+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

HRecruitworld

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

HRecruitworld- is an ambitious online recruitment project created to serve the increasing demand for both job seekers & employers in a fast, safe & reliable manner. “Our pursuit is to support talents around the world to search for global career opportunities in India and Middle East”. Our mission is to help candidates with the best job opportunities in their respective fields. We are committed to bridging the gap in information for career-building in India & middle east, and to being the enabling factor for globally-minded, international profiles to cross geographical borders and embark on their career on an international stage. We believe that a recruitment consultant should be a partner in your search, providing a truly consultative approach with the technical knowledge and ability not only to understand your needs, but the expertise to identify the roles that will provide you with a combination of short, medium and long-term success. We look forward to having you with us on this journey of discovering an unmatched path ahead for yourself. Send us your profiles on- HRecruitworld@gmail.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Srinagar, J&K

+91-7889797825

SKYSO

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

SkySo has emerged in the cluttered market ecosystem and has a talent pool of professionals who are specifically hand-picked by the expert team providing End to End Recruitment Solutions, providing innovative out of the box turnkey solutions to clients for addressing their complex hiring challenges. SkySo provides customized hiring solutions based on need & timelines of our client’s, our services include Permanent Staffing, Contract Staffing, RPO, Executive Search and Recruitment on-premise.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Telangana, India, Telangana

http://www.skyso.in

Getinz | India's Top Executive Search Firm

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Getinz is a dynamic group of experienced professionals in most industries and virtually every functional discipline. We provide our clients with high-quality, seamless service not only in leadership hiring, permanent staffing but also in Training & Development, Payroll Management, RPO & HR Analytics. Headquartered in Chennai, Tamilnadu, India and our business operations are extended PAN India. At Getinz, we believe that merging technology with HR can transform the way businesses run. Our passionate team has a vision of transforming the way HR partners are looked upon and taking it at par with international standards. Primary Services: -Leadership Hiring -Permanent Staffing -Corporate Trainings -Onsite dedicated resource model hiring Hiring problems??? Let's talk +91 9566 206 754 / tat@getinz.in

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, Tamilnadu

http://www.getinz.com

HRCT Management Services WE ARE HIRING

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

HRCT – A Single Point Vertex in Innovative Enlisting At HRCT, we believe in optimizing productivity for your organization. We recognize the role of an employee in multiplying profits, besides creating a value in your company. Therefore, our talent acquisition and placement is one of the best the industry can offer. With quest for excellence, we mobilize talent by devotedly following a well-defined blue print devised for this purpose. We acquire top notch talent and place quality professionals at various levels of management. We offer junior, middle to senior level executive search, RPO, CEO and Board continuation, while at the same time, we also give crucial solutions in enlistment. Established in 2007, HRCT is one of the front runners in domain specific recruitment solutions. With unmatched expertise and astute strategy, we attract skilled talent in the industry, thus setting an industry standard for other market players to follow. Constantly enhancing our talent hunt through industry co-ordinated methodologies, we are today acknowledged as one of the most reliable recruitment and training consultants as well as one of India’s leading organizations in the placement sector. Our diverse list of clientèle are globally renowned multinational companies, leading Indian businesses, SMEs from emerging markets, as well as domestic players who wish to be strong contenders on the global platform. It is our earnest endeavor to make a difference in the methodologies of sourcing, recruitment and training for the corporate sector. We also aim to go a step further and to give deserving talents a powerful platform to showcase their talents to the corporate houses and all those are seeking talents professionals.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

http://www.hrctms.com

Milemarker Consulting

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

The MileMarker team has collective experience across: Recruitment Solutions & Executive Search Learning & Organizational Development Sales Transformation & Customer Success Our current team consists of: A disciplined, persistent & enthusiastic Administrator A detail-oriented resourceful Domain-Specialist A talented, innovative & experienced Sales, Learning & OD architect

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bangalore, KA

9880244233

http://www.milemarker.in

EL3 MANAGEMENT SERVICES

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We are a firm of passionate and experienced professionals , committed to make a difference and create value for our clients, candidates and associates. EL3 Management Services team consists of highly experienced industry and executive search professionals with over 100 years industry experience who work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. Our Search and Advisory Services are powered by world class research, solution focussed , speed and quality . In this new era of leadership, EL3 Management services has emerged as one of India’s fastest growing and innovative leadership search and talent advisory firms. The EL3 Management Services team given its experience, brings a unique mix of strengths – Domain knowledge & Expert Advice, Industry trends , Intensive Client Partnering , active engagement and wide reach across geographies. Our focus on brining diverse talent has been much appreciated by our clients. We are happy to be a preferred partner in increasing gender diversity ratio for our clients and also attracting diverse industry talent to help organisations get a new perspective in changing times. The PLC model of assessment has helped clients reduce attrition and get the right fit in terms of performance , leadership skills and culture fitment. We strive to provide our Clients with world-class services in executive search, assessments, professional reference checks, compensation bench marking, and other consultative HR Advisory services. EL3 Management Services is headquartered in Mumbai and has a reach pan India . What we do 1. CEO and Board Search 2. Talent Advisory 3. Diversity 4. Compensation surveys 5. Professional Reference checks

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

9372630031

https://jc79994.wixsite.com/el3ms

Vrrittih Global Recruitment Consultancy

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

VRRITTIH is a Global Recruitment Consulting Company established in 2012, catering technical and non-technical recruitment services in diversified industries. Recruitment is one of the most critical and high expertise demanding function. Over the years of our experience in Recruitment, our team has served many clients and developed a large Pool of Database. Our main emphasis is on giving the right fit to our clients at the right time. We act as a member of our client’s team and assist them in their requirements as per their priorities. We understand the requirements well & know what will suit the best. We have a good network in industry to get the right candidate at all levels. We have developed innovative Recruitment strategies to make the process of recruitment accurate & fast. We have highly competent and dedicated professionals which gives our clients an edge in the current scenario. We use active and passive sourcing methodologies efficiently to deliver the unique candidates for our client requirements. Headhunting and company mapping is our specialty. We also ensure clear communication with both clients and candidates. In order to mark our presence globally we are undergoing a tie up drive in various continents including Asia, Europe and Africa. We provide requirement specific services and dedicated representatives to our clients. We are looking forward to be associated with you to fulfill your recruiting needs.Join us to have a different experience of recruitment.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Ahmedabad

PeopleDecode

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Committed to establish and maintaining a positive difference in your staffing& training needs, we at PDC solutions, are a headhunting and manpower recruitment firm of high repute and acknowledgment. We have gained this recognition by providing exemplary customer service and competent employees to diverse corporates, of all sizes; in India & USA and globally. We are in the business of effectively understanding your manpower requirements, procuring the candidate with the desired profile and building trusting relationships. With our industry expertise, we understand that companies today require more than a skilled candidate; they reach for employees who are productive, exhibit a positive attitude and have the ability to become a member of their team. Apart from traditional practices to source candidates (like portals, print media), we also incorporate innovative means to procure right professionals. Our experts leverage the power of technology-based recruitment and focus on online media to make sure that our clients receive the most suitable candidates for their organization. WORKSTYLE Business Approach, Search Methods & Work Process Our systematic and streamlined methodology of recruitment helps to provide apt manpower according to the Client’s requirement as per the agreed TAT. The selection process is handled by people with immense knowledge and experience in the relevant field, enabling us to tackle your requisition promptly. Our methods of handling the search for a candidate are tailored to specific circumstances. Keeping in mind the considerations like industry-specific skills and the location of such talent, we shortlist the candidates. The geographic scope of the search is agreed upon with our client, based on their work specific needs. We pro-actively tap the market for excellent candidates. Once the candidates have been identified, we conduct in-depth interviews with each individual and obtain detailed information (on topics such

