Phát triển doanh thu, kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát Tổ chức hoạt động giao nhận, khai thác và kết nối hàng hóa, bưu phẩm, bưu kiện Chăm sóc khách hàng trên địa bàn Bưu cục quản lý. Quản lý, đảm bảo, nâng cao chất lượng dịch vụ trên địa bàn Bưu cục quản lý. Quản lý tài chính,tiền hàng, thu nộp tiền công nợ. Quản lý nhân sự và đào tạo truyền thông. Giám sát thực hiện các quy trình, quy chế của chi nhánh, Tổng công ty. Các nhiệm vụ khác liên quan theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành kinh tế, Marketing, Quản tr ị kinh doanh, Bưu chính). Nam/Nữ (Ưu tiên Nam), tuổi từ 22-30; có sức khỏe Tốt, đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao (có xác nhận của Bệnh viện từ cấp Quận/huyện trở lên trong vòng 6 tháng). Lý lịch cá nhân: Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không nghiện hút chất bị cấm, không vi phạm pháp luật… Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc yêu thích và có tố chất kinh doanh. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc, giao tiếp tốt Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, giao tiếp tốt; sử dụng được máy tính.
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau: 1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập Mức lương: 15M - 40M (theo tình hình sản xuất kinh doanh) Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm) 2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm th ất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác. Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ. Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày 3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú