+$15,000 Bạn đang tìm kiếm cơ hội công việc mới? Hãy để các headhunter giúp bạn Bắt đầu ngay >

Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

3846 Danh sách trong các công ty headhunt

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
HR SAATHI– has been established in 2017 by a group of professionals with relevant experience in the field of Human Resource with various organizations hailing from diversified sectors. HR SAATHI is a one-stop-solution center to meet all HR requirements in areas of Executive Search & Selection HR Outsourcing Training & Development HR Consulting & Advisory At HR SAATHI, we have the ability to align diversified and intricate HR needs of our clients by providing reliable and strategic staffing solutions. By understanding the significance of aligning talent strategy with business strategy we tend to offer Human Resource solution that drive businesses forward .We partner with our clients to expand their business potential by providing solutions in Executive Search & Selection, Senior & Middle Management Hiring, Recruitment Process Outsourcing through integrated suite of leadership services and Training & Development which enables the organization to emerge as a learning organization . One of our key business value is Speed i.e faster Turn Around Time. We at HR SAATHI believe in ensuring a valuable service quality. Through our affirmative approach and practices we have been able to add value propositions in our services. We aim towards improvising our service quality through comprehensive research to reach innovative answers.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.hrsaathi.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
HEADHUNT HR CONSULTANTS PRIVATE LIMITED is a company based out of B/301, PARTH AVENUE, NEAR AVANI BHAVAN, NEAR ONGC, MOTERA,, AHMEDABAD, Gujarat, India.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.headhunt.co.in

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are an authorized manpower agency, approved by government of india under Ministry of Home & External Affairs with License No: B-0086/TN/PART/1000+/5/7608/2006. We specialized in headhunting, and are pioneers in overseas placement, functioning in this field since 1999, and are known for our commitment to quality. We provide expert services for Technical and Administrative Personnel. Our infrastructure includes a fully equipped Office, qualified and helpful personnel to attend to your queries. Our cordial relations with Airlines, Travel agents, Government authorities and Consultants/ Embassies are added value to our agency. Our qualified panel of experts assist us in screening and recruiting thousands of highly skilled and unskilled personals in the field of ship building, manufacturing, construction, catering, hospitals, etc., from India to Singapore, Malaysia and UAE satisfying our clients requirements with dedication and sincerity. For practical hands on interview we have tie up with well-equipped training centers. We emphasize on the individual solutions, which are mutually beneficial, by matching right people to the benefiting assignment, providing an unmatched service to the industry. In this highly competitive business world, We aim at satisfying both our clients and candidates through ensuring efficiency and consistency in the quality of service rendered. We specialize in executive search, recruitment and job placement for Indian professionals to our overseas clients. We Cater to the needs of companies abroad dedicated to human resources development from India. Our recruitment process is done as per the rules and regulation formed by government of india.We assure you our reliable service and Look forward for building a long lasting relationship.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.jkrmanpower.com/

Headhunter | Recruiter

3,5 trên 5
Tổng quan
Transforming Organizations & Making Them Future Ready. Towards Building an Engaged, Talented and Competent Workforce To Enable A Thriving Future-Ready Organization. Predicting performance by delivering on your requirements based on our Unique Model: FOUR C - Context, Competence, Culture, Cost foreSEE - Speed, Execution and Excellence Business Transformation Business Focused HR solutions Executive Search & Selection Temp/Contract Staffing, On-Demand Workforce, Project Hiring, RPO Mental Health Diversity & inclusion SME Consulting Setting up of business #businesstransformation #hrservices #executivesearch #futurelista #futureleaders #futureleadership #diversity #diversityinclusion #womenleadership #mentalhealth #mentalwellness #featfriday #recruitment #talentacquisition #RPO #contractstaffing #tempstaffing #smeconsulting #businessreengineering #futureready #leadershipcoaching #designthinking #talentanalytics #talentresearch #projectmanagement #changemanagement #virtualCHRO #manpowerplanning #culturetransformation #businessanalytics #changemanagement
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.futurelista.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We believe that the right Leaders play a vital role in the growth and success of the organization. Hiring the right one is a real game-changer. Our area of expertise includes executive evaluation, executive search, leadership consulting, and apprenticeship. Find the best leader to raise the performance of your team and realign the organization's culture with the expertise of a team of specialists who are proficient in a multitude of executive search services. Our ability is demonstrated by our average client retention rate of 90%, short turnaround times, and a plethora of Client testimonials who are delighted with our service.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://leadersedge.company/

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Jobixindia.com is a premium "Recruitment & HR Service Provider". We are recognized as one of India's fast growing mid-size HR-Management consultants headquartered in Chennai, India. Our service exclusively focuses on the RCM Hiring, Denial Management, Medical Coding, Executive Search, CXO- Search & Events for Employees Engagement. If you’re an Fresh Pass-out, Experienced specialist, Managers, Executive or Directors who wants to take the next step on your career path, we’re the right choice for you. We offer you discreet access to pre-selected career options and you can take advantage of our network. We’ll discreetly introduce you to the right contacts – based on your career aspirations.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.jobixoindia.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Novelworx is a leading Talent Services Provider that offers endless possibilities with comprehensive people support solutions. Headquartered in Bangalore with an office network spread across the country, our multidisciplinary team of 50+ employees is renowned for the seamless talent database & quick turnaround times. With a host of services from Temporary Staffing, Executive Search & recruitment, Payroll outsourcing, managed services, Permanent Staffing, compliance setup & audits, IT Staff augmentation, Training & Deployment to RPO; we aspire to be the preferred people services partner for our clientele spanning diverse business verticals. Our bespoke solutions are aimed at helping organizations to efficiently manage their workforce & people dynamics while delivering top-notch talent services.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://novelworx.io

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Incorporated in 2013, Strongdemand is a dynamic executive search and selection consulting firm. We help our clients deliver positive business change through excellent recruitment solutions. Our goal is to develop long-term partnerships with our clients and gain an in-depth understanding of your company’s unique environment and your current and long-term staffing needs. We pride ourselves in providing highly qualified candidates while maintaining the highest level of integrity, ethics and confidentiality for both our clients and applicants. We are a team of dedicated professionals offering services on PAN India basis.We deliver skilled professionals in the area of BFSI,FMCG,Consumer Durable,Retail, Automobile, ITES, Manufacturing, Technology, EPC, Pharma & Healthcare Life Sciences, Hospitality and Telecom. We are recognized as a leading recruiter to an extensive client base, which include major corporations through to smaller enterprises, in a broad range of industry sectors. We utilize a fully integrated and prescriptive approach to recruitment which combines executive search, advertised selection, permanent and contract recruitment, campus recruitment and international recruitment.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.strongdemand.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Abloom Global is Recruitment & Staffing company head quartered in New Delhi with presence in UAE, We provide recruitment services to leading corporate and multinational organizations in India, APAC, Middle East & African countries. Abloom Global was founded in 2011, At Abloom we are committed to deliver talents with passion.. passion could be different and unique for each one of us. It takes an effort to identify our passion, a greater insight to nurture and pursue it further towards personal and professional growth. If you are successful in finding and flourishing your passion with required skills then you are truly on your way to a life full of excitement and success. Abloom global serve clients for their manpower needs in India, APAC, Middle East, Africa, Canada and US/UK market Practice Areas Engineering, Oil & Gas, EPC, Power & Energy Marine & Ports Chemical, Petrochemicals & Refinery Steel, Metals & Mining Infrastructure, Construction & Transportation Automobiles & Automation Aviation & Aerospace FMCG & FMCD Healthcare, Pharmaceuticals & Life Sciences Banking & Insurance Internet & E-Commerce Telecommunication We have got expertise with dedicated industry research for above sectors, We understand the clients requirements and provide a holistic recruitment solutions to increase operational effectiveness. Our range of client services includes Executive Search & Selection, Middle and Top management hiring & Project based bulk hiring those are delivered through our integrated suite of leadership services.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.abloomglobal.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
We are a specialized executive search firm, focused exclusively on hiring transformational leadership talent for our clients. We work with companies and organizations that are effecting a significant change, either in their business model, scale of operations or sometimes, both. To succeed in this endeavor, our clients need a specific type of executive- someone who is a change leader. Typically, such a person is entrepreneurial & passionate, can think out-of-the box, has a vision for where the company needs to go, and importantly, knows how to motivate their team to achieve that goal. Often times, these are people who have lived and worked in different continents and countries. They are people who have worked in start-ups and large companies. They have done exciting things in their careers. They have taken risks and succeeded, and have scars to show for it! We call such people ‘Transformational Leaders’. AnuPartha has worked over the last 25 years to build a community of such people, reaching out to them across geographies- the US, Europe, India, the Far East, the Middle East, and Australia; across industries – Technology, Manufacturing, Financial Services, Infrastructure, Social Sector, etc.; and across the gamut of functional roles – Marketing, Sales, HR, Finance, Products, Engineering, etc. Time and again, we have seen magic happen when we find the right transformational executive for our clients. And this is what drives us, and keeps us motivated each day. We work closely with our clients, and enable them to find such leadership talent, bringing experience, knowledge and predictability to the process. We are passionate and excited about the impact such hiring can have in building the next generation of iconic organizations – in the enterprise, and in the social sector.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.anupartha.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Grow your business with right recruit! Our solitary mission is to provide expert recruitment solutions to help clients achieve their goal in a short time. Searching for a capable candidate or a best-suited job? Whether you require a placement or a candidate to place, we HR Consultancy help unveil the righteous for you. Our expertise in Sourcing, Staffing, Executive search, Talent acquisition is what you need. We value our clients’ expectations, always and forever. Our crystal clear approach in every process makes us a reputable firm.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.stellifyhr.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
ProCigma means ‘Total professional business solutions ‘. ProCigma Business Solutions is a management consulting firm that uses deep industry expertise and rigorous analysis to help business leaders achieve practical results with real impact. We are uncompromising in our approach to helping clients consistently make better decisions, deliver improved business performance. ProCigma Business Solutions is a boutique business advisory services firm, started by executive search selection industry leaders. The firm combines best-in-class talent acquisition and talent advisory experience, deep sector expertise and a start-up drive to excel.Every organization exists within a eco system.Our growth and sustenance is dependent as much as our own efforts as our interaction with the given environment. The individual elements of the organization work together to function towards greater purpose, is of critical importance. Moreover, an organization that is alignment with broader scheme of things has no limits, expect for those in the imagination of those who are a part of it . We are quick learner’s to adopt and adaptable to any given situation for various clients with varied expectations.Our objective stems from this belief and is simply this : to offer the unique preposition by following basic thumb rule of business consulting. Understanding the client requirement – Faster TAT – Clear briefing -Thorough assessment – Proper presentation – “Regular followup – Clear communication” – Client, candidate management – Meet the ends.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.procigma.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
We operate under the name "TALENT GROWTH INTERNATIONAL (TGI) We are a Management Consulting & Recruitment Company. We are Global Recruitment Solution Providers. We are a team of professionals in various fields, who have come together with a commitment to Organizations Development of our customers. Talent Growth International caters to the multitude needs of clients across various industries with Executive Search as its core strength. Our mission is to provide Recruitment services of the highest quality with a dedicated focus on client satisfaction. Talent Growth International believes that identifying the right talent is the key success factor for any organization. Our strength lies in understanding client needs, structuring and executing appropriate result oriented strategies and hence achieving time bound closures. Talent Growth International cater to the needs of clients across various industries such as Manufacturing, Construction, Chemical, Consumer Durables, Airline, FMCG, Media, Freight Forwarding, Energy, Information Technology, Insurance, Banking and Financial Services. OUR CORE BUSINESS SERVICES: • GLOBAL RECRUITMENT • SELECTION SERVICES • PSYCHOMETRIC TESTING • OUTSOURCING SERVICES If you have a current or future need, or just have a question – please do not hesitate to contact us- Email: tgigroup@ymail.com Help Center:91-0-9867413054
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Executive Search & Leadership Hiring firm with expertise in mid to senior level recruitment.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://www.talentincubators.co.in