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bengaluru, Karnataka

https://peopledecode.com/

MIKI Indo Solutions LLP

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

MiKi Indo Solutions We introduce our self an upcoming Recruitment and Executive Search Company, deals in search, selection and placement of Junior / Senior and middle level professionals for the Industry. About MiKi Indo Solutions: One of the main challenges faced by almost every organization is to fit the right person at the right post. Recruiting and selecting candidates has become one of the most resource consuming process, both in terms of money and time. MiKi Indo Solutions helps organizations recruit quality manpower, without having to go through the cumbersome recruitment process. We have the flexibility to meet different needs of Recruitment, HR Outsourcing and Staffing services across Industries viz. Engineering, Manufacturing, Construction, IT, Automobiles & Logistics. In a little span of time, we have established ourselves a trustworthy recruitment agency by providing placement solutions. Permanent and Temporary Recruitment We offer both permanent and temporary recruitment services supplying candidates for both direct recruitment to our clients as well as candidates through our bureau service who remain on the Prosper Recruitment payroll In addition to the above salient features some facts that make us a preferred manpower consultant are: Committed to provide manpower in stipulated time frame o Proactive & ethical approach to identify & understand client's requirements. o Transparency in operations & professional code of conduct. o Quick & Dynamic execution of cumbersome formalities. o Ensured quality, confidentially and cost effective Solutions and Services: MiKi Indo Solutions has been mainly involved in providing Manpower solutions to its esteemed clients. We are able to satisfy our clients by providing outstanding services using innovative solutions. Services: o Executive Search o Permanent Staffing o Temporary/Contract Staffing o Statutory Compliances o Payroll Outsourcing Commercial Terms: We charge 8.33% of Annual CTC for all positions as a consultancy charges from the employer. We expect payment within 15 Days of the candidate joining. We provide a 3 months free replacement guarantee (in case the candidate provided by our agency leaves on his own will). ____________________________________________________________________________ Contact Details: For more details please contact – MiKi INDO SOLUTIONS, Mobile: +91 8605705763 Email: mikiindoserve@gmail.com *~*~*~*~*~*Thank you *~*~*~*~*~*

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Pune, Maharashtra

Manushya Consulting

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Executive Search Firm..

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

http://www.manushya.com

Innosearch Consultants

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We are a boutique consulting firm in the HR space providing specialised services to our Corporate Clients. Our services include Executive Search ( Senior to Middle Management ), Pre Employment Verification and Training. We are currently engaged in the Healthcare, Specialty Clinics, Diagnostics Laboratories, Pharmaceutical, Realty, Social Services and Leisure sectors. Do join our group "Innosearch Healthcare Jobs" on LinkedIn and "like" our page "Innosearch Consultants" on Facebook to stay updated on opportunities. Our website : www.innosearchconsultants.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

http://www.innosearchconsultants.com

Global Prospects Human Resource and Recruitment Consultant

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Having established its search practices in May 2008; Global Prospects is a registered Manpower solutions firm where we assist our clients in Business Management and quality recruitment. We are an Executive Search Firm, managed by a team of dynamic and energetic Management professionals. We assist our clients in Business Management & handle various assignments across all verticals. We follow an ‘Integrated Business Solutions’ approach benefitting the entire organisation. Our goal is to deliver significant business value to our esteemed clients. Our services have been tailored to respond to our clients’ clearly benchmarked time frames. Our Mission is to provide the best possible services on time to our Clients and Candidates with the highest efficiency, integrity and a friendly approach keeping our clients’ requirements and needs in mind. Our services include: Executive Search & Selection. Training. EXECUTIVE SEARCH AND SELECTION Global Prospects recognises the importance and relevance of the human resource factor for enhancing an organisation’s bottom line. At Global Prospects, we go a step forward to ensure that the person not only fits the stated job profile but is also the “right person” fit for the organisation keeping in mind the client organisation’s work culture. We recruit at three levels- Executive level Mid Management level Senior Management level Our practices envelope the entire spectrum of our business and are focused on building client satisfaction through high-quality service delivery and value addition to their businesses. We also strive to create value for all associated Stakeholders - clients, employees, candidates, investors and the community. We specialise in over-all corporate training that helps our trainees understand the highly competitive job specifications and the skills required for better sustainability.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Guwahati, Assam

https://www.facebook.com/glbl.prospects/?fref=ts

Transitionz

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Transitionz is a boutique executive search firm , led by an XLRI alumni , they bring expertise in curating talent for organizations . They bring in the expertise of hiring over 3000 people and building several new businesses from scratch. They have a personal connection with key talent in the Telecom, Durables, Building & Construction, FMCG, Media and Technology domain. Please write to transitionz.in@gmail.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Pune, Maharastra

