+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

Jobstree Consultants

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We are a premier executive search firm, sourcing, connecting & identifying the talent across India, Middle East, Africa & ASEAN countries. We create a profound relationship with private corporations, family-owned enterprises, nonprofit and government agencies. We became a global search and recruiting firm, helping clients recruit, develop and retain the best talent around the globe. We recruit beyond the territory, finding & placing great talent across the globe. Our rich experience approach & astonishing discernment provides speed and efficiency, driving down the search time-scale without compromising quality standards. Built on strong principles of knowledge, integrity, experience, and quality. we deploy multi-channel sourcing strategy to ensure our clients get access to a wider pool of world-class talent.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

http://www.jobs-tree.com

D Recruitment Company

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

D Recruitment Company – Established in the year 2012, has consistently risen among the leading global executive search firms with Pan India Operations. Our success story is built on the foundation of performance, consistent delivery and service, with over 70% of our work derived from continued projects from existing clients. DRC has as consistently proven time and again that we don’t let down the trust that our clients have in us. We provide an innovative range of recruitment consultancy and head hunting services to leading global firms, SME's, government bodies and institutions. DRC provides tailored recruitment solutions including permanent recruitment, temporary and contract staff, outsourcing, interim management, employee assessment and executive search. You need a recruitment firm that is well-versed in a multiple functional areas. Technology Hiring, Embedded Hiring, Manufacturing, Financial Services, Pharmaceuticals, Banking and Insurance are our key focus areas. Every organization needs talented resources. We excel in finding Talent not just recruiting manpower.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, Tamilnadu

http://www.drecruitmentcompany.com

Focus Executive Search official

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Focus Executive Search in Delhi offers a host of integrated services that succumb to the various requirements of the clients and candidates. Apart from providing hiring services, they provide consultancy by trying to understand the client’s needs and requirements before starting the hiring procedure. They also have trained personnel who understand the job needs and preferences of the candidates and further help them in seeking their careers.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Delhi, Delhi

+919810037883

https://www.focusexecutive.com/latest-jobs/

Indics Solution

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Recruitment consultants assist employers to identify, select and recruit staff for their vacancies, and help individuals find and gain appropriate Employment. Negotiating contracts. Headhunting. Interviewing and assessing prospective applicants and matching them with vacancies at client companies. Screening candidates and drawing up shortlists of candidates for clients to interview. Organizing interviews and selection events. Making arrangements for the advertisement of vacancies. Helping applicants to prepare for interviews. Building relationships with clients. For more information ,visit us at the link below *Caution against fraudulent job offers*:Indics Solution doesn't charge any fee throughout the recruitment process .

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Thane, Maharashtra

8591744131

https://www.indicssolution.com/

Godara People Solutions Private Limited

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

A executive search firm based in Jaipur, Rajasthan with specialization into middle and senior level hiring across all sizes of businesses for PAN India.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jaipur , Rajasthan

6376347456

http://www.godara.in

BDHRS Talent 4.0 Pvt Ltd

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

BDH Recruitment Services is an Africa Recruitment Agency providing international Recruitment solutions. We specialize as a middle management and executive search firm assisting companies select the right professionals interested in careers in Africa. With our unique blend of executive search experience and industry expertise, we provide recruitment services in Africa to leading companies and help candidates develop rewarding careers in Africa. We believe in providing a high quality of service and take every opportunity to solicit candid feedback from our clients and expatriates in Africa, placed by us, to improve our services. Note : We also permit other recruiters / organisations to post their job requirements in this group - Please note that we are not responsible for the genuineness of the job, Candidate seeking jobs, should do their ground work about the employers. This group would not be responsible in any was for the jobs posted here

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Ahmedabad, Gujarat

+917698001495

http://www.bdhrs.net

IAP HR Consultants

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

It’s About People. Literally! The man behind the world’s top software company says “Every evening when I see my people leaving their works desks and the office building, I feel my assets are off and leaving me until I see them again”. Moreover this is not only true for a software company, but practically any company today. You can buy the best machinery, technology, state-of-the-art buildings and amenities, but if you don’t have the right people to drive these resources, these resources are nothing but idle investments. Investment waiting to turn into junk. Belief in this philosophy has given birth to IAP HR Consultants. It’s really about people! IAP is a complete HR services company a part of the Al Nahdha Group of Companies headquartered in the Sultanate of Oman. We specialize in: 1. Skilled, unskilled, mid-management and senior-management recruitment and placement 2. Headhunting for senior profiles 3. Soft skills training 4. Senior profile career mapping and counseling 5. HR Standard Operating Procedures (SOP) and systems setup, and, 6. Other related services like specialized reference and profile checks, in the HR domain Understanding the fact that HR needs of an organization vary from time to time we work in close sync and partnership with our clients and hence we take pride in calling ourselves the HR consultants to our clients rather than just service providers. While companies trust us with their people and systems, individuals trust us with their careers and professional growth. This makes us the trusted partners to both sides. Fruitful partnerships between people and visionary ideas give birth to successful companies. A strong belief in this fact makes us live by the philosophy of connecting promising ideas and people. This gives us our name – IAP, it’s about people.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai

http://www.iaphr.com

PeopleSquare Human Resources Consulting

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

About Us: PeopleSquare is a front-runner in the Executive Search and People Advisory business committed to delivering business impact through high performing leadership. PeopleSquare’s best-in-class offering in Executive Search & Selection and its consulting services have resulted in the Leadership, Business and Organizational success of each of its clients. Client centric and committed to a consultative approach, PeopleSquare makes it a point to understand the entire value chain of each client. PeopleSquare leverages its deep industry and leadership expertise, talent assessment capability, and local and global reach and network to recommend potential profiles in line with the client’s role and cultural requirement. For both clients and candidates, PeopleSquare is a sought after partner for its collaborative, insightful and nuanced approach and for its track record in building high performing teams. PeopleSquare’s supporting search services and HR advisory offering further help clients develop and execute strategies, capabilities and processes to attract, engage and retain talent. The company holds a breadth of experience servicing multiple sectors including, Manufacturing, Industrial, Infrastructure, Banking & Financial Services, FMCG, Start-ups / eCommerce, Real Estate, Retail, Telecom, Media, Oil & Gas, Technology & Services. We are a trusted partner to Private Equity and Investment firms to build talent for their investee companies.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharastra

http://www.peoplesquare.co.in

Human Talent Expert

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Human Talent Expert is a Premier Executive Search and Recruitment Firm spread across India, UK & USA. We work as a trusted recruitment Partner leveraging our expertise and industry knowledge to ensure that the right candidate is chosen for the right role in your organization. With an international network of offices, we can provide truly scalable solutions and access to worldwide talent- pool. We are a Startup team of committed, motivated, dedicated and dynamic HR professionals whose DNA is not only to meet but consistently exceed expectations of our customers by following a world class global delivery model. Human Talent Expert’s outstanding research capabilities and access to a global talent pool, thorough assessment methodology, in-depth reference checking, and critical contribution to completion of the search by facilitating final negotiations makes it a outstanding in the Recruitment industry.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

CHENNAI, TAMIL NADU

http://www.humantalentexpert.com

Da Werben

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Welcome to Da Werben's company profile! Da Werben is India’s leading global job portal and a full service HR Company. We cater to employers looking to hire, or candidates aiming to grow there career we have the best of both. We pride ourselves on our integrity, HR and recruitment values, we are determined and committed to providing exceptional level of service. We offer comprehensive HR solutions to meet human resource and recruitment objectives for various industries, levels across multiple countries along with our brand “Disha Consultancy”. We have excellent reputation for providing best recruitment services to each of our clients and candidates. Backed with cutting edge technology, proprietary database and a passionate team of experts, we have catered to many top companies and organizations in there startups phase. What sets us apart?To start with, we are more than HR company we work as team and not just as a business partner coupled with our indomitable team along with the best of technology approach. Our database is the result of years of work put in by our experts. We specialize in providing Executive Search, Head Hunting, Permanent Recruitment, Contractual Staffing, HR Consulting and Audits solutions in Africa,Asia,Gulf & Europe. Our teams are branched to focus on industry, area, assignment type, salary level and location, so your hiring are handled by an expert who knows it all. We are confident that our expertise can add value to your business goals – get in touch to find out more about us.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

https://www.dawerben.com

Aakar International

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Aakar International, a 28 year old company in the business of recruitment. At Aakar International - we cater to various area of specialization in terms of recruitment from entry level to top management candidates. Our core team has in depth knowledge and technical know how in dealing with bulk recruitment and head hunting. We undertake operations according to the needs of different companies. Our sole aim is to provide exquisite and unheard features to the concept of recruitment. We have done recruitment and headhunting for construction, hotels, restaurants, finance and logistic companies across GCC especially in Kingdom of Saudi Arabia, Qatar and Kuwait. We do end to end recruitment including medical, immigration and flight for all categories. We match people with the right jobs and our strong global presence and understanding of the G.C.C. market make this the best place for you to start your job search. Combining supreme experience, broad capabilities across many industries and business functions we associate with clients, work as a trusted consultant to help them make unique, enduring, and substantial improvements to their performance by recruiting the right talent for their business.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

