Quản lý nhân sự
ClosedHR
Vị trí
Số lượng còn trống
Phúc lợi
Extra health insurance
Free lunch and Snacks
Free accommodation
Free visa and work permit
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Xây dựng, quản lý hệ thống các quy định, quy chế, chính sách về nhân sự - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định kỳ đảm bảo đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của công ty; - Quản lý điều hành công tác nhân sự - Tổ chức áp dụng các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi và hỗ trợ điều kiện làm việc cho nhân viên của công ty; - Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Độ tuổi phù hợp: 28 - 45 tuổi/ - Trình độ CĐ, ĐH hoặc tương đương. - Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí Hành chính - Nhân sự - Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành nghề liên quan của công ty - Thành thạo tin học văn phòng - Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội... - Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi. - Yêu cầu tiếng Trung thành thạo
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Thu nhập: thỏa thuận theo kinh nghiệm - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ - Tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát.
Job Q&A
Các vị trí đề xuất
Ad ơi, cho mình hỏi về quy mô nhân sự của Công ty và cơ cấu phòng nhân sự hiện tại với ạ?
Nhân sự công ty hiện tại 15 -20 người , và đang mở rộng . Phòng nhân sự hiện tại có 2 người Tiên nhé