Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
ClosedHuman Resource HR Management Administrative task
Location
Vacancies
Job Overview And Responsibility
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng. - Tổ chức thực hiện các công soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. - Lập ngân sách nhân sự. - Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự. - Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động. - Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác của công ty. - Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Required Skills and Experience
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Kinh nghiệm làm việc tại các agency sự kiện - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các ngành nghề khác có liên quan. - Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết. - Khả năng sử dụng PowerPoint, Excel, Word thành thạo. - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc đội nhóm. - Nhanh nhẹn, năng động, chịu áp lực cao, thực hiện công việc với mức độ chính xác. - Ham học hỏi, nâng cao và cải thiện bổ sung kiến thức phục vụ tốt cho công việc.
Why Candidate should apply this position
- Lương chính thức: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực - Thử việc: 2 tháng (hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc). - Thưởng theo thành tích và năng lực, lương tháng 13, lễ tết, hiếu hỷ,… - Nghỉ phép năm, các chính sách khác theo quy định công ty và Luật lao động hiện hành. - Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo. - Được tham gia triển khai nhiều loại hình sự kiện khác nhau: khai trương, động thổ, mở bán, ra mắt sản phẩm, lễ hội, các sự kiện về nghệ thuật, thời trang,… tùy vào khả năng và năng lực. - Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân. - Teambuilding, du lịch hàng năm. - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Job Q&A
Similar jobs
sinh năm 1996 có 3 năm kinh nghiệm ok không add?
Hi Trang, hiện vị trí đã offer được ứng viên phù hợp nhé
range lương cho vị trí này là bao nhiêu?
Hi Linh, range lương đã được note trên JD nhé
Kinh nghiệm Agency có bắt buột không ạ
Hi Me, kinh nghiệm agency là bắt buộc nhé
vị trí này tuyển cả Nam Nữ , Hay chỉ tuyển Nữ thôi nhỉ?
Hiện vị trí không giới hạn giới tính nha Dũng ơi
Hi Hr, cho mình hỏi cơ cấu phòng nhân sự như thế nào ạ ( số lượng, hiện tại có bao nhiêu người)
Hi Thảo, hiện quy mô công ty là 20 và Phòng Nhân Sự chỉ có 1 vị trí là TP HCNS đang tuyển dụng thui nè.