http://www.aakarin.com

M P DOMINIC CO

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

MP DOMINIC CO (MPD) is a INDIA based recruitment consultant based in KOCHIN -INDIA . MP Dominic Co , is a INDIA government approved recruitment agent with a 1000+ license. MPD has offices in INDIA,UAE,KSA , QATAR,UK &, KUWAIT. MPD has associate offices in Bangladesh, Nepal, Kenya ,Pakistan , Philippines and Sri lanka MPD is a professional recruitment company with over 12 years of total HR solutions experience .MPD specializes in the supply of contract, temporary and permanent staff for a variety of industry verticals. Our specialist verticals include Oil& GAS, Construction, IT, Hospitality, health care, Retail, Distribution, Manufacturing, Engineering, government and Office. MPD”s proven track record with large international clients have placed MPD in a commendable position among leading human resource consultants in South East Asia and Middle East. The MPD team have fine-tuned their industry skills to deliver a unique and satisfying recruitment experience for clients and candidates alike, 24 hours a day, 7 days a week, through scientific and efficient recruitment methods. MPD believes in helping discerning clients to concentrate on what they are good at by doing what MPD is good at - ie recruiting excellent candidates to help clients increase productivity and profitability .MPD delivers value in recruitment solutions by getting an insight from client of their expectation from a future hire.( based on an individual, departmental and corporate level basis.) MPD is skilled in getting a new hire, for its clients, who not only fit the job, but also share the same ideals and vision of the hirer, and is a good culture fit. MPD uses scientific methods for candidate search so as to ensure quality hires. Please visit company website http://mpdservices.co.in for detailed information on HR total solutions from MP DOMINIC &CO . email- contact @mpdgroupmail.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

ALUVA, KERALA

0091-9947540001

http://MPDSERVICES.CO.IN

EDUCOP WORLD CORPORATION

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

A renowned name, Educop World acts as a gateway to provide a wide range of recruitment and selection services to companies. We are a dedicated team of professional consultants offering top of the line global executive recruitment and selection services. Our services are available over a wide geographical area that spans across Asia Pacific, Africa, Europe and American markets, making us one of the leading HR firms. Our range of client services includes executive search & selection, advertised selection and Vendor Management Services that are delivered through our integrated suite of leadership services. We are a privately held global recruitment agency having globally interlinked professionals with extensive understanding of the various aspects of multinational and local business and industry's specific demands. Our entrepreneurial creativity of locally owned and globally driven partnerships makes us the world's premier executive recruitment and selection organization to serve clients all across the globe. Thanks to our unflinching commitment to the best interests of the businesses and job seekers, we have gained the reputation of being a reliable, fair-minded and straightforward executive recruitment solution provider. Combined with our methodology and work ethics, which has helped us in getting the jobs done quickly and efficiently, our reputation has established us at the forefront in the field of global executive search.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Hyderabad, Andhra Pradesh

LeoHarper

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

LeoHarper is a specialist consultancy focusing solely on Public Relations, Communications Advertising & Marketing Recruitment. We are known for our honest, ethical and communicative approach to working with and build relationships with leading professionals in our industries resulting in recommendations/repeat business. As your trusted recruitment partner we are able to offer both a proactive and reactive service that ensures you are in complete control of attracting the most suitable people. Our mission is to match skilled communications and marketing talent with clients, saving businesses time and money and giving candidates rewarding career opportunities. Our focus is to assist talent with constructive career advice, provide networking opportunities and ultimately identify relevant career options across South East Asia. We are specialists who recognise that a narrow focus and an in-depth knowledge of your industry is always required. Who you are are combined with what we know leads to an effective result in finding a perfect fit between candidates and clients in filling specialised job roles. We provide recruitment and executive search capability as below: Communications: PR, Corporate Communications and Marketing. Ad Agency execs: Suits, planners and creatives. Digital Media: Digital, social and e-commerce. With extensive experience and networks in the media and communications industry, we are in an ideal position to strategically target and engage with the best roles in Asia Pacific.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Singapore, Singapore

+65 91558655

http://www.leoharper.com

Bluetangerine Executive Search

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Started in 1993, the Blue Tangerine Group, an International Business Advisory and Executive Search Company, focuses on delivering business solutions for our clients in Asia Pacific and selected markets of Europe and USA. At Bluetangerine Executive Search we focus on upper middle to senior executive appointments at Board, Functional and Operational Manager/Director level. Our direct business experience, extensive research capability and precise assessment criteria enables us to search ‘hard to find’ senior executives for c-suite or senior specialist roles with ease. Developing leadership roles require extensive planning and market insight. In order to assist our clients we gather competitors’ information to set role competencies, map talent pool, and design market leading compensation programs. This is complemented by our partners extensive MNC experience in the Asia Pacific and Europe, with each partner bringing in between 15-40 years blue chip work experience and access to an enviable talent pool. We have proven experience of working with both an entire spectrum of clients ranging from Fortune 100 companies, listed MNC’s to early stage ventures as well as large publicly traded organizations.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Singapore

