+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
HEC Global Jobs will Source the Very Best Individuals for High Profile Positions in your company. HEC Global Jobs is Global Industrries executive search specializes in identifying, evaluating, and placing executive leadership and management talent in the Global Industries industry. Founded by a group of professional hotelier who passion in Global Industries for more than 20 years. We have real-world operating experience in the Global Industries as General Managers, Director of Finance, Director of Human Resources, F&B Director, Chief Engineering, Chefs, and other senior management roles We take time to understand your business goals, company culture, and specific job requirements so that we can present exactly the kind of candidate you need. Our client relationships are informed by trust, discretion and confidentiality. We are absolutely focused on, and dedicated to, the long-term success of our clients without compromising the careers of our candidates. We maintain our network with candidate through our people who still active in the industry. We have a team of expert consultants with detailed hotel & tourism knowledge that can identify and attract the highest achievers to your business. With our passion for more than 20 years we have built network to most manager and executive around the world. We knew exactly the candidate skill and reputation. We did not only compile the CV of candidate, but we observe the career path of the candidate.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hec-globaljobs.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
WanHan Consultants are a highly acclaimed recruitment and executive search firm providing discerning talent recruitment services to a strong and large list of clientele in Chennai, Coimbatore, Hyderabad, Bangalore, Delhi, Mumbai, Calcutta and many other major cities across India. We have more than 15 years of Expertise in providing qualified candidates in various verticals like Information Technology, Financial Services & Consulting, Banking & Insurance, Media, Advertising & Communication, Retailing, Engineering, Manufacturing, Infrastructure, Professional Support, and Management Sector. Our excellence is in providing highly qualified and experienced professionals for Senior, Middle and Junior Management Level. Our specialization is in understanding company needs, and providing candidates with relevant experience and skills to meet your needs. We have become a world-class resource to our candidates and client companies by effectively leveraging our vast industry experience and network. In WanHan we are committed to Performance, Quality and Results. Wanhan Consultants have a profound knowledge of the Indian talent market and a wide experience base that enables us to provide each one of our clients with a specifically adapted solution to suit their needs. Our focus area is Managerial Talent - professionally qualified executives across functional streams at all managerial levels. So, whether you are looking for a Leader at the Top Management Level, or a functional expert, or the routine middle-manager, we know where and how to find just the right individual for you. At WanHan, We squeeze talent before submit.. Our premium services are : Board Search Executive Search Selection & Permanent Placements Temp Staffing Corporate Training Market Analysis Resource Analysis Recruitment Process Outsourcing Payroll Outsourcing
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.wanhanconsultants.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are pleased to introduce affirm services consultancy Pvt. ltd.- placement division, a trusted name in the service industry to your esteemed and reputed organization. We are having 15+ (Seven) years of rich experience in Recruitment and Consultancy area.  NAME OF THE COMPANY : AFFIRM SERVICES CONSULTANCY PVT.LTD. (Regn. No C.I.N. U74140 PN 2004 PTC 019615)  DATE OF INCORPORATION : 11TH AUGUST 2004.  REGISTERED OFFICE : D-9 CHOICE ARCADE,OPP. RUBY HALL DHOLE PATIL ROAD, PUNE-411 001.  PAN : AAECA8461C  SERVICE TAX REGN.NO. : MRA/P-III/389/STC/04  PROVIDENT FUND NO. : MH / 120885  ESI.NO. : 33/34611/101  PROFESSIONAL TAX NO. : 33/34611/101 We offer the entire range of services required for the selection and placement. More specifically the services offered are as follows:  Computerized databank search  Resume matching  Target skill search (headhunting)  Campus & walk in interview  Application scrutiny  Coordinating tests and interviews  Selection and short listing  Screening and technical interviews
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.affirm.co.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
The Infinity Space is the pioneer of the Recruitment Firm in Surat, Gujarat. Ever since the foundation, we as a company have been evolving as a human resource service provider with an experienced and dedicated team taking care of end-to-end recruitment process of the candidate to hold prominent position in the corporate. At Infinity Space, we understand the importance of the client’s time as well as recruitment needs. We understand the ever-increasing industrial needs of the companies and thus constantly keep ourselves updated with the latest industry trends to be ahead of the rest. Right now, The Infinity Space is the most trustworthy and result oriented agency for Recruitment Services. We firmly believe in understanding the specific skills mentioned about the candidate for a particular profile/role and then begin headhunting for the most suitable candidate. One of the key goals of the Infinity Space team is to establish a Human Resource infrastructure that supports employers, owners and managers in their current business and the future growth requirements. The Infinity Space works in partnership with business owners and managers to build a value adding workforce by implementing a practical performance management system that effectively tracks the performance of individual employees.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.theinfinityspace.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
3 decades, 30 years – we have grown and excelled in amplifying YOUR recruitment needs! Our ambitions are high as we believe you should only invest in a resource that you will be perfectly happy with even after 10 years. We build partnerships with our clients and candidates not for a short-term gain but for the long run. Target HR is a specialist professional employment solutions company specializing in the recruitment of permanent and contract positions. In 1986, we began recruitment for corporate support positions. Our continuous successes led us to expand our horizons and in 2000, we decided to concentrate on this booming Information Technology business by acquiring and servicing some of the leading players in this industry. With this advancement, we expanded to different types of staffing like Implant and Recruitment Process Outsourcing (RPO) to provide to our various clients across industries, verticals and diverse business units. In 2007 we started our US operations under the entity “IND-US Target LLC” which caters to our North American Clientele 2014 gave us a new direction by catering to start ups and mid size companies for their staffing needs. We believe that this is a great opportunity to capture more of the Indian Market. Our presence in the IT industry was stable that’s when we diversified into the Non-IT industries for the India Region. Capitalizing on our expertise, we also cater to the Executive and CxO levels of recruitment which requires headhunting skills and immense knowledge of the market.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.targethr.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Operating a business requires varied forms and shapes of capital. To a Finance person, it means money. To a Human Resources person, it means labour. We are a privately owned group which remains a partner of choice among top companies providing business solutions for both financing and human capital requirements. We help companies in various stages of growth to raise financial capital via a variety of financial instruments and options. Our partners and advisors have vast experience in raising equity and debt capital for conglomerates, small and medium size organizations, both public and private institutions across the globe. We have also helped organizations acquire the right talent and workforce at all levels, across industries and functions. We also provide customized strategic business and market advisories. Our global reach allows us to have unparalleled access to executives across industries, functions, markets and geographies. Our consultants provide you with a distinctive combination of experience and expertise. The group has domain consultants and experts divided across practices and sectors thus providing best-in-class services and solutions to your needs.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://cairnmartin.in

