+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

PT DyKa Konsultama

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Since it's inception in 2002, PT. DyKa Konsultama has concentrated in delivering the best value in Human Resource Capital Management, offering a blend of Strategic Executive Search, HR Management and Payrolling Management that meet high quality standards and business needs of leading companies in Indonesia. We provide high quality Executive Search and Human Resources Outsourcing Services at competitive rates with added values. Our core activity is in the selection and recruitment of personnel across all industry sectors at middle to upper level managers and executives. "We inspire our clients to efficiently and effectively manage their most important assets - their employees"

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta Barat, DKI Jakarta

https://www.dykakonsultama.com/?p=1001

SDM Consulting (Selaras Dedikasi Manajemen)

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

PT. Selaras Dedikasi Manajemen (hereinafter reffered to as SDM Consulting) is a National Private Company. SDM Consulting operates business activities in various industries and has grown rapidly to become a company engaged in HR Services, Tax, and Accounting. Our business experience, technical knowledge, and execution skills provide services at a higher level in developing and implementing solutions. We work closely with clients to find specific challanges and provide step-by-step solutions. Our main priority is client satisfaction. Accuracy, Integrity, adaptability and tranparency are the basic guidelines of every service we offer to clients, with the result that they are satisfied with the process and solutions that we provide OUR SERVICES 1. Tax and Accounting Services -Tax Dispute -Tax Refund -Tax Compliance -Transfer Pricing Documentation -Bookeping Services -General Audit -Financial Reporting Services 2. Human Resource and BPO Supporting -HR Services and Outsourcing -Recruitment and Staffing -Executive Search and Headhunter -HR Payroll -Visa and Immigration Service -Company Establishment -Bussiness Licensing (OSS, etc)

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

PT. Hideki Maxima Utama

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Resource agent based on client’s requests. Executive Resource Headhunt

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Tangerang, Banten

2139718787

Swastik Consulting Group

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

A renowned name, Swastik Consulting Group acts as a gateway to provide a wide range of recruitment and selection services to companies. We are a dedicated team of professional consultants offering top of the line global executive recruitment and selection services in BFSI/ Insurance industry. Our services are available over a wide geographical area. Our range of client services includes Executive Search, Junior & Middle Management Hiring, that are delivered through our integrated suite of leadership services. We are a privately held recruitment agency having globally interlinked professionals with extensive understanding of the various aspects of multinational and local business and industry’s specific demands. Apart from traditional practices to source candidates (like advertising in newspapers), we also incorporate innovative means to procure right professionals. Our experts leverage the power of technology-based recruitment and focus on online media to make sure that our clients receive the most suitable candidates for their organization. Thanks to our unflinching commitment to the best interests of the businesses and job seekers, we have gained the reputation of being a reliable, fair-minded and straightforward executive recruitment solution provider.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

ambala cantt, haryana

Sapphire Globe

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Sapphire Globe was established in Early 2005. Sapphire Globe is a full spectrum recruitment services company providing Executive Search and focused Solutions to client organizations. Behind every great vision, great brand and great service there are committed and talented individuals. Sapphire Globe is dedicated in providing the human resources that help today’s businesses achieve these goals and vision. Our corporate philosophy is firmly rooted in our desire to excel and give our clients the best service available. Having been in the business for over 6 yrs, we have managed to build a vast network that has proven to be a valuable resource. Apart from maintaining a large talent database (IT / Finance / Sales / Operations / Human Resource / Engineers (Chemical / Civil / Mechanical / IT) / Procurement). Sapphire Globe, my team and I have helped place prospective candidates in positions in mid and senior managermnt such as NSM (National Sales Head), ASM (Area Sales Manager), Project Managers, IT Heads, Client Servicing, Process Consultants, Practice Heads, Delivery Heads and so on. Sapphire Globe has worked with a lot of companies Launching in India, Business House Setting up a new business Unit, or Even a Indian company entering a new territory in India. He help our clients to set offices one city after another.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai

http://www.sapphireglobe.com

Plexus Services

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

PLEXUS SERVICES acts as a gateway to provide a wide range of services for the human resource needs of the companies. We are a dedicated team of professional consultants offering top of the line executive search and selection over a wide geographical area that spans across Indian markets. We are a privately held company having globally interlinked professionals with extensive understanding of the various aspectsof multinational and local business and industry's specific demands. Our entrepreneurial creativity of locally owe-d and globally driven partnerships makes us the world's premier executive search organization to serve clients all across the globe.Thanks to our unflinching commitment to the best interests of the businesses and job seekers, we have gained up a reputation for being a reliable, fair-minded and straightforward recruitment solution provider. Combined with our methodology and work ethics, which has helped us in getting the jobs done quickly and efficiently, this reputation has established us at the forefront in the field of our business.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

http://www.searchjobindia.com

Emphasis World

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

Greetings From Emphasis World!!! We would like to introduce ourselves as Emphasis World, one of the leading national HR Service provider firm with our main office situated at Bhopal, Madhya Pradesh . We specialize in permanent staffing, Executive Search and Total hiring management Solutions. We cater to various verticals like Automobile, Engineering, Retailing, FMCG,BPO/KPO, Tours & Travels, Timeshare, Chemicals, Power, Steel, Oil & Gas, Pharmaceutical, Telecom, Process & Infrastructure, Turnkey Projects, Real Estate, Construction, & Information Technology. We are not only using different type of job portals but also use our very strong social network for head hunting. Also supported for all kind of end to end task of recruitment for all level positions mainly senior level. We understand that how necessary it is to hire the right candidate, keeping this philosophy in mind we do background verification on probable employees and current employees.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Bhopal, Madhya Pradesh

8770459076

http://emphasisworld.in/

Mandate Executive Search

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We all agree that human resources are critical for any organization looking to grow. Especially those at leadership positions. Recruit the right individual and they can accelerate your business forward. Recruit the wrong fit and your organisation could suffer. Or at least remain stagnant. This is a global issue regardless where you are located in the world. In a less open employment market the restriction on hiring non-national professionals exacerbate the problem. So the challenge is where do you find your leaders? How do you find them fast? How do you attract them? How do you accelerate the process? How can you effectively on-board them so they can hit the ground and running? Can you use internal resource to attract them? And if you cannot, who would you turn to for assistance? Enter Mandate. Established in 2009, we have placed dozens of BOM or Board of Management level executives. Our clients are top global and national corporations inside and outside Indonesia. In the past 10 years we have sourced and placed BOM in Indonesia, Singapore and Hong Kong. Our clients are Securities, Asset Management, Insurance, Alternative Investment Company and Corporates of different industries. From natural resources to pharmaceutical. From banks to financial technology. Mandate believes that a mandate should be taken only when we are confident that we can deliver. Our satisfaction comes from observing our candidates doing well in their jobs and have a happy association with our clients. Our Services We address your hiring challenges: 1.Company looking to enter new businesses 2.Company need to hire rare talent from overseas 3.Company needs to hire an interim C level executive 4.Company looking to turn around businesses 5.Start up organization 6.Company looking to hire Representative of global companies

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Central Jakarta, DKI Jakarta

+62-21-29912881

http://www.mandate-ess.com

Core Skills Consultants

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Core Skills Consultants is a Recruitment Consulting Organization dedicated to match right professionals with right jobs that would take both the candidate careers and the company value simultaneously upwards with their innovative approach. Core Skills Consultants is pioneer in providing Recruitment Solutions to our business partners in India & Abroad. In a short span of time, we have acted as a preferred business partner to multinationals and leading Indian businesses. We are a trusted consultant for our business partners and candidates for – Building Organizations and Building Careers. We are a team of Experienced & Young Recruitment Consultants, who rigorously do the best by mixing in their recruitment expertise, large networking & huge database. Our specialization is providing relevant talent solution to cross section industries including the Information Technology & Telecommunications, Media & Broadcasting, e-Commerce, BPO/ ITES, FMCG, FMCD, Retail, Manufacturing & Engineering and Service Industries. Our only mission is to match eligible candidates for our clients, to create efficient team, that deliver consistently. Our range of client services includes Executive Search & Selection, Junior, Middle and Senior Management Hiring & Project Based Hiring that are delivered through our integrated suite of leadership services. Our focus is always on innovative, measurable and value-added recruitment solutions to maximize client returns through our unique state-of-the-art recruitment model. Our services are designed to help you to attract best matching talent, Extend your reach to passive candidates and Better connect with all the resources. Core Skills Consultants USP is its work process & passion for continuous improvement. Persistence and Patience are the driving force of our success.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

New Delhi, Delhi

http://www.coreskills.in/

PT Tempindo Jasatama

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

First established in Jakarta in 1992, PT. Tempindo Jasatama has grown rapidly to become one of the leading national human resources services companies, providing dedicated and high quality of service in recruiting and outsourcing professionals for temporary employment basis, extending its expertise to payroll management as well. Following the increasing need of companies to identify executives and senior managers, Tempindo continued to strengthen its strong hold of the recruitment industry and to grow its business by forming an executive search division, which later known as Human Capital, giving the company leverage to offer end-to-end human resources management solution to its prominent clients. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Our Vision To be the preferred HR Services company in Indonesia, offering expertise to major national and multinational companies. Our Value - Respect for People We respect people as individuals and appreciate their role in daily lives, recognizing each of employee’s contribution to the growth of the company. Extending the same value to our clients and candidates, we make it to our priorities to assist them with a reliable service for career enhancement and future success - Respect for Business Ethics We believe in building and maintaining an honest and open partnership with our clients and candidates, holding the highest regard to ethical standards of business practice. - Delivering Results We take pride in delivering solutions to clients, while at the same time preserving our commitment to ensure high satisfaction of them. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta

http://tempindo.com

Auditsi Executive Search

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Auditsi delivers worldwide executive search solutions and is committed to securing exceptional talent to lead and direct the most successful organizations on the planet. For more than 20 years we have been advising clients on top leadership matters and recruiting the most effective executives for their organisations.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta Barat, DKI Jakarta

http://auditsi.com

HEC Recruitment Asia

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

HEC Global Jobs will Source the Very Best Individuals for High Profile Positions in your company. HEC Global Jobs is Global Industrries executive search specializes in identifying, evaluating, and placing executive leadership and management talent in the Global Industries industry. Founded by a group of professional hotelier who passion in Global Industries for more than 20 years. We have real-world operating experience in the Global Industries as General Managers, Director of Finance, Director of Human Resources, F&B Director, Chief Engineering, Chefs, and other senior management roles We take time to understand your business goals, company culture, and specific job requirements so that we can present exactly the kind of candidate you need. Our client relationships are informed by trust, discretion and confidentiality. We are absolutely focused on, and dedicated to, the long-term success of our clients without compromising the careers of our candidates. We maintain our network with candidate through our people who still active in the industry. We have a team of expert consultants with detailed hotel & tourism knowledge that can identify and attract the highest achievers to your business. With our passion for more than 20 years we have built network to most manager and executive around the world. We knew exactly the candidate skill and reputation. We did not only compile the CV of candidate, but we observe the career path of the candidate.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta, Jakarta

http://www.hec-globaljobs.com

Ephunter Indonesia

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Ephunter Indonesia (PT Ephunter Cipta Gemilang) is a company engaged in Recruitment & Executive Search Services which was formed in 2021, and has offices in Serpong, Tangerang and Project Office in Samarinda, East Kalimantan, Indonesia. We dedicate ourselves to helping companies to meet their human resource needs and advance the careers of talents & professionals in Indonesia. To support the needs of client companies, we provide 4 types of recruitment services, namely RPO, Headhunter, Executive Search and Project Recruitment.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Tangerang, Banten

