Aniday ra mắt tính năng job sourcing, khám phá kho CV khổng lồ và tìm ứng viên nhanh chóng
Trong quá trình tuyển dụng, có thể nói, khâu tìm kiếm và sàng lọc ứng viên luôn là một trong những khâu tốn nhiều thời gian và công sức nhất. Nhiều chuyên gia tuyển dụng hẳn cũng đã từng đau đầu để tìm được ứng viên phù hợp, hiểu được sự khó khăn đó, mới đây, Aniday đã ra mắt tính năng Job Sourcing.
Về Job Sourcing
Job Sourcing cho phép nhà tuyển dụng đăng yêu cầu tuyển dụng, và 10,000 recruiters trên Aniday sẽ tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp trên các nguồn trên thị trường và gửi vào job, bạn sẽ chỉ bỏ khoản tiền nhỏ để mở thông tin liên hệ của ứng viên. Ngoài ra bạn cũng được truy cập kho CV khổng lồ và chủ động tiếp cận những ứng viên mà họ cảm thấy có tiềm năng.
Job Sourcing của Aniday có gì đặc biệt?
- 1000+ recruiters tìm CV mỗi ngày. 10,000+ recruiters/talent sourcers đã đăng ký tham gia
- Hơn 99% ứng viên đang tìm việc
- Hoàn credit lên tới 100% khi sai thông tin
Ngoài ra, ưu điểm về job sourcing của Aniday còn là sự đa dạng về lĩnh vực của ứng viên, từ IT, Sales, HR, cho đến Marketing, Sản xuất,… 90% ứng viên ở level Middle – Senior. Doanh nghiệp sẽ được hoàn 70% credit nếu ứng viên không tìm việc. Trong khi đó, mức giá sẽ rất phải chăng, dao động từ 5,000,000- 20,000,000 VNĐ.
Tiếp cận ứng viên từ công cụ Job Sourcing như thế nào?
Bước 1: Bấm dấu “+” để tạo job với yêu cầu tuyển dụng cụ thể
Bước 2: Điền thông tin job & bật chức năng "Sử dụng dịch vụ tìm kiếm CV"
Bước 3: Xem danh sách hồ sơ ứng viên
Bước 4: Dùng điểm để mở thông tin liên hệ của ứng viên
