HRBP cum IC Supervisor
Salary
Location
Job Overview And Responsibility
1. HRBP - Thực hiện vai trò hỗ trợ nhân sự cho các phòng ban, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách nhân sự. - Xây dựng và triển khai hoạch định nguồn nhân lực đảm bảo nguồn lực kịp thời cho các dự án. Phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự để hỗ trợ ra quyết định các vấn đề nhân sự - Phối hợp cùng BU trong công tác quản lý hiệu suất: theo dõi thiết lập mục tiêu, hỗ trợ đánh giá, phản hồi và phát triển nhân viên. - Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ nội quy và quy định pháp luật. 2. INTERNAL COMMUNICATION - Thiết kế và triển khai hoạt động gắn kết, khen thưởng và ghi nhận kịp thời - Thực hiện các chương trình nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên trong suốt vòng đời làm việc, dựa trên định hướng “con người là trung tâm”. - Thúc đẩy văn hóa & môi trường làm việc tích cực, tạo lợi thế cạnh tranh trong thu hút nhân tài. Sáng tạo nội dung và sản phẩm truyền thông nhằm thