding of the various aspects of multinational and local business and industry's specific demands. Thanks to our persistent commitment to the best interests of the businesses and job seekers, we have gained the reputation of being a reliable, reasonable and straightforward executive recruitment solution provider. Combined with our methodology and work ethics, which has helped us in getting the jobs done quickly and efficiently, our reputation has established us at the forefront in the field of recruitment and other HR services. Our Priority – Quality Service At BlackBag, quality service is our top priority. We have adopted practices and methodologies to ensure timely and successful executive search. We utilize the in depth market knowledge and do broad research in providing the best solutions to our customers. We give primary importance to R & D that helps in building a unified professional group covering a wide spectrum of industrial practices. Committed to timely and efficient execution of assignments, we focus on the significance of excellent human capital to produce sustained growth and profits round the year Our Strength We have a multifaceted team of professionals who are highly experienced and specialize in the vertical they serve. Our ability to attract the best talent has enabled us in achieving great heights, which has made us today – what we are. Equipped with newest technological advancements and techniques, we provide extensive quality assurance in our passion to serve the clients.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Pune, Maharashtra

http://www.blackbag.in

PAN INDIA HR

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

The best investment a company can make is in their Human Resources. After all the success of an organization ultimately depends upon it. This good intention must be put into action without hesitation . We are a executive search and recruitment company. Our excellence is in providing highly qualified and experienced professionals for Senior, Middle and Junior Management Level. Our specialization is in understanding company needs, and providing candidates with relevant experience and skills to meet your needs. Our mission is to recruit responsible people in respect of vacancy and company needs. Today's highly competitive world requires experienced, skilled and hardworking professionals to get an edge in the rat race. We partner you in this endeavour for providing professionals.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

http://www.panindiahr.com

Kohpal Consulting Pvt. Ltd.

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Same as ‘Kopal’ - which means the new soft fresh leaves that sprout on a plant/tree, expanding/ growing it bigger ..........Relates to new approach, new ideas, new areas of value addition, new perspectives, new growth - all resulting in newer ways of benefiting clients as well as us - to expand / grow. A ‘Consulting’ firm focusing on ‘Executive Search’, ‘Business & HR Consulting’ and ‘Learning & Development’; formed by a group of seasoned management and HR professionals.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gurgaon, Haryana

http://www.kohpal.com

i5software Consultancy

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

i5software Consultant, a prominent HR & Placement Consultant in Jaipur has created a milestone in the HR industry for serving clients with impeccable services. We are in the limelight for placing candidates in the most reputed companies and also, providing companies with the best candidates to enhance their manpower. We specialize as a Recruitment Consultant and an Educational Consultant other than delivering Placement Services and Outsourcing Services. We boast of serving these services across a plethora of industries like BPO/IT/ ITES, Human Resource, Finance, Sales & Marketing, Retail, Engineering/ Technical, Telecom/ Technology/ ISP, FMCG, Manufacturing / Operations, Export/ Import, Medical/ Health Care, Tour & Travel, Automobile, Constructions, Real Estate and Logistics. We trace back our establishment in the year 2017 when the need for an HR consultancy was already in demand due to the increasing competition among students from different fields to stand out in the crowd. The desire and passion of these aspiring students led to our formation to help them with lucrative career opportunities and mentor them with the greatest support. Our mission lies in the growth and development of employees and employers simultaneously wherein we strive to build a strong network between them. Building a corporate house has always been our biggest endeavor. We have been working for the past 8 years and during this time, have created so many milestones with some of the multinational corporate houses and are still working for them. The efforts we make are genuine to their core and our dedication and passion towards our clients are appreciable. Email ID - consultancy@i5software.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jaipur, Rajasthan

http://www.i5software.com

IDHYAH HR SOLUTIONS

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Having more than 15 years of rich experience in the field of Human Resources with various industries like EPC Turnkey Projects in Industrial Constructions, Oil & Gas Pipelines, Water Pipelines, Engineering, Services, Shipping, Ports & Jetties, FMCG & Cargo, we, M/s IDHYAH HR SOLUTIONS, established on September 11, 2018, Ahmedabad, a complete solution provider with respect Executive Search, Temporary Staffing and Manpower Supply. We offer employer a range of services like Premium Executive Search in both the field of Technical as well as Non-Technical across all the levels, right from Junior Management to Senior Management, Employee Assessment & Selection and enable clients to concentrate on their core business activities. Candidates & Client Companies are treated as Partners in processes & are given utmost care having the ability to handle the recruitment of large numbers of personnel for organizations through its database, Head Hunting and Job postings. We provide reliable temporary staffing solutions that offer you the ability to build your staff strength without absorbing them full time, assist overload employees during critical times, and keep project moving. When you hire us as your temporary staffing agency as your business partner, we would like your company’s own HR Department, minus the hassles and tediousness that you would otherwise have to deal with. We supply all set of Highly-Skilled, Skilled, Semi-Skilled & Un-Skilled manpower.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Ahmadabad, Gujarat

Alinus Marketing

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Alinus Marketing is a fast growing Human Resource Capital and knowledge management based Executive Search organization comprising highly specialized, well experienced and qualified Consultants who understand the need for strategic growth related Human Capital and Resource skill requirements. Our focus and growth has been backed by our ability to screen, assess prospective and suitable candidates through extensive research capabilities, database of clients. While we provide a platform to experienced professionals to project their potential, we also cater to entry-level and middle management level skill sets. Our consultants connect with the right people either from our database or through networking within related industry domains. Our competence lies in identifying the best talent pools across industry and across various functions, which is why we are able to successfully map, analyze and advise our clients accordingly. Our objective is to provide clients with an unparalleled level of focused attention. At Alinus Marketing, we prefer to build strong and lasting relationships as our objective. We feel privileged to have this opportunity to present our credentials and welcome you to experience the difference that our qualified consultants offer. We shall be glad to welcome your valuable enquiries pertaining to our services

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

https://www.facebook.com/alinusmarketing

Payroll Topics

Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng.

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.