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
Technotrree- A Search and Headhunting organization which is an IT recruitment subsidiary of Bimlraj Outsourcing (P) Ltd (PeopleTree)- one of the leading Manpower providing companies in Gurgaon. Technotree specializes in executive talent requirements as well as Experienced Management resources of leading corporates and start-ups across different industries majorly of IT & Non IT. With our Experienced team of multidisciplinary consultants, we provide our clients with seamless service in recruitment of high quality talent for their organizations. We have an edge when it comes to accessibility of quality candidates, because of our strong network and experience in the recruitment arena. We have one goal- to be a company that delivers value to its clients by partnering with them. Slowly and steadily, we are in the process of becoming a preferred partner for some of our clients we have worked with so far, for their search assignments.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.technotreeconsulting.com

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
+ We are India's first & only retained executive search firm which focuses on “Family Owned Businesses”. + We service mandate's which are "mission critical" for our clients organisation
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
At JAI HR Management Consultancy Services we combine an intuitive understanding of your business needs with our focused approach and our market knowledge of today’s talent market. In JAI HR we act as a gateway to provide a wide range of recruitment and selection services to companies. We are a dedicated team of professional consultants offering top of the line India executive recruitment and selection services. Our young and proficient team of executive search consultants comprises of some of the most qualified, talented, passionate and experienced search professionals our team takes time to make comprehensive understanding of clients business and is committed to provide unparalleled quality and services related to recruitment and selection.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.jaihr.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Collar jobs kart is the brainchild of passionate team of young aspirants possessing deep insight about the industry. We aim at bringing together the best of talents with the finest organizations across the globe hence creating a touchstone in the field of Executive search and Leadership Consulting.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website http://www.collarjobskart.com

Headhunter | Recruiter

4,5 trên 5
Tổng quan
Staffon Global is a Global Executive Search Firm working on Global Mandates for Clients across sectors.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers

Headhunter | Recruiter

4 trên 5
Tổng quan
One 2 One IT solutions is a recruiting and HR solutions company offering expert services in the fields of HTD( Hire train and deploying), Executive Search, Permanent Staffing, Temporary / Contract Staffing and Recruitment Process Outsourcing (RPO). Headquartered in Hyderabad.
employee 0 ứng viên
cup 0 phỏng vấn
health 0 offers
website https://one2oneitsol.wixsite.com/website

Payroll Topics


Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng. 

Hiểu về thị trường Headhunting

Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

Các xu hướng trong thị trường headhunting

Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

Cách mạng AI

Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.  

Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

Thu hút các ứng viên thụ động:

Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. 

Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy. 

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

Bảo mật thông tin:

Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

Tư vấn:

Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

"Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình. 

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

Kết luận

Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.