Manual Test
Manual testing
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
Thiết kế và thực hiện kế hoạch kiểm thử, các trường hợp, kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật. Xác định các lỗi phần mềm để gắn cờ và chẩn đoán các lỗi và duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi phần mềm. Sử dụng phân tích lịch sử các kết quả kiểm tra để xác định các vấn đề và các lĩnh vực cải tiến. Tiến hành Kiểm tra Chức năng trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu kinh doanh thông qua việc thực hiện các bài kiểm tra kịch bản kinh doanh từ đầu đến cuối. Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra. Hỗ trợ chuẩn bị và cung cấp các báo cáo về tiến độ của dịch vụ thử nghiệm cho các trưởng nhóm
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
Yêu cầu công việc Tốt nghiệp Đại học trở lên Test web/system test front end. Không có test api và sql tuy nhiên nhiên vẫn cần phải đọc được tài liệu api để design TC Chú trọng vào việc áp dụng các phương pháp, DTable, gt biên, tương đương. . để design testcase Biết cách chọn rank TC ( H, M, L) chính xác, chọn case regression, design TC bussiness scenario, transition Biết cách viết QA cho khách hàng Biết cách xử lý các tình huống với Dev Yêu cầu bắt buộc đối với ứng viên Tối thiều 1.5 năm kinh nghiệm đối với vị trí ứng tuyển (không tính thời gian thực tập, học việc, làm đồ án) Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác có liên quan Hoặc: Tốt nghiệp Đại học và có chứng chỉ về Công nghệ thông tin ( liên quan đến job ứng tuyển) ( Chỉ áp dụng với các job Test) CV đã gửi qua MB và bị fail thì tối thiểu 6 tháng mới có thể apply lại
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường(Up to 40M); Phụ cấp onsite tại văn phòng khách hàng Thưởng nóng, thưởng dự án,… Thưởng KI theo hiệu quả công việc hàng tháng Quỹ văn hóa nội bộ: 150.000 – 300.000 VNĐ/quý Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch,…) Quà sinh nhật cho nhân viên Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm Trà, café miễn phí hàng ngày Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực 6 tháng 1 lần. Thời gian làm việc: Theo quy định của MB (Từ T2 – T6), các ngày nghỉ được tính OT theo quy định của Luật LĐ
Các vị trí tương tự
Chat
