SAP Developer (Leader)

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tốt nghiệm Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về SAP, lập trình với ngôn ngữ ABAP - Có kinh nghiệm sử dụng, triển khai module HR (HCM, Success Factor, S/4 Hana - Có kiến thức về các kĩ thuật mới liên quan đến SAP như phát triển ứng dụng cho SAP Cloud Platform, SAP UI5 - Có kĩ năng quản lý, làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

* Chế độ đãi ngộ: - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm. - Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng... - Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. - Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. - Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con - Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày * Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. - Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...) *Văn phòng làm việc tiện ích: - Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. - Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng. Các hoạt động sôi nổi: - Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. - Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc... - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.