Trưởng nhóm nhân sự (C&B)

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

- Đảm nhiệm vị trí Chuyên gia Nhân sự với 5 các sản phẩm khác nhau của Topica. (Osscar, Native Vietnam/Thailand, Edumall Vietnam/ Thailand...) - Quản lý và kiểm soát nhân sự, công việc và hiệu quả hoạt động của nhóm Tiền Lương – Chính Sách - Thực hiện công tác xây dựng chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho Cán bộ - nhân viên trong toàn công ty; - Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương, phúc lợi cho toàn bộ Cán bộ, nhân viên của Công ty - Lập báo cáo, làm thủ tục, đăng ký mã số, kê khai giảm trừ, quyết toán hằng năm thuế Thu nhập cá nhân - Xây dựng quy trình và luồng công việc liên quan đến tính lương đảm bảo lương được tính đúng và đủ chế độ cho người lao động, lương được trả đúng vào ngày quy định hằng tháng. - Phối hợp với các cơ sở và phòng ban liên quan xây dựng quy định và quy chế thưởng, quy trình và biểu mẫu thực hiện các chính sách thưởng - Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tính thưởng và trả thưởng đối với các đề xuất duyệt thưởng theo chính sách và kế hoạch trích thưởng đã được phê duyệt của Công ty - Xây dựng các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp sinh nhật, cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời - Nghiên cứu cải tiến quy trình làm việc trong hệ thống Tiền lương-chế độ - chính sách nhằm đạt được hiệu quả công việc cao hơn