Markus Solutions

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Markus Solutions is one of the unparalleled Job Placement consultants in New Delhi that maintain high standards to cater the recruitment and staffing needs of Indian companies. Built on the foundation of trust and integrity, Markus Solutions has been established with a purpose of helping people pursue opportunities beyond the boundaries they are born in. WHAT WE OFFER Being from the industry we understand client’s business needs and offer carefully designed services and programs. We deploy domain experts to help the client achieve their long-term goals. We offer following services: Executive Search Corporate Events Payroll Outsourcing Temporary Staffing/Contractual Staffing R.P.O. Corporate Training Not only our work, but clients also speak volumes about our perfectionist attitude towards achieving set goals.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Delhi, NewDelhi

http://markussolutions.in/

High Places International

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

High Places International was founded nine years ago as a New Age Global Search Consulting firm with primary focus on Global Leadership Hiring. Our formula for success is "deep industry knowledge and smart use of technology to enable Swift talent identification" Our Global team of highly motivated partners operate across 40 countries and have an in-depth understanding of diverse sectors & regions coupled with an unparalleled global network of talent. Our Services • Board & CEO Services • Executive Search Services • Leadership Assessment Services Our Expertise by Industry • IT & Telecom • Banking & Financial Services • Industrial, Engineering & Manufacturing • Energy & Utilities • Healthcare & Life-Sciences • Retail & Consumer Industries Our Value-Proposition • Swift and accurate location of talent • Central Search Lab with 24X7 operations • End-to-end Leadership Team Creation • Global Delivery & Sales desks Our track record comes with successful assignments that include : • Senior Management positions-Board members/CXOs/VPs/Country Heads/SBU Heads/ Sales & Delivery Heads/Project Heads • International positions-Country Managers, Regional Heads, Directors, Hunters, Farmers etc • Critical or Strategic searches-Executive Search needs for leaders who can make a significant impact on a company's revenues • Emerging Technology searches-Cloud Computing,Security,Analytics,Unified Communications,Mobility Services,Social Computing & Web Technologies

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, Tamil nadu

http://www.highplacesintl.com/

Winner-Gize Technology Pvt Ltd.

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Winner-Gize Technology Pvt. Ltd. is a global service provider, offering a wide range of training and development services to companies. We offer our services at PAN India & Asia Pacific Levels. Our range of client services includes Recruitment & selection, Executive search, Headhunting, advertised selection, Training & Development, Campus placements that are delivered through our integrated suite of services. We have gained the reputation of being a reliable recruitment solution provider, having deep understanding of the various aspects of multinational and local business and industry's specific requirements combined with our methodology and work ethics. We believe in our commitment and dedication to work for the best interests of the businesses and job seekers. We are into IT sector with the aim to become one stop IT solution provider in different domains with the commitment to deliver End to End, Creative Quality Solutions at Cost Effective Terms to our esteemed customers.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Noida, Noida