http://www.bluetangerine.biz

Jobaddon

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Jobaddon is a executive search and recruitment firm with growingmore than 10 times from day to day because we Promising to deliver the best toeach customer, always and always in advance or on time. We have the reputationof being one of the most reliable, professional and reliable consultants inIndia.y always listen and adapts aesthetics ergonomics design.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

noida, UP

https://www.jobaddon.com

D M Consulting (India) Pvt Ltd

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Preferred “Total Staffing Solutions Company” DM Consulting (India) Pvt Ltd., (DM Consulting Services) is a professionally organized human resource company where we (DMCIPL) enable our client’s business interests by finding the perfect match and providing solutions for their human resource need and our candidate’s growth aspirations by finding the best and exciting opportunities that match their required profile with quality service and assurance even at the critical scenario with challenging circumstances. We are very strong in sourcing the right candidates on various domains. We have created a strong network of professional contacts across various sectors, strong internal database, Headhunting, Referrals, job portal ,freelancer executives throughout India, which give us an edge and enables us to serve our clients with more promptness and optimum efficiency. DM Consulting engaged in the following portfolio of Services where each vertical is managed independently by a Manager and professionals from various streams: • Permanent Staffing • Contract Staffing • Executive Search • Contract to hire • HR Consulting Services • Training Committed to establish and maintain a positive difference to your staffing needs, we are a staffing and recruitment firm, serving the Indian market for past 6 years with a rapid growth rate. We have a proven track record & obtained preferred vendors for our clients.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bangalore, Karnataka

http://www.dmcipl.com

SMART SPOC

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Smart SPOC Consulting is a premier professional staffing services firm based out of Bangalore and Hyderabad with expertise in offering Recruitment service, Staff Supplementation, and Managed Services. An effective mechanism of working with our existing partners to help achieve our end customers’ business objectives. For over more than a decade of our presence in the market, we established a strong resource repository to manage operational, critical and complex business requisitions from our customers. Our recruitment strategy and a strong process have driven methodology help to attain long-term client relationship. Our key focus is to provide the ultimate solution to each of our clients professionally, on time, and within budget by collaboration and a strong partnership with our clients. Our client services include Direct Hire, Staff Supplementation, Executive search, Recruitment process outsourcing and other tailored recruitment solutions for roles across various domains. Smart SPOC recruiters and partners acts as SMEs in our specialized functional areas by focusing on filling the roles within the area, which sets us apart from our competition when it comes to understanding the roles and responsibilities we are recruiting for. Smart SPOC believe in *Integrity *Commitment *Teamwork

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Hyderabad, Telengana

http://www.smartspoc.com

Jena Global Solutions Pvt. Ltd.

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

A Complete Recruitment & Staffing Service Provider in India. It's a renowned name acts as a gateway to provide a wide range of recruitment and selection services to companies. It was founded in 19th December 2012. It's a dedicated team of professional consultants offering Entry level & Middle level recruitment and selection services. We are committed to build outstanding teams for our clients to compete in the global market. We provide the perfect match and solutions for the human resource needs of our clients through long-term client relationships built on experience, insight and teamwork. We utilize the in depth market knowledge and do comprehensive research in providing the best solution to our customers. We promise:-  To work in close coordination with our clients for their global executive search requirements  To provide value-added expertise during and after every assignment  To execute each and every assignment diligently and with integrity  To adhere to the strict norms of the client's work culture and their code of ethics  To thoroughly check short-listed candidates' diligence  To treat each and every candidate respectfully  To provide guarantee period for each and every recruitment and selection

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bengaluru, Karnataka

http://www.jenaglobalsolutions.com

Career Guide India

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We work for sourcing manpower with “Industry focus” concept, through which we have developed specialized recruiter for specific industry and positions, focusing on Pharmaceutical, Healthcare & FMCG, FMCD, Service, Telcom, IT, ITEs, E-Governance, Research, etc. for rendering our service in “Permanent Hiring” & “Temp Staffing” positions with a geographical expansion to neighboring countries. Our Business is focused on “Sourcing” & “Temp Staffing” with the allied service requirement like Contingency Recruitment, Turnkey Staffing, Executive Search, Recruitment Support, Structured onboarding, RPO (Recruitment Process Outsourcing), Talent Deployment, Flexi / Temp Staffing, Payroll Management, etc. We are one of the leading & preferred sourcing partners for our clients who are the leading corporate entities in the Indian & International markets. We also considered as one of the successful staffing partners for some MNC & IT Companies.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

9897409923

https://career.katiharlive.com

Payroll Topics

Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng.

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.