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Vidhaata is a professionally managed Recruitment Consulting Company focusing on the growing needs of recruiting IT professionals specialized in Recruting & staffing - IT/Software Consulting, ITES/BPO, FMCG & Service Sector. Backed by the team of IT professionals, Vidhaata Solutions specializes on staffing solutions like Permanent Staffing, Temporary Staffing, Executive Search and Training Center. Vidhaata Solutions also carries out Placement Assitance For Proffisional Courses like Hotel managment & Fashion Technologies.We also carries out campus Placement Assitance....
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://vidhaata.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Life Source Consultancy (LSC) is an Executive Search and HR Services Consultancy. LSC’s keen aim is to provide consistent human resource services, training services and legal services to the corporate. Its core team of experts comes with a vast working experience at various levels in Life sciences domain with a strong HR management expertise. We at LSC believe that a good recruiter has to ensure that he gives value added services like selecting the appropriately trained personnel. In case of offering services to our clients to whom we enable placements of right candidates, we also offer our services in training their existing employees with our international and certified corporate training teams. Our services in legal matters help in identifying the pitfalls and ensuring a smooth function while placing the right candidates. LSC apart from providing HR, training & legal services believes in mutually beneficial interactions and a symbiotic relationship that can nurture & attribute a very human existence of ‘rightful accommodation to all’ in a fast depleting world of values and cutting edge competition. We are specialized in complete life cycle recruitment services with an ability of giving end-to-end solutions For any specific information or partnering – www.Lscon.in You can also reach us or send invitations on [email protected] or call +91 - 83328 27543
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.Lscon.in

