+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Established in 2005, Supreme Netsoft is a leading Consulting, Technology and Recruitment services company. At Supreme Netsoft, we are focused on understanding challenges and driven to achieve results by providing personalised solutions to support your current business needs. We have a successful track record of having served clients across the United States of America, Middle East and South Africa, not only remotely but with our physical presence through our local offices. The Professional & Technology Consulting Services landscape has transformed over the last 20 years, but we have managed to stay relevant to the current times by adapting rapidly with single minded focus of serving the client needs at providing the best talent & solutions at the right time. Our team comprises of top leadership hiring specialists who have worked and proven their expertise with the best international executive search organizations. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://supremenetsoft.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
HR Consultancy Recruiting- Assisting you in your growing demand for right candidates. Headhunting- Assisting you in filling your requirements that need niche skills. Contract Staffing- Assisting you in acquiring talent for shorter durations. Recruitment Process Outsourcing- Assisting you in managing all or part of your recruitment process. Semiconductor & VLSI Design ASIC & FPGA RTL Design ASIC & FPGA Verification Services DFT Design Physical Design Analog Layout Design Circuit Design Analog Mixed signal (AMS) design and verification FPGA Prototyping& Emulation Services Pre silicon & Post Silicon Validation Services Board Design &PCB Design Service Embedded System and Device Driver Services Software Open source / .NET developers JAVA/ Open source / .NET developers C/C++/ PHP / Joomla / Open Source developers iPhone / Android / Windows Mobile developers Hyper programmers Oracle DBAs Scripting Python/Perl/TCL Web application developers / Website designers / Graphic designers All types of Developers includes(Telcom,Storage,Networking)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Hiring Solutions is a well-established and focused recruitment agency with presence in the country from last seven years and our wide network ensures that we successfully source the right candidate for our clients. It is committed to provide superior value-added service to our clients thereby becoming the most effective corporate consultancy firm. We are specialized in providing placement for executive search and HR & recruitment outsourcing services all over North India With its commitment to deadlines and strong business ethics, Hiring Solutions has become one of the most reliable and preferable recruitment agency. We at Hiring Solutions understand what it takes for a company to hire the right professional for the right position. We have a good support system in our team of consultants who facilitate search of the right candidate through research. Candidates are short listed on the basis of each parameter before a client-candidate meeting is scheduled. The cultural fit and other factors are taken into consideration with the belief that, Growth of a company is through the people who work for it. If required, we help the client in decision-making, and the candidate in achieving an easy transition to the desired job. We provide Manpower Services in: Junior Level Placements, Middle Level Placements, Senior Level Placements
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hiringsolutions.in/
Tổng quan
V-HRD is a quality driven organization established in 2017 after a thorough market research for 2 years in understanding the corporate necessities. Since its inception, V-HRD has successfully helped Corporates and Educational Institutions to deal with the challenges of constantly evolving market dynamics by providing a unique blend of training experience, operational processes, best practices and a core philosophy of flexibility and Professionalism. V-HRD is into Organisational Development, Learning and Development, Career Development and an exclusive service called VHRD + which includes:- Executive Search, HR Dashboards, HR Analytics, E-Sat Surveys, HR Audits, Certification Support. For V-HRD, “Transforming Skills to performance” is more than a slogan – it reflects our approach towards Business.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Whitedot Search Partners is a recruitment and talent acquisition firm, based in calicut, India providing end-to-end recruitment advisory services focused on meeting the needs of clients based in India and the Middle East. Our two key offerings are Executive Search and Selection-Headhunting Key Executives for strategic roles for organisations Recruitment Services-Identifying junior and middle management professionals Sectors catered to Banking & Financial services Information Technology Real Estate Heavy Industries Functional Areas of Expertise Finance Audit Management Consulting Risk Management Analytics Cyber Security Engineering
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.whitedot.co.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Aether Consulting is a high-technology headhunting and recruitment studio with focus on trading, investment and transactional companies. We serve employers and job seekers by incorporating a wide range of factors into our process including growth strategies, costs, market intelligence and get you the "perfect-fit"​. We have networked with companies & partners to establish genuine relationships to match the high quality talent and place candidates quickly. Since inception, we focused on offering a customized approach to every match. We pride ourselves in being a niche fintech recruiter. Our primary focus is financial services and fintech companies.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://aetherconsulting.in/en/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
About us Desnainfotech is a fast-growing renowned IT, Software development, Staffing, and Consultancy firm based out of Murphy, TX with it’s delivery center based out of Noida, India with the sole purpose of delivering tailored and innovative IT solutions to its clients worldwide. If we talk about our IT Staffing services, it’s a one-stop recruitment solution where recruiters have the ability to think out of the box and render the best solutions to our clients to overcome their staffing challenges. Our expert recruiters with deep knowledge of technological and Managerial advances help organizations in a better understanding of customer's resource requirements. Their team-building effort and endless capabilities help people globally to develop a digital tomorrow. We believe in delivering customized and optimized mobile and web applications that help business organizations to leverage technology with increased ROI and reduced cost. Desnainfotech mission is to deliver cutting-edge solutions that thrive our client’s business values. We offer innovative solutions to various key vertical industries with a particular focus on. ✔ Mobile App Development ✔ Web Graphic and Design ✔ Web Development ✔ E-commerce Solutions ✔ Digital Marketing Desnainfotech provides customized recruitment solutions based on needs of our client, our bouquet of offerings covers Permanent Staffing, Contract Staffing, RPO, Executive Search, Technical Assessments, Background Verification and many more. ✔ Permanent Staffing ✔ Talent Acquisition / Executive Search ✔ Outsourcing and Consulting ✔ Temporary Staffing ✔ ERP Solutions ✔ Payroll Management
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://desnainfotech.com/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Consign Recruiters specalizes in quickly finding top talent, We make sure to leave no stone unturned in finding the right talent meeting the right opportunity. We partner with companies across a wide range of industries & provide you with:- Unique, hidden talent More quality candidates, not just candidates Faster hiring - Hire in days- not weeks or months. Our team finds people with the exact set of skills you need. We also provide lead generation across multiple industries. Some of the services we offer - - Executive Search - Sourcing - Candidates-on-hire | Contract - Market mapping to identify the talent pool. - Quality Lead Generation | List Building - Building Pipeline of candidates | Providing candidates on demand - Bulk Hiring - Building Job descriptions - 15 days hiring (We Research, Execute, source and you hire)
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.consignrecruiters.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
SearchField is a prominent Executive Advisory and Search Firm. Dedicated to partnering with distinct levels of organizations,the firm helps organizations to identify and assess the best leadership talent available needed to successfully meet their business goals. The firm provides mid, senior & CXO level search and selection services and broadly specialize in Internet, Technology, Online Advertising, Digital Media, Energy - Renewable & Infrastructure, Real Estate, EV Automotives, Pharmaceutical, Medical Devices, Life Sciences & Health Care. With a highly experienced team of Head Hunters & Management Consultants having extensive industry knowledge, they specialize across all major industries at the very highest levels of search and operations. Committed to delivering exceptional service worldwide combined with tailored executive search services through the collaborative efforts of a team of experts, SearchField helps identify talented executives who advance the mission and strategic direction of any company thus helping them transform leaders, teams and entire organizations. SearchField has operations in India, Middle East & South East Asia. India Office: 1st Floor, Tiffany, Opp Lemington, Hiranandani Business Park, Hiranandani Estate GB Road, Thane West 400607 9594741054 Dubai Office: Building No. 7, Level 3, Al Nakheel, Dubai Internet City, Dubai, United Arab Emirates.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.thesearchfield.com
Tổng quan
Medical Recruitment Consultant !! Nursing International Recruitment !! Doctors International Recruitment!! Paramedical Recruitment !! Technical Staff Recruitment !! Hospital Staff Recruitment India & Overseas!!
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.linkedin.com/redir/phishing-page?url=https%3A%2F%2Fcognota%2eco%2ein%2F

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
RBG HR SERVICES LLP has been operating in Indian market since 2014 and has built up a strong reputation in Insurance Industry recruitment based on trust, integrity and have been delivering true value to our clients as well as candidates. Critical executive search, campus placements, launching recruitment projects and mass recruitment drives are our specialty. “We Only Serve Insurance Industry“
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.rbghr.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5
Tổng quan
Dear Sir / Madam, Greetings! from PranavHR It gives us immense pleasure to introduce ourselves, Pranav HR Consultants as the emerging and fast growing firm in the field of HR Consulting. We are predominantly catering to the needs of recruitment in the South. We are executive search recruitment company. Our excellence is in providing highly qualified and experienced professionals for Senior, Middle and Junior management Level. Our specialization is in understanding company needs and providing candidates with relevant experience and skills to meet client needs. Our mission is to recruit responsible people in respect to vacancy and company needs Pranav HR Consultant's core strength is our well trained and experience staffs who work under the dynamic leadership with vast experience Financial Sector. In this way we not only save time but also help our clients to recruit suitable staff in short time. Our best and experienced Recruiter source and fulfill the client requirement from various sources. We confidently, say, that that we will make every effort possible to achieve your timing commitments budgetary restrictions and other requirements. We will also apply our innovative approach to providing solutions and assist you to meet corporate objectives without compromising your interests.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.pranavhr.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Skilled Buzz, headquartered in Bangalore, is a growing end to-end HR solutions company with a focus of catering from Fresher’s search to Executive Search in IT, ITES and NON IT Recruitment, SkilledBuzz is a team of zealous and highly experienced personnel's. Our Vision: *Rapid growth with the largest branch network across the country. *Plan of expanding the organisation with More than 100+ associates on assignment every day, *Distinguishing a relationship with list of over 100+ clients across all segments *Trained and specialised consultants to customise your HR solutions *Consistent investments in Information Technology and infrastructure to upgrade service quality .
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.skilledbuzz.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We are Shhyfft, a boutique professional talent search firm focused on delivering the finest talent for Leadership and Enterprise Value Impacting roles across leading companies and furthering their holistic goals through Executive Personal Branding. Together, we can build a workforce that becomes the competitive currency for an enterprise. Here is how, through our three dedicated practice areas: - "Talent for Enterprise Value" A strategic business imperative to identify, staff, and elevate roles that are at the core of driving value sustenance and value enhancement in an organization, and require talent with top-tier DNAs. - "Classical Executive Search" Recruit leaders of tomorrow who will accelerate results, shape culture, drive disruptive growth, and strengthen the brand's equity. - "Executive Personal Branding" Discover, build, and accelerate your brand across select channels leveraging an agile, substantiated, and tailored process.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.shhyfft.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
VEBA is a young innovative IT Development, consulting & Outsourcing, Training firm. VEBA has a unique caption with a Mission and Vision Values for the future Generation. VEBA provide a fresh approach with professional, cost effective solutions to many of contact problems facing businesses today, , through a number of diverse, services to all industry sectors with Full IT Service at one stop. Our Business Solutions VEBA Team of Business Solutions, which operates end-to-end business solutions to meet customer needs throughout the cycle. The company based out of India, has significant international operations with global customers across industries; high profile early stage to large companies. With worldwide services in Executive search, Projects, Contingent hiring, temporary operating projects and Value added services, the offering covers a complete range and assists customers to raise productivity through improved strategy quality, efficiency and cost reduction. What VEBA Doing? Online Training, HR Consulting & Resume Screening are done by us before it registers as a firm. After proper registration with authorities we would bring VEBA into next level. BPO  e-publishing  HTML Tagging  Form Filling  QC Audit  SEO &  Other non-voice BPO Projects. IT  Webpage Designing & Development  Customized application Development for Mobile & Desktop
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.vebatech.in

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
IQ Work Motion is established in 2010 and founded by young and talented professionals and is a leading Recruitment, Staffing, Training & Education, Real Estate and Information technology solutions provider having a robust, well established IT consulting & Executive search division providing time efficient & cost effective business and people management solutions. Since its inception IQ Work Motion has been successful in delivering high quality IT and staffing solutions to its esteemed clients as well as placing thousands of candidates in the top IT & ITeS, Retail & Manufacturing, Food & Hospitality, Banking & Finance, FMCG, BPO, Real Estate and Healthcare companies across the country through its staffing and recruitment arm. IQ Work Motion has come a long way in a short time span, expanding its business heading from Mumbai and increasing its network ever since across the country. At present, IQ Work Motion has propelled by a well professional and well trained IT consultants and recruiters having the right combination of expertise and passion for achieving results making them deliver their best and achieving managerial excellence.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.iqworkmotion.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We offer placement assistance for middle to top level positions in Engineering Sector. Our team of professional recruiters helps to satisfy the clients’ staffing requirements and also candidates’ in building careers. Right since our inception as a Retained Executive Search firm, our key driving force for being an HR Business Partner has been to innovatively strive for excellence and carve a niche for ourselves as a competitive, efficient and reliable resource solution provider. Our Client & Candidate Testimonials are a direct measure of our success and it is our constant endeavor to surpass ourselves for every project that we undertake. Managing the complex and intricate executive search calls for expertise, experience and a commitment to a strong code of ethics. We pride ourselves on nurturing mutually beneficial relationships and believe that people are our most important asset – The Epitome of our organization is characterized by honesty, integrity, objectivity and respect for confidentiality.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.impetustas.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Searchmynextjob started out as a small web development company. In this way, we were able to grow our passion into a full-service internet agency. With this we can offer you the best solutions in the field of websites, internet marketing and more. We are happy to get started to make your company look professional online. If there is one aspect that distinguishes us from other agencies, it is our commitment to our clients. We would therefore like to invite you to meet us while enjoying a delicious cup of coffee. Together we will investigate which wishes you have exactly and how we can best express them. Our recruitment services include: - Executive Search - End to End Interview Assistance - Implanting Recruitment Team We are always open to other ideas and innovation. Curious about what we can do for you? Then contact us today free of charge and without obligation.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://searchmynextjob.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Talent Xlence is a specialist Executive Search recruitment firm based in Delhi, India. We specialise in delivering recruitment talent worldwide from graduates to board level roles across a number of sectors. We offer a personal yet extremely professional service and spend getting to know our candidates and clients. We not only aim to match skills to requirements, but personalities to company culture, people to character, resulting in the perfect match.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.talentxlence.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Advii Tech is a process-value driven, executive search and selection firm that enjoys business partnership with several high profile organizations and leading business houses. We have been instrumental in placing skilled, semi skilled and highly skilled personnel in the I.T industries and Non I.T. segments. Over the years we have built a comprehensive database of resources to fit every need and our client base has steadily increased as well. Our search and select criteria have earned us accolades from our customers who have come back to us for repeat business, thus building continuity and trust. The demand for skilled resources is always on the rise and Advii Tech aims to bridge the gap between the specific demands of the Client on one hand and the scarce supply of key professionals on the other hand. With a comprehensive and in-depth understanding of industry trends and work culture, backed by dependable resources, we are competent and efficient in putting the right people, skills and technologies together to help clients improve their performance. We provide competent staffing services to our clients on a time-efficient basis. We provide professional, personalized and proactive support to prospective candidates (job seekers), and ensure right and rewarding professional careers for them. We have thus been able to build trust and confidence with customers looking for resources and resources looking to build professional careers.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.adviitech.in

Payroll Topics


Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng. 

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.  

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. 

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy. 

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình. 

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.