(021) 55687758

Orang-IT.id

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

Orang-IT.id is a company that focuses on meeting the needs of IT experts and positions needed in IT projects. Historically, our business has been started since 2015, namely as part of PT. Solman Manuggal Informatika (Solman), which has successfully provided IT workforce fulfillment services to several well-known clients. Due to the development of digitalization, the presence of the orang-IT.id platform has our vision to become an IT workforce provider company with the aim of making it easier for IT talents to get permanent and project-based jobs and make it easier for clients to get IT experts based on digital technology. We focus on providing IT expert solutions with three business pillars, namely resourcing, outsourcing and headhunting. With a budget that is tailored to the needs of the HR department and project team, we will help clients find the right IT talent. We are fully responsible for meeting the needs of IT personnel in an IT project with a conformity level of above 90% thus speeding up the placement process. In addition, guaranteeing performance monitoring during project entry up to candidate replacement is the focus of our services when IT talents are placed. As an IT talent, you can access information about permanent work or employment contracts and time from Orang-IT.id. In addition, we are here with social media features such as community, general discussions about products and issues in IT, and you can post your thoughts, opinions, personal experiences and others. You have the opportunity to get a referral fee as a reward if you help your colleagues to get the job they want. So, there is no other word to join Orang-It.id if you really are an “IT person”.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Jakarta Pusat, Indonesia

http://www.orang-it.id

CKS Consulting Engineers Pvt Ltd

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

CKS Consulting Engineers Pvt Ltd is one of the prominent consulting firm that are instrumental in offering solutions for placement in India. We strongly believe people are the evergreen asset to any growing organization and we are a visionary organization offering a gamut of HR Services. Our services includes Executive Search, Volume Hiring, Staffing Solutions, Recruitment Process Outsourcing (RPO), HR Consulting, Training & Development, Organizational Development etc., Since the inception we fueled our progress with the zeal and inspired learning from the industry. We are specialize in providing our excellent recruitment & training services across all industries and sectors by offering intact solutions to our clients, in the minimal time. At CKS, we work with a belief that our success is defined by the quality of work / services we offer, and by the contributions made by the candidates placement by us to the clients we serve. We are backed by a team of highly skilled professionals, which help the companies proficiently in finding, hiring and retaining capable individuals for critical positions. Our core strength is in establishing the long term relations with our clients, whom we serve and provide them with our best quality services. Owing to our rich experience in this domain, we are capable of rendering a range of excellent solutions that include - Executive Search - Volume Hiring - Leadership Hiring - Staffing Solutions - Payroll Management - Statutory Compliance - HR Consulting - Training & Development - Organization Development etc., Moreover, we cater to a variety of industries that include: - Automobile - Banking & Finance - BPO / Call Centers / Customer Service - Education / Training - Engineering / Technical - Event Management - E-Commerce - FMCG - Infrastructure / Construction - Iron & Steel - IT / ITES - Manufacturing - Medical / Healthcare - Oil & Gas - Retail - Sales & Marketing - Telecom / Technology and many more...

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Chennai, Tamil Nadu

9500051055

http://www.cks-india.com

Pramugari Career Consultant Pvt. Ltd

Headhunter | Recruiter

4 trên 5

Tổng quan

We help organizations and individuals achieve their goals we present the right person for the right job. Pramugari Consulting is a leading end-to-end, tech-based Staffing & Recruitment Services Provider. Our goal is to make hiring quick, easy and convenient for everyone involved.We offer services in Permanent Recruitment, Executive Search, Temporary Recruitment, Recruitment Process Outsourcing, Recruiter on Demand, Campus Recruitment and Bulk Manpower Recruitment in India. We have ventured into new markets and have become a principal provider of skilled professionals in areas such as Automobile, Information Technology, Logistics, Consumer Services & Retail, Advertising & Media, Telecom, Engineering & Manufacturing, Pharmaceutical, Power & Infrastructure, BFSI, Tourism & Hospitality and ITES.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Gurgaon, Haryana

