TikTok thử nghiệm chức năng tuyển dụng việc làm cho Gen Z
TikTok đang thử nghiệm chức năng đăng tuyển để các nhà tuyển dụng tiếp cận tới các ứng viên tiềm năng.
Thông tin chi tiết:
Chương trình thử nghiệm được thiết kế để giúp mọi người có thể tìm việc làm trên TikTok và kết nối tới các công ty đang tìm kiếm nhân sự. Nó cũng nhằm giúp các thương hiệu sử dụng TikTok như một kênh tuyển dụng, nhất là các nhà tuyển dụng ngành sáng tạo.
- Tiktok hiện đang thử nghiệm dịch vụ mới này với một nhóm công ty dùng thử trước khi ra mắt chính thức. Một số thương hiệu lớn cũng đã xác nhận tham gia thử nghiệm.
- Nền tảng tuyển dụng này không phải là một chức năng được tích hợp trong chính trong app TikTok, mà là một trang web riêng biệt có thể truy cập thông qua ứng dụng TikTok, nơi các thương hiệu có thể đăng tuyển việc làm.
- Người dùng có thể sáng tạo CV của họ theo dạng video TikTok lên trang web thay vì hồ sơ truyền thống. Ý tưởng là để người dùng đưa ra một bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc hoặc quảng cáo cá nhân thông qua video theo một cách độc đáo.
- TikTok sẽ yêu cầu các ứng viên đăng video sơ yếu lý lịch của họ lên hồ sơ TikTok của họ, nếu họ muốn, để giúp công khai chức năng mới này.
Nhìn về bức tranh lớn:
Một vài tuần trước, một giám đốc điều hành hàng đầu của TikTok đã đăng trên LinkedIn rằng một bài báo của Washington Post về Gen-Zers sử dụng TikTok để chia sẻ lời khuyên nghề nghiệp đã truyền cảm hứng cho các giám đốc điều hành TikTok cố gắng củng cố nền tảng của họ cho những người tìm việc.
