+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

VSN GROUP

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

VSNGroup (VSNG Infratech Pvt Ltd.,) Established in the year 2018, The leading Executive Search & Recruitment Agency and Training Provider with good experience helping employers, working professionals and jobseekers fulfill jobs, augment their skills and talent. VSNGroup successfully placed thousands of jobseekers from around the world into relevant positions across industries in all Regions and our Training Programs & Certifications have contributed significantly to advancing professional careers. Our Consultants seek out, establish and cultivate business relationships to ensure profitable growth for our clients. The strength of our team lies in our thorough awareness of the market, and the ability to pinpoint specific trends and use that knowledge to ensure success. Our phenomenal success is due to our professional approach, delivery of expert solutions, attention to detail, consideration of staff welfare and ethical work ethos. We provide quality and value by structuring high impact teams which consist of professionals with exceptional abilities that not only fit the clients' business needs, but are mindful of the social and cultural environment of the regions. We establish a trust-based relationship with our clients and then work hand-in-hand with them to implement their requirements - whether brainstorming new ideas, assisting with the set-up of new operations, undertaking restructuring or activating expansion plans. Whatever our clients' needs we have a policy of continuous improvement and constantly strive to better ourselves in the workplace by adhering to a series of global 'best practices', including the use of a state-of-the-art online database and an excellent inhouse developed CRM For more information visit us at vsngroup.in

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Hyderabad, Telangana

http://vsngroup.in

S&S Associates

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

S&S Associates, established in 1989, is today a leading Executive Search Firm in India with rich and varied leadership hiring experience. The Firm advises clients on all aspects of building and developing top management teams. This includes senior level appointments, management appraisals and appointment of both executive and non-executive board members. S&S specialize in assessing and recruiting business leaders with outstanding track records who will create competitive advantage and sustainable value for their employers. In addition to our domestic focus as part of the Praxi Alliance Worldwide Executive Search, we have a strong global reach and undertake large cross border assignments through our International Executive level services. Our Network consists of 50+ offices operating around the world.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

GURGAON, HARYANA

http://www.sandsdel.com

Prudent Consultancy Services (Gurgaon)

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

An ESG consulting firm operating from Gurgaon (Delhi /NCR) and Indore. Core deliverables: # HR audit & Gap Analysis || Design & Development of SOP & POLICIES, Executive Search # Social & Sustainability Audit Preparation (Higg FEM, FSLM / SLCP, SMETA (SEDEX), SA8000, WRAP, BSCI, CTPAT, Fair Trade, GOTS etc ##PRUDENT's Guiding Principles: --Customers First: Committed to being responsive to our customers’ needs and earning their trust every day by conducting our business with transparency. -- Do the Right Thing: Before starting the assignments, We aspire to understand the ingredients of organisation culture & other factors that cannot be put in a A4. -- Win through Results: Accountable for delivering on our commitments and recognize that success requires a winning attitude, discipline and a sense of urgency. ##Our Domain expertise: Automotive, Engineering, Machinery, Process & Infrastructure Textile, Pharma Consumer Services & Retail FMCG/Food/Beverage

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gurgaon, Haryana

9810953942

Technomech HR Solutions

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

A dynamic, established, forward thinking professional recruitment and executive search firm here to cater to all your human resource requirements! We believe that Human Resource is the backbone of any firm, and to achieve a great vision, there must be great people to support it. At Technomech HR Solutions, we aim to provide our clients with an array of passionate, driven individuals that meet their human resource requirements and are a perfect fit for each job profile. Our specialized team of consultants, experienced in various industry functions assures the provision of end to end services encompassing various levels of professional expertise. Your search for dedicated professionals ends here, at Technomech HR Solutions