1141189524

http://www.pramugariconsultant.in

Sai Biz Associates

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

We are a Delhi based International Recruitment Consultant providing manpower for all levels starting from lower to middle and to Senior and Executive. With associate offices in more than 20 countries (as Nepal, Bangladesh, Myanmar, China, Indonesia, Vietnam, Philippines, Sri Lanka, Kenya, Syria, Egypt, etc) we are one of the best one stop shoppe manpower solution company.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Delhi, Delhi

http://www.saibiz.com

Blue Sea HR Management Servives

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5

Tổng quan

Greetings from Blue Sea HR Management Services! Blue Sea HR Management Services is a Mumbai based executive search firm with a highly focused vision to assists companies in search of experienced professionals across various sectors & industries. We aim to build long-relationships with our clients so that we may become an integral part of their organizational structure. We provide not only executive search services to our client in order to meet their recruitment needs but also give candidates a platform to get their dream job. Naresh Surve Managing Partner Blue Sea HR Management Services Mumbai. MAHARASHTRA – INDIA. Mobile: +91 9967642578 Email: [email protected] Website: www.blueseahrm.com

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

mumbai, maharashtra

http://www.blueseahrm.com/

MATRIX HUMAN CAPITAL

Headhunter | Recruiter

5 trên 5

Tổng quan

MATRIX HUMAN CAPITAL ( a Division of Matrix HR Solutions Pvt. Ltd.) is a leading 15 years old Executive Search firm. Matrix provides the Recruitment & HR consulting services to the leading organizations focusing the recruitment needs of the clients. We caters at the Junior Management, Middle Management and Senior Management positions across all industry verticals like Power and Energy, Oil & Gas, Infrastructure, Real Estate & Construction, E P C, Engineering, Automobile, Manufacturing, Banking & Insurance, IT & ITES, Media, hospitality, Retail etc. We deliver customized staffing solutions that make it easier for our clients to achieve their goals at a great value proposition with innovative technology, customized staffing solutions. We have a broad range of Staffing solutions that help our clients to increase their productivity, improve employee retention and minimize the recruitment cost. Our recruitment team and network of recruiters across the country ensure that we meet the client's staffing requirements on a long term basis.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Noida, U.P.

http://www.matrixhrindia.com

Shrih Employment

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5

Tổng quan

India has a strong wealth of human resources. Shrih Employment was thus incorporated in 2008. The chief objective being promoting employment of Indian manpower in foreign countries. Since incorporation, Shrih Employment has been functioning as a recruiting agent of Indian manpower for Employment abroad, Guiding the students in selecting the right College and University as per their career Goals & Into the E learning Projects. SHRIH started its operations in employment division in 2008 with an aim to grow into a one stop shop for all HR requirements for clients worldwide. SHRIH offers the broadest HR service portfolio from Executive Search, Staffing, Consulting, Career Guidance and Outsourcing to Automation and Training. The organization has strong global presence across Europe, US, Middle East and Southeast Asia. Shrih Employment presents unlimited opportunities for candidates in the emerging markets in Asia and across the globe. We have clearly demonstrated expertise in cross-border placements and our understanding of cultural sensitivities of the clients and candidates alike has helped us build long and sustainable relationships with both stakeholders. Shrih Employment is one of the largest education consultancies in the India with a network of fourteen offices spread right across the globe. The Company provides the best advice on studying in the UK , Canada and Australia.

0 ứng viên

0 phỏng vấn

0 offers

Mumbai, Maharashtra

http://www.shrihemployment.com

Payroll Topics

Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng.

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.