http://winner-gizetechnology.com/

Gladwin International & Company

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Gladwin International & Company is a team of 100+ top rated CXO's. We are a leading global Interim Executive Leadership Deployment, Business Consulting and Executive Search & Development Organization with very strong foothold in Asia Pacific, Middle East, Europe and The Americas. Focusing exclusively at the most senior levels, we offer lightning speed Interim CXO placements. Guaranteed deployment within 7 working days for any CXO level leadership needs. Businesses of GIC ▣ Interim C-Suite Leadership Deployment - Just-in-Time Leadership for Leadership Crisis & Business Continuity. Temporary, Fractional, and Interim Executives to manage short term leadership needs and long term assignments without adding to your permanent overhead costs. ▣ Consulting & Advisory Leadership Deployment - Top rated C-Suite Subject Matter Experts and Leadership Professionals to deal with Business Growth Consulting, GTM Strategies, M&A, JV's, Turn Around Solutions, Business Transformation, Setting up New Businesses, GIC's, Captive Units among others. ▣ C-Suite Executive Search and Assessments - Veteran Consultants. Specialized Practices. Meaningful Partnerships. We are Gladwin International Search Partners, a global Executive Search and Assessment Firm with a very strong foothold in India. ▣ Leadership Development - A highly specialized team of trained and certified global leaders, providing world class Leadership Coaching and Personality Development programs to successful corporate leaders.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bangalore, Karnataka

7829067775

https://www.gladwininternational.com

Arthan

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Arthan is a social enterprise committed to strengthening the impact sector ecosystem. Arthan works with social organisations to build their capacity and capability in the areas of human capital (executive search), organisational development and thought leadership. Our impact sector dedicated platform (www.arthancareers.com) provides the following: - A jobs platform (www.arthancareers.com) that helps passionate people discover and connect with the best impact sector jobs, organisations, news and events - An events directory that aims to support awareness about the social impact sector, by empowering people to attend events from around the world - A funding directory which provides a searchable database of grants, donors, and proposals to help social organisations access funding information. Arthan's thought leadership work encompasses knowledge creation, curation and dissemination through research pieces, workshops, and convenings to strengthen the social impact ecosystem (www.arthansocialforum.org). Visit our website at https://www.arthancareers.com/contact to get in touch.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

1140079142

http://www.arthancareers.com/

n2ascent Executive Search

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

"Leaders are like Eagles who don't flock; you have to find them one at a time." – Anonymous ASCENT is an Executive Search Company founded with a vision of facilitating organizations’ to hire Right Leadership Talent and fulfill the constant essential requirement of ‘High Performing Leaders’. Globally corporate stability is elusive and leadership requirements are constantly evolving as organizations continue to grow, stabilize, transform and invigorate. ‘Every organization has its own Objectives and Goals which sets a list of performance objectives for its Next Generation Leaders’. We serve Organizations, Executives and Senior Leaders. • As passionate experts, we assist to build Leadership Teams every day. • For us, Client interest comes First. Adding Value is a Priority. • We work to attract Talented Business Leaders to Build Better Organizations’. • We craft successful strategies and solutions to unify Organizations’ and Next Generation Leaders. • We deliver key Leadership Talent and Human Capital. • Our Earnest intent is not to be BIG but be BETTER in Delivery. Developments in digital transformation and its forces are disrupting and reshaping economies. It is presenting both difficult challenges and great opportunities. Technology driven transformation is changing the way organizations reinvent themselves and how they conduct their business. Our consultants work with clients to achieve their objectives with a directed search strategy and find candidates who reflect their priorities for industrial expertise, functional knowledge, multicultural background and international experience. Connect with us: Aspiring Talent : We are committed to assist, explore and build relationships with exceptional & talented leaders who may be ready today or qualify as future candidates. Email your brief profile to us today. Organizations' : For all Leadership & Talent needs…. Share your mandate with us or write to us for more details. Email: manish@n2ascent.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Pune, Maharashtra

http://www.n2ascent.com

Athena Executive Search & Consulting (AESC)

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Athena Executive Search & Consulting is a boutique retained search firm committed to delivering high quality search and consulting services across the talent management spectrum. The company specializes in Executive Search, Board Level Advisory and Talent Management Consulting solutions. Athena is the youngest and the first Indian boutique search firm to become a member of Association of Executive Search Consultants (AESC) which is the worldwide professional association for the retained executive search firms and promotes the highest professional standards in retained executive search consulting We are a progressive new age consulting firm with the sole focus of assisting clients on talent issues by combining established global best practices with extremely customized and personalized delivery model.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gurgaon, Haryana

https://www.aesc.co.in

Payroll Topics

Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng.

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.