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chinchwad, Maharashtra

9370559736

http://www.tmhrsolutions.in

Synergy Innovation

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Synergy Innovation is an executive search and recruitment services company par excellence serving the diverse needs of corporates and job seekers across Europe, South Asia, Asia-Pacific and North America. We offer unparalleled expertise and recruitment solutions that are out of the top drawer, thereby empowering both businesses enterprises and prospective employees to fulfil their respective aspirations in the ideal possible way. We are the definitive global human resources consultants with regard to providing insightful counsel to employers about optimal hiring practices as well as advising talented job seekers about the best way to achieve their career advancement goals. Synergy Innovation provides a slew of permanent recruitment solutions encompassing myriad employment requirements ranging from executive level positions to staff level ones across industries and functions. We possess stellar expertise in facilitating senior and middle management positions. We pride ourselves on our ability to provide the best-in-industry talent on a continual basis in the process helping many of our clients to scale up from the level of single digit employee set ups to those that boast hundreds of employees on their payrolls. Synergy Innovation helps add value to both employers and job seekers by understanding their respective needs and aspirations and zeroing in on the right solutions for both. Our formula for success- You repose your trust in us and we deliver beyond expectation Our extraordinary track record as an HR consultancy service like no other is what defines us.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Noida, UP

8010109625

http://www.synergyinnovation.org

Sibitalent Corp

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Sibitalent Corp is a fast-growing renowned IT, Software development, Staffing, and Consultancy firm based out of Murphy, TX with it’s delivery center based out of Noida, India with the sole purpose of delivering tailored and innovative IT solutions to its clients worldwide. If we talk about our IT Staffing services, it’s a one-stop recruitment solution where recruiters have the ability to think out of the box and render the best solutions to our clients to overcome their staffing challenges. Our expert recruiters with deep knowledge of technological and Managerial advances help organizations in a better understanding of customer's resource requirements. Their team-building effort and endless capabilities help people globally to develop a digital tomorrow. We believe in delivering customized and optimized mobile and web applications that help business organizations to leverage technology with increased ROI and reduced cost. Sibitalent Corp mission is to deliver cutting-edge solutions that thrive our client’s business values. We offer innovative solutions to various key vertical industries with a particular focus on. ✔ Mobile App Development ✔ Web Graphic and Design ✔ Web Development ✔ E-commerce Solutions ✔ Digital Marketing Sibitalent Corp provides customized recruitment solutions based on needs of our client, our bouquet of offerings covers Permanent Staffing, Contract Staffing, RPO, Executive Search, Technical Assessments, Background Verification and many more. ✔ Permanent Staffing ✔ Talent Acquisition / Executive Search ✔ Outsourcing and Consulting ✔ Temporary Staffing ✔ ERP Solutions ✔ Payroll Management

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Dallas , TX

+91-120-4295988

https://www.sibitalent.com/

Nexwave

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Nexwave has evolved to truly composite HR Solutions company providing single window services to corporate clients for all their HR requirements: Executive Search, Permanent Recruitment, Temporary Staffing, Recruitment Solutions, Staffing Services, HTD, Payroll Processing, Training & project based RPO hiring. At NEXWAVE, we deliver a blend of knowledge, experience, speed and efficiency that is readily engaged, Executed and applied to a market needs or business requirements. We truly understand scale and have provided our services to more than 85,000+ candidates & 100+ corporates with in a very short span of 10 years since our inception. We truly understand client requirements, provide customized solutions, always maintain high standards in everything we do, deliver high quality and have a track record of excellent feedback from our clientele. The motto of Nexwave in terms of quality is to enhance customer satisfaction and build long-term relationships with them in order to bring in a great success in its every venture.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Atlanta, Georgia

678.904.0466

http://www.nexwaveinc.com

ESP Consultant India Pvt. Ltd.

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

ESP, founded in 1996, is a Global Premier Executive Search Firm offering a gamut of services spread across various industries and verticals. Our services range from Retained Search, Executive Search to consultancy in devising HR policies to attract and retain the best talent. We render multiple HR solutions under a single umbrella. Having years of experience in the myriad services we offer enables us to find the right solution in the most cost effective and timely manner. ESP’s journey so far is getting CXO level profiles and Board searches. We go the extra mile to ensure that your best board is well scouted. At ESP, our promise is our delivery mechanism.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

https://espconsultant.com

Vinayak Job Consultant

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Vinayak job consultant is a leading and fast progressing Manpower recruitment and Executive search firm in Central India providing its services to various sectors all over the India. Vjc took birth in the hands of qualified and experienced professionals in the year 2005. Since then, it has become popular amongst companies and Job seekers nationwide and with its dedicated team members vjc has made its presence in every part of country.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Raipur, Chhattisgarh

https://www.vinayakjob.com

Headhunterindia.com

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Finding good human resource is a big challenge and it becomes further complex in the fierce competitive world of today. With Headhunter India, you can keep a close eye on the best talent available in the market. We help our clients to build the perfect teams to stand in the tough competition. Knowledge is the driving factor today and the best talent is a match winning point. We work hand-in-hand with you to find the ordinary people with extra-ordinary qualities and excellent attitude! We are the leading Executive Search Firm in Pune with an experience of more than years in the Leadership- middle and senior level profile search, headhunting, referral checks and confidential assignments under the dynamic leadership of Subramanian Hariharan, Management Post Graduate from Bremen University in International business & a Masters in Science who has guided us throughout the journey of great achievements. We know that every business is unique and therefore, we work on focused and personalized search, Seek the exponential growth with the great set of people we offer to you. Our Mission: Focusing on helping professional organizations to hire the best. Delivering genuine high-calibre candidates with the best qualifications for the job position and the closest cultural fit to the organization Having open and honest communication with our clients and candidates with the goal of fostering long-term relationships. Having best intentions for our clients and candidates before monetary goals. We have been helping our Global Clients in hiring Exceptional Leaders for our clients located all across India, Middle East, South East Asia, Ireland, UK, USA, and Africa . We have the proven track record & expertise in resourcing CXO / Managing Director / Director level profiles and other Functional Leaders across Manufacturing , EPC , IT, ITES ,e-Commerce and Service Industry .

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

PUNE, Maharashtra

+91-9371003246

http://www.headhunterindia.com

SuperCFO

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

SuperCFO is a leading Virtual, Interim, Special Purpose, and Fulltime CFO Services provider with presence in India and Singapore. The challenges of managing a startup or a growing business or as a matter of fact any business, are extraordinary! Managing your business’s finances, compliances, corporate governance, and addressing strategic requirements are important tasks and one cannot afford negligence in these areas. Moreover, every entrepreneur needs a source for strategic advice, and daily support to meet his/her financial and technical accounting requirements. For Interim and Virtual service offerings, SuperCFO focuses on Start-ups and SMEs who are increasingly recognizing the need to access professional CFO services. We engage with our clients as a Strategic Partner, ensuring quality CFO services, on a continuous on-going basis and at a frequency as desired by them. Thus, depending on the need, size and the growth stage of the client company, we let the company design a flexible engagement model. SuperCFO also offers full time high-end sourcing and placement services, SuperCFO's executive recruitment offering is distinctive in that it offers a functional expert's dimension to the regular process of recruitment followed by a conventional HR firm. In this manner, SuperCFO supplements the services of traditional HR recruitment firms by adding value and niche. We specialize in the Headhunting and Recruitment of CFOs, Finance Controllers and other Senior Finance Professionals across the industry space.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

http://www.SuperCFO.com

Augusta Infotech

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Augusta Infotech is a leading Executive Search and Recruitment Service provider for IT/ITES, Product Engineering, Manufacturing, Research and Development. We have been part of talent acquisition teams with several corporate giants for the past two decades as an internal customer and as a service provider. Expertise in providing the best talents for Technology, Leadership, Management positions are our core forte. Specialized head hunting techniques and our knowledge base on resources ensures clients get the desired talent. We believe that relationships make a difference to the end result, so we take the time to get to know our clients businesses. Our thrust is on quality and time commitment to provide the needs of our clients. Today we are servicing clients across India, Australia & UAE i.e Bangalore, Pune, Mumbai, NCR, Hyderabad, Chennai, Trivandrum, Australia & Dubai. Our domain expertise:- Banking, Insurance and Financial Services Healthcare – Software, Hardware Retail Telecom Aviation, Transport Education, E-learning Infrastructure Manufacturing Human Resources, Marketing, Sales & other Support Functions

