Business Development Negotiation Communications
- Phụ trách Phát triển kinh doanh tại khu vực phụ trách của Công Ty Vật Liệu Gỗ Nội Thất của Tập đoàn TH (các sản phẩm: Ván gỗ MDF, Ván gỗ sàn công nghiệp, dân dụng,..) - Xây dựng & huấn luyện đội ngũ tư vấn giải pháp vật liệu nội thất; Lập kế hoạch bán hàng, đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, dự trù sản lượng tiêu thụ, phân bổ cho NPP/đại lý/ Khách hàng khu vực được giao - Phát triển và duy trì hệ thống phân phối; thiết lập quan hệ chặt chẽ với các khách hàng key (kiến trúc sư, nhà thầu..) đảm bảo nắm bắt đầy đủ thông tin thị trường và khách hàng - Xác định và phát triển khách hàng mới có tiềm năng trong kênh bán hàng đã được giao. Lập kế hoạch phát triển khách hàng mới sao cho phù hợp nhu cầu thị trường và năng lực cung ứng của nhà máy - Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, phân tích và báo cáo kịp thời những phát hiện quan trọng về xu hướng thị trường nhằm mang lợi ích cho công ty - Phối hợp các bộ phận khác thực hiện nhiệm vụ với khách hàng như (quản lý chất lượng, đổi trả hàng chưa đạt yêu cầu) nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng - Thực hiện và hỗ trợ các sự kiện, chiến dịch khuyến mãi, nhằm đảm bảo các sự kiện được thực hiện trôi chảy và có hiệu quả - Thực hiện và tuân thủ tất cả chính sách và quy trình có liên quan của Công ty một cách đúng đắn và hiệu quả - Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ Quản lý
- Tốt nghiệp Đại học trở lên - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Regional Sales Manager/ Sales Manager/ Trưởng Phòng Kinh Doanh ngành hàng vật liệu nội thất - Ưu tiên có kinh nghiệm gỗ MDF phủ bề mặt, ván sàn công nghiệp, dân dụng - Kỹ năng thiết lập & phát triển khách hàng dự án - Kỹ năng Lập kế hoạch kinh doanh B2B, B2C - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán & thương lượng - Kỹ năng phân tích - Kiến thức tài chính cơ bản
- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100% - Thưởng Lễ, Tết + Thưởng tháng thứ 13,14 - Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước, gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp - Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc cùng rất nhiều chế độ hấp dẫn khác
Được thành lập vào năm 2009, Tập đoàn TH lần đầu tiên được biết đến là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống được sản xuất hợp vệ sinh như sữa tươi, rau củ, nước lọc, nước ép trái cây ... Với cam kết mạnh mẽ với sứ mệnh nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, chúng tôi đã Đồng thời đầu tư vào các dự án đầy tham vọng trong lĩnh vực giáo dục và chăm sóc sức khỏe. Giải thưởng "Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Trên Toàn Việt Nam".
Là một Tập Đoàn Doanh nhân yêu nước cùng những thành tựu đã đạt được, TH luôn hướng tới tầm nhìn cao cả là Đặt lợi ích riêng của Tập đoàn nằm trong lợi ích chung của quốc gia. Đồng thời, TH không tìm cách tối đa hóa lợi nhuận mà là hợp lý hóa lợi ích cho xã hội.
Nhà máy sữa tươi sạch TH là một mắt xích quan trọng trong quy trình sản xuất sữa tươi sạch đồng bộ khép kín của tập đoàn TH. Nhiệm vụ chính của Nhà máy là chế biến và đóng gói các dòng sản phẩm sữa tươi sạch đa dạng về chủng loại, hương vị và bao bì để chuyển tới đơn vị phân phối ra thị trường.
Môi trường làm việc tại TH - ''nơi làm việc hạnh phúc'':
Được Tạp chí HR Asia - tạp chí uy tín hàng đầu châu Á trong lĩnh vực nhân sự đã đánh giá "Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á", Tập đoàn TH sở hữu chiến lược nhân sự vượt trội với ba trọng tâm: Xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao; Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển một hệ thống quản trị nhân sự bền vững. Tại TH, yếu tố ''con người'' rất được đề cao, chú trọng trạng thái khoẻ mạnh về cả thể chất lẫn tinh thần của mỗi cá nhân. Với tiêu chí "hạnh phúc tại nơi làm việc", các thành viên đều được cống hiến và trưởng thành, được làm công việc có ý nghĩa. Hiện TH đang tuyển dụng nhân sự với nhiều đãi ngộ hấp dẫn như:
- Được trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi với các đồng nghiệp tài năng.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Tập đoàn chú trọng phát triển nguồn nhân lực, nhân viên được tham gia, trau dồi chuyên môn/kỹ năng qua các khóa đào tạo trong công ty.
- Tham gia câu lạc bộ Yoga, đá bóng, cầu lông, teambuiding và các hoạt động gắn kết khác cùng công ty.
- Sử dụng sản phẩm của Công ty tại văn phòng và mua hàng ưu đãi nội bộ.