Account Manager/Telesales (Korean Speaking)
Phúc lợi
13th month salary
Extra health insurance
Performance bonus
Laptop/desktop for works
Travel/company trips
Salary review
Others
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Phân tích xu hướng của thị trường, đề xuất các phương án kinh doanh hiệu quả tại thị trường Hàn Quốc; - Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới với các dịch vụ outsourcing/ triển khai SAP tại thị trường Hàn; - Xây dựng các mối quan hệ tích cực với khách hàng và tiếp tục chăm sóc các khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ; - Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng; khai thác, làm rõ các yêu cầu; phối hợp với team triển khai để nâng cao giá trị sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng; - Quản lý hệ thống bán hàng một cách chủ động để đảm bảo đạt được sự đóng góp của cá nhân và team vào các mục tiêu đã thiết lập; - Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc đạt chỉ tiêu theo yêu cầu công việc; - Tham gia vào các chương trình, sự kiện marketing trong nội bộ và bên ngoài.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có kinh nghiệm Sales phần mềm ERP/IT - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính. - Kĩ năng sales và build team tốt; - Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, phân tích tốt; - Có kĩ năng giải quyết vấn đề tốt; - Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ nhanh, mạnh; - Tính cách quyết liệt và luôn hướng tới đạt được mục tiêu đã đề ra, chịu được áp lực tốt. - Tiếng Hàn có chứng chỉ Topik4 trở lên; - Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Mức lương cứng cạnh tranh + thưởng sales com, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...) - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN của Nhà nước quy định sau khi kí HĐ chính thức. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với văn hóa doanh nghiệp riêng. - Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event hàng năm - Tham gia các câu lạc bộ nội bộ và nhiều phúc lợi khác. - Chính sách bảo hiểm sức khỏe CMC - Care. - Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty. - Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới. - Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
Chat