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bengaluru, Karnataka

http://www.augustainfotech.com/

WILLS WORTH CONSULTING

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Wills Worth Consulting: The company is one of the leading HR and manpower recruitment service provider for Telecom, IT, Insurance,NBFC Sector FMCG, Retail, Education, Infrastructure etc. Wills Worth Consulting has moved into becoming a company, with a two distinct product lines - executive search (middle and senior executive hires) and recruitment support services (entry-level and junior executive hires, mass recruitment solutions).

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

http://www.willsworth.net

Affinity Consultants Pvt Ltd

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Affinity Consultants Pvt Ltd was established in early 2002 by senior professional from the service industry with the objective of providing a range of services, enabling its client to successfully pursue their business and financial goals. The services provided by Affinity Consultants can be broadly classified into Business Advisory Services, Outsourcing Services and Executive Search & Placement. Whether the focus was on strategy or operations, Affinity Consultants is committed to helping clients improve their products and services, business relationships and their bottom line economics. Affinity Consultants has a proven track record of 15 years of successfully providing the following services to various clients : 1) Business Advisory Services - Developing financial and forecasting models - Preparing business plans - Developing business models - Business valuations - Developing funding plans - Devising cost optimisation methods - Mergers & Acquisitions - Review of working capital requirements and advice on working capital management - Balance Sheet restructuring - CFO Services - Due diligence - Corporate structuring/restructuring - Setting up Accounting Process. 2) Outsourcing Services a) Accounting & Compliance Services - Maintaining day to accounts - Preparing MIS reports - Compliance for Service Tax, TDS, VAT, PF, ESI etc - Preparation of Financial Statements b) Back Office Processes - Streamlining back office processes for clients - Effectively handle entire operations of the same 3) Executive Search & Placements - Industry specific search - Specialise in Finance & Accounts and Sales & Marketing professionals for Top and Middle Management Positions - Conduct preliminary interviews to ascertain suitability.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, New Delhi

http://www.affinityconsultants.in/

career analysers & consultants

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Career Analysers & Consultants is commenced by Ms. Shelly Joshi Arora in February 2005 as a firm dealing with searching and recruiting at a professional level. Initially the areas of KPO and IT were the focus of our functionality, but gradually we have expanded our arena and now provide services to a variety of other sectors as well in terms of Recruitments and Trainings We are a human resource service provider that supports large, medium and small enterprise with a focus on providing executive search and recruitment's. We provide the foundation for individuals to reach out to a large employer community with ease, professionalism and speed.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

http://www.careeranalysers.in

I Ridge Technology Services

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

The best run corporations across the world are not run by machines, computers, or systems. Rather, business become successful operations if the right teams are in place, made up of the right persons on the right jobs. We at I Ridge Technology Services A full service staffing and Corporate training company have a mission to provide a true consulting based executive search, training, dedicated manpower and placement services for Foreign/Indian companies to help them to improve productivity through an effective high-level recruitment process. We focus on continued success by bringing the best possible candidates to our clients. We accomplish this by gaining a solid understanding of our client’s organization, their products & services, competitive advantage, corporate culture, competitors, strength, niche expertise etc. We offer total recruitment, training, dedicated manpower and placement solutions through our refined process, our extensive data base, and very healthy professional methods of selecting the eligible candidates for a particular placement. Our team does so by blending the best in HRD expertise, networking & age-old human concern with state-of-the-art systems. I Ridge Technology Services Deployment in Skilled and Unskilled Categories Head Hunting, Interview Assessments, and Product promotions. We enter into recruitment contracts with international principals to provide jobs to anybody and everybody seeking for a greener pasture to enhance and uplift their way of life. We focus on ethics, quality and customer service, believing that we have two customers to serve: our client companies and the many candidates that we represent. We have experience and expertise in providing I Ridge Technology Services for Improve productivity through an effective high-level recruitment process.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Hyderabad

http://www.iridge.biz

ZWAVE SOFTWARE PVT. LTD

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Zwave software pvt. ltd is a global technology company that enables successful platform-based digital transformation initiatives for enterprises, to create businesses that are connected, open, intelligent, and scalable. Zwave software pvt. ltd methodology brings together industry expertise, platform technology excellence, design thinking-led innovation, and strategic engagement models to deliver sustained long-term value to customers. A trusted partner of world leaders in the Retail, Distribution, Travel, and Software industries, Zwave software pvt. ltd solution portfolio includes its own digital platform. We are best in class capabilities on ISV digital technology platforms such as Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, SAP Hybris, Cloud Engineering and Managed Services, as well as new digital applications like IoT, Artificial Intelligence, Machine Learning, Robotic Process Automation, Chatbots, Blockchain, and Cyber Security. Zwave software pvt. ltd people and systems are nurtured to bring together the depth of thought leadership, customer commitment, and execution excellence to make a difference to business with technology. We are also there into HR Consultant whaich is leading Technical Executive Search and Training company in India having Pan India presence .With long professional and social contacts we have already built bridges to gap the distance - the distance between you and the man you want. It is backed by leadership team from IIT and IIM’s having long work experience in Fortune 500 Companies / CMM 5 Level companies . Our Search team is a Group of Qualified Electronics & Communication, Electronics, Instrumentation, Computer Science , IT,Mechanical Engineers, Electrical Engineers and MBA’s. ZWAVE SOFTWARE Pvt Ltd focus on identifying, assessing, and recruiting business leaders with outstanding track records. ZWAVE SOFTWARE Pvt Ltd is focused in IT , Non-IT and Automotive domain and Auto OEM.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Hyderabad, Telangana

040 4200 6215

http://www.zwavesoftware.com

ABCS INTERNATIONAL

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

ABCS International is a HR Services company with a service spectrum comprising of HR Outsourcing, Staffing, Search & Selection. Started on 1st February 2002, ABCS (then branded as ABCS (INDIA)) has grown from a modest beginning to become a single window HR services provider. Since our inception, we have completed PAN India assignments comprising volume hiring, recruitment process outsourcing and executive search for our established client base. ABCS has carved a niche for itself as a trusted single window service provider covering the entire gamut of HR services like staffing, outsourcing, search and selection.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi

http://www.abcsinternational.com

Ironclad HR Expert Pvt Ltd.

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Ironclad HR Expert, a leading HR professional management organization in India. We provide executive search, recruitment, Payroll and Travel Management services in the Manufacturing , Power , FMCG , Real Estate, IT, Finance and the other industries for the complete HR Solutions including Recruitment ( campus Hiring and bulk Hiring) , Manpower Outsourcing, Temporary staffing ,Maintenance of legal compliance like of ESI & PF, maintenance of labour records through system under a range of labour laws examples: complies provident fund & miscellaneous provision acts 1952 (EPF), E.S.I Act 1948, Factories Act 1948, Payment of wages Act 1936, Minimum Wages Act 1948, Bonus Act 1965 and Delhi Labour Welfare Fund Rules 1997 & various other Acts applicable on the clients business. We are committed to providing extended engagement with online Job Seekers by focusing sign. Specialties: We are specialized in Ecommerce, FMCG, Telecom, Sales and Payroll Services.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

8800802060

http://www.ironcladhr.com

Crescendo Global | Leadership Hiring & Executive Search

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

Crescendo Global | Leadership Hiring & Executive Search is a human resources company based out of Gurgaon, Haryana, India.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gurgaon, Haryana

Payroll Topics

Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng.

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.