Tổng Giám Đốc
Operations Management Financial Planning Sales Management Management Risk Management Leadership
Job Overview And Responsibility
- Lãnh đạo và Quản lý Toàn diện: - Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho công ty theo định hướng của Hội đồng Quản trị. - Giám sát, điều hành toàn bộ hoạt động của công ty: lập kế hoạch, tài chính, nhân sự, thi công dự án. - Đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và ngân sách cho các dự án. - Quản lý Tài chính và Kinh doanh: - Xây dựng kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền và tối ưu hóa lợi nhuận. - Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng lớn và nhà cung cấp. - Tham gia đấu thầu, thương thảo hợp đồng và ký kết thỏa thuận quan trọng. - Định hướng và Phát triển Nhân sự: - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao. - Thúc đẩy tinh thần làm việc hiệu quả và phát triển năng lực lãnh đạo cho các cấp quản lý. - Đảm bảo sự kế thừa trong tổ chức và giám sát tuân thủ quy định về an toàn lao động. - Đảm bảo Tuân thủ và Quản lý Rủi ro: - Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật và quy định ngành xây dựng. - Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý rủi ro hiệu quả, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong thi công. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám Đốc.
Required Skills and Experience
Trình độ Học vấn và Kinh nghiệm: - Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng. - Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao tại các công ty tổng thầu. - Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác lớn trong ngành. Kỹ năng và Kiến thức: - Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực xây dựng, quản lý dự án, đấu thầu và pháp lý liên quan đến xây dựng. - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả. - Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, lợi nhuận. - Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt với đối tác, khách hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
Why Candidate should apply this position
- Lương cạnh tranh theo năng lực - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN - Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm - Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty. - Thưởng cổ phiếu Esop hằng năm. - Thưởng dự án, thưởng những ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ - Công ty cung cấp máy tính bàn, điện thoại bàn cho nhân viên - Công ty có chính sách OT, có công tác phí - Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn - 12 ngày phép 1 năm.
About Khải Hoàn Land
Với bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Tập đoàn Khải Hoàn Land tự hào là một trong những nhà phát triển và môi giới bất động sản hàng đầu tại Việt Nam.
Khải Hoàn Land luôn đặt giá trị bền vững và thịnh vượng lên hàng đầu. Chúng tôi cam kết, với tất cả tâm huyết và năng lực, sẽ mang đến lợi ích tối ưu cho Quý Đối tác và Quý Khách hàng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp, toàn diện của thị trường bất động sản.
Job Q&A
Similar jobs
Công ty hiện tại có khoảng bao nhiêu nhân viên? Mình có khung lương cho vị trí này không?
Quy mô sẽ rơi vào 40-70 nhân sự core. Khung lương cho vị trí này hiện không thể công khai.
Vị trí này làm cho công ty con của Khải Hoàn Land phải ko?
Đúng rồi nhé bạn
Có open cho người nước ngoài đang ở Việt Nam k hen
Vị trí hiện tại chỉ open cho người Việt Nam nha
Ứng viên sinh năm lớn tuổi tầm 7X có cân nhắc không ạ?
Ứng viên nếu rơi vào độ tuổi 1974-1976 nếu có ngoại hình trẻ trung năng lượng bạn vẫn có thể gửi CV để công ty xem xét nhé.
Văn phòng làm ở Quận mấy ạ bạn, mình tìm không thấy
Hi, the company's information is non-disclosable for now, we will advise you through a different channel.