SALES IT_JAPAN
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Chủ động tìm kiếm khách hàng mới trên thị trường về lĩnh vực thiết kế và tư vấn giải pháp phần mềm và phát triển phần mềm tại thị trường Nhật Bản. - Xây dựng tập khách hàng tiềm năng cho công ty, phát triển các mối quan hệ tích cực với khách hàng, và tiếp tục chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. - Có kế hoạch và chiến lược giữ gìn và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thông qua đó tìm kiếm các dự án mới, cơ hội mới cho công ty. - Tìm hiểu và xác định nhu cầu, yêu cầu của khách hàng, đề án và chuẩn bị tài liệu sales, tài liệu thuyết trình. - Thuyết trình đề án đã làm, đàm phán thuyết phục khách hàng, chốt hợp đồng. - Chuẩn bị hợp đồng thương thảo với khách hàng, đọc hiểu và xác nhận các điều khoản có lợi, bất lợi để đàm phán với khách hàng. - Tiếp nhận và trả lời các thắc mắc của khách hàng. - Ghi nhận và đánh giá mức độ hoàn thành công việc và phản ứng của khách hàng trong và sau khi thực hiện dự án. - Tham gia làm các tài liệu sales, tài liệu marketing của công ty như Website, Profile của công ty trực tiếp liên quan đến sales. - Cùng tham gia lên kế hoạch, tổ chức và sales tại các buổi triển lãm AI diễn ra tại Nhật. - Báo cáo tiến độ định kỳ, output sales cho cấp trên. - Liên kết với các bộ phận liên quan (đội phát triển …) để cùng hỗ trợ khách hàng và đội phát triển khi có vấn đề xảy ra, đi xử lý các vấn đề của khách hàng, giữa khách hàng và đội phát triển - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, … hoặc các ngành nghề có liên quan. - Tiếng Nhật N1, giao tiếp thành thạo. - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Sales mảng IT outsourcing và BPO (Business Process Outsourcing) thị trường Nhật Bản. - Có kinh nghiệm tìm kiếm và mở rộng khách hàng Nhật Bản tại thị trường Nhật. - Có khả năng tự xây dựng tệp khách hàng. - Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ làm việc mang tính hợp tác với khách hàng và đối tác, chăm sóc khách hàng. - Có khả năng làm tài liệu, đề án báo giá. - Kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và thực hiện. - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đàm phán, và xử lý công việc tốt. - Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office. - Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc. Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn và sáng tạo.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Bạn được trân trọng và quan tâm như thế nào tại DIPRO? Chế độ lương: - Hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và nỗ lực. - Checkpoint xét tăng lương định kỳ hằng năm. Chế độ thưởng: - Tháng 13; - Dự án xuất sắc PRO và PRO MAX; - Thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm; - Referral bonus giới thiệu nhân sự onboard thành công; - Quà mừng hiện vật/ hoặc hiện kim nhân dịp sinh nhật, đám hiếu hỉ, sinh con. Thời gian làm việc và chế độ nghỉ phép: - Làm việc 5 ngày/ tuần (nghỉ thứ 7 và CN). - Ngày phép năm tương ứng với số tháng làm việc trong năm. - Được hưởng nguyên lương cho những ngày nghỉ phép dịp đặc biệt như: Kết hôn, tang lễ người thân. - Được hưởng lương theo chế độ BHXH đối với trường hợp: thai sản, nghỉ ốm, … Đào tạo và phát triển: - Được làm việc với đội ngũ trẻ năng động, dày dạn kinh nghiệm trong môi trường trẻ trung, thân thiện, tích cực. - Tham gia các khóa training nghiệp vụ và quy trình làm việc chuyên nghiệp do công ty đào tạo. - Tham gia các workshop, sharing technical và soft skills chuyên môn. - Được tư vấn và định hướng nghề nghiệp ngắn – trung – dài hạn. Chế độ vui chơi, giải trí: - Company Trip nghỉ dưỡng hằng năm nhân dịp kỷ niệm thành lập Công ty. - Team Building theo đội nhóm và tập thể Công ty. - Mini birthday party mừng các thành viên có sinh nhật hàng tháng. - Các events lớn nhỏ khác như: YEP, Khai xuân, 8/3, 20/10, Men’s Day, Christmas,… Chế độ sức khoẻ: - Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ theo quy định của nhà nước. - Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín.
Các vị trí tương tự