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We firmly believe that quality talent is the ultimate asset of any organization. Growth of an organization depends upon the quality of people associated with it. Hence it’s always advisable to invest maximum in getting the right source for your company, which not only fits in the company culture but also shares the same vision. We as a Recruitment consultancy give a lot of importance on values and culture followed by your organization, by making sure that the candidates provided by us meet all the parameters provided by you. Quality is of utmost importance to us and we believe in the motto of providing our clients the best in terms of employees and having a cordial professional relationship for years. Company Profile: •Transit Point HR Core business competencies includes: Talent Search, Executive Search, Permanent staffing, Bulk staffing, Contract staffing and Employee Background Verification. •Established in 2010. We recruit and place personnel at: Senior Management, Middle Management and Junior/Entry Level. •As a Human Resource Consultant, we intend to bridge the gap in between the companies seeking talent and the potential job seekers through our dynamic recruitment services. Our Advantages: •Apart from having the database access of all the major job portals, our Internal Active Candidates Database helps us in getting the right candidates for you in short span of time. •We guarantee you the best possible turnaround time. •We make sure that the candidates provided by us share the culture and the vision followed by your organization. •Our candidate hunt begins with the study of existing market trends for a particular position and a thorough competitor study, and ends up on getting the right source for you based on our research done.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.transit-point.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
->>We are a leading Human Resource Solution organization, with Head office at Gurgaon, and presence at Bangalore,Hyderabad,Pune,Surat,Lucknow,Patna,Kolkatta. Our expertise is providing best personnel as per the client requirements. Our aim is the ultimate client satisfaction by providing best HR Services to our clients. Our Focus Areas are Hr Solutions : End to End HR Operations , HRO, HR Policies Designing,Customizing, formulation and Documentation, End to End Payroll,Automated Attendance Management,Employee Grievance handling,Performance Appraisal Policies Creation and Management, HR Analytics, HR Transformation , Exit Policy Design and Documentation, Recruitment ,Contract Manpower, Staffing, Fastest and Affordable Employee Background Check for Domains : IT Application and Infrastructure, Consulting, Facility management, Banking, Financial, Manufacturing and Other Engineering Domains,Telecom and Emerging Technologies, START-UPS , Catering to Bouquet of Co-Working Enterprises, Human Resource Professionals along with Sales and Marketing across All domains. We Specialize in Leadership Hiring Across domains having a core team specializing into High-end and Exclusive positions above MD,CTO,CEO,CFO,CXo's through headhunting assignments. Having Built and Trained a specialized and Customized Teams which is Networking continuously online and Offline, ,we have created a Niche Area in Such Assignments. Visit www.placewell.com Like us on Facebook : https://www.facebook.com/Placewellconsultants Follow us on Twitter: https://twitter.com/PlacewellConsul
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.placewell.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Cortaal Global is a fully integrated Human Resourcing Consulting firm offering end-to-end solutions for Executive Search, HR Process Outsourcing, HR Strategy, Leadership Development, Training and Diversity/Inclusion. We have strategic partners who implement best-in-class HRMS solutions. We started by assisting our clients in acquiring the best talent. Over the last few years we have harnessed internal expertise and past experience to conceptualize, execute and measure efficient HR strategies. Whether you need help in re-designing your organisation structure and making it future-proof or propagate strategic intent internally or implementing a complex HRMS or simply making the organization more capable in the VUCA world, we've seen it all. Cortaal operates directly and through associates in Singapore, Mumbai, Bangalore, Delhi and the Middle East; and has been instrumental in advising key decision-makers in Fortune 1000 companies. We believe in putting our Clients'​ interests ahead of ours. With a focus around Client Delight, Cortaalites are passionate about their work and its results. As an organisation, we have not advertised, but grown through client success and references. Our USP is that we work across sectors and believe in letting our work speak for itself. Please contact [email protected] for any queries/ suggestions/ feedback/ bouquets/ brickbats.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.cortaal.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
It's a great pleasure to introduce ourselves as a young team of professionals specializing in providing executive search. Creencia has a wealth of knowledge in the recruitment industry which enables us to understand the requirements of candidates and clients alike to create a fast and effective match. The goal of our company is to provide only the highest quality of candidates to our clients and strive to exceed all expectations for services provided and to minimize mismatches in the hiring. We aim to have a high volume of candidates to ensure a wide range of choices. We have been supporting some of the best names in the industry across multiple domain and locations. Recruiting and retaining the right talent is critical to the stability and success of any organization. Regardless of whether your company is looking for leaders, managers or front line employees, we have the experience, expertise, and depth of knowledge to find you the best talent. Our team consultant comes with varied domain & industry expertise and is focused on hiring the right people for your organization. We have a strong focus on delivering high-quality services through world-class processes and a talented workforce. We believe in long term relationships to providing our clients with a thorough understanding of their business goals, expectations, and requirements, allowing our clients to focus on growing their business and people development.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://creencia.in/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Bradford Consultants is an Executive Search firm with footprints in India, Singapore, Malaysia and Finland. The Bradford team is a well-qualified and globally experienced team which brings together over 100 years of combined business experience in supporting firms with their Executive Search requirements. It’s our Core Belief that skill is acquired, but talent is natural. We are always on the lookout to find people with the right mix of the two. And more. We look towards individuals beyond their ‘professional narrative’ and analyse them at a core human level : making our Clients believe in us as a ‘ Preferred Hiring Partner’
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://bradfordconsultants.com/

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Executive Power is a Premier Executive Search firm headquartered in Mumbai,we specialise in Job Openings and Career Opportunities in the Private Banking Industry. Our clients consist of the Biggest Brands in Banking and Private Wealth Management.Whether MNC's or Domestic Set Up's,we have catered to hiring needs from Financial Advisor roles to right upto Country Head positions. Other than Private Wealth,we also assit our clients in hiring for Senior roles within Global markets,Investment banking,Asset managemet and Institutional equities
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.executivepower.co.in
Tổng quan
Flex-I Partners is a 10 year old HR firm with offices in India , UAE, Qatar and Oman. We have four divisions; Executive search, Training, RPO and HR Consulting. Our Executive search team focuses on Mid and Senior management hiring across industries and has a global presence. We have been working with Fortune 500 clients and have been closing CXO mandates. Our specialties include Diversity hiring, National hiring in GCC nations and Relocation hiring. Reflex, our training division focuses on Experiential Learning through Theatre, Music and Outbound. We focus on Behavioural training & Creative problem solving to produce the most creative, memorable, and effective communications possible for our clients. Our RPO (Recruitment Process Outsourcing) division focuses on providing end to end talent acquisition solutions to the client. We Own the recruitment process and provide an In-house Resource at client location. This helps in shorter TATs and higher savings for the client. Our HR Consulting division is focused on setting up HR Processes and systems, Performance Management Systems and Talent Mapping for our clients. At Flex-i Partners, we believe that our most valuable asset is a thorough understanding of the clients and their organisational philosophy. We love to follow a partnership and consultative approach that is quite unique to us, fuelling the continued success that we enjoy. www.flexipartners.com www.reflex.one
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.flexipartners.com

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
We are a business solutions company with a difference. We understand that “one size” does not fit all. This is the reason that drives us to provide customized service that your company requires. Our reality based thinking takes the guesswork out of making the best decisions about your bottom-line. We help organizations grow. Whether it’s your people or business in general, GreenThumbs empowers you in every way. With Green Thumbs, you ensure a high-performance, value-added partner that is professional, knowledgeable and committed to your success. Services Portfolio Manpower Solutions • Executive Search • Permanent Recruitment Assessment Services • 360 Degree Feedback • Employee Engagement Surveys • Personality Assessment • Bespoke Assessment Solutions Learning & Development Solutions • Off -the -Shelf Solutions • Customized Solutions
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.greenthumbs.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
SEARCH WIZARDS is a leading Manpower Recruitment and Training Agency based at New Delhi and operates on the Domestic, National and International level, Combing process excellence with state-of-the-art technology, human capitalmanagement know how and industry specific expertise. We specializes in the executive search & recruitment of top notch professionals and senior management level(Leadership) across a broad range of industries including ITES, IT, FMCG, Consumer Durable, Telecom,Events, Advertising, Real Estate, Engineering, BFI,Hotel and Retail sector. Search Wizards is a firm based in New Delhi, India, promoted by two professionals with combined industry experience of 21 years. The company is formed to take advantage of the growing demand for HR and Recruitment related services in the indian business space. Since 2002 our consultants are working in different sectors & have been contributing to the success of renowned companies at domestic and National level by bringing business, people & technology together. We have a team of professionals from various streams like MBA's, IT and HR.We Are Unique Lines of Business (Recruitments, Training, and Marketing Services) Continuity of Service - 97% repeat client base. End-to-end solutions.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
As a professional consulting organisation, we are committed to deliver experience par excellence. Our thorough research and analysis of competitors and clients goes simultaneously to ensure efficient utilization of every resource. We work as a team with our clients in every sector of our services. However, a few elements remain pertinent in all the sectors that we focus. And those are thorough research and analysis, designing innovative strategies, setting practical goals to offer significant result, and maintaining cordial relationship with our clients. At PeopleNext, we believe that in-depth market knowledge forms the foundation to build business. RECRUITMENT Our vision is founded on the principal that the future of recruitment is based upon market experts identifying and delivering talent and providing quality advice to candidates & clients. Our experts work to deliver right candidates to our clients whether it be executive search or mid level recruitment. SALES We bring in relevant processes and systems to drive your sales teams, efficiency in handling of leads, client interactions, negotiations and closure of business transactions. MARKETING Right from the conventional marketing programs of Print, Media, ATL and BTL activities to the more recent and quickly evolving Digital Marketing Programs on various social media platforms, our marketing experts would understand your requirements and roll out the most optimum marketing strategy keeping in mind your short and long term plans. TRAINING We create leaders. Our expert training team designs the most effective training programs to ensure that the deserving candidates receive complete preparation before heading to accept real time business challenges. At PeopleNext, Customer Service is not a department. It’s an attitude.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.peoplenext.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Vision Explore is an innovative and dynamic Business Solution, Human Resource Accelerator committed to delivering solutions that help our clients engage, develop and retain Talent by empowering their biggest asset - Human Capital. Our Vision To continuously anticipating future dynamics of the market and contributes to the design of social and business process on a global basis. Our services Vision Explore is a Business Solutions company, focused on enhancing the performance of your organization by leveraging our experience in managing your Business Processes. Most of IT and Non IT organizations spend a large amount of money on advertising for skilled resources. The cost of scrutinizing the resulting response is very high and only a few resumes meet even the basic requirements. With high overheads time pressure and multiple tasks at hand HR personal has difficulty in screening all resumes leading to inadequate staffing. We offer resume scrutiny and resume database services that help alleviate challenges Recruitment Solutions: • Recruitment Process Outsourcing • Senior management headhunting • Sourcing Strategy • Recruitment & advertising campaigns Outsourcing: • Bulk Advisor Hiring • Marketing Process IT Solutions: • Web Solutions • Enterprise software's • Business IT Solutions Education Solutions: • Overseas Education • Industrial Programs Integrated RPS (Recruitment Process System) An integrated RP system helps us manage clients and candidates database, with an inbuilt document management system and client access for better control over information. Vision Job Model Integrated recruitment model of headhunt, Campus Drives, awareness Drives and web campaigns help us to create new resources and fresh database. Our PAN-India Presence Our pan India presence thought our recruitment portals and Recruitment officers located in different parts of India.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://visionexplore.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
A Leading recruitment company in Gulf Countries based in New Delhi & Gurugram, India. We would like to introduce our self as “IIS International”, one of the leading Global Outsourcing, Executive Search and Staffing Solutions Provider recognized and licensed by the Ministry Of External Affairs ,Government of India and approved by Emigrate System of India. We have been operating since the last over 8 years. Today, IIS International has grown from a humble beginning into one of the top most HR consultants in the country, sought after by leading companies for meeting their professional requirements locally and internationally - a reputation gained through sheer dedication, commitment and timely fulfillment of obligations. Our Main Offices are based in the heart of india , head quartered at Delhi. We have major operations in Middle East, Saudi Arabia, Bahrain, Oman, South Asia, Kuwait, Korea, South Asia, Europe, Asia Pacific and CIS Countries.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.iisinternational.in

Payroll Topics


Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng. 

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.  

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. 

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy. 

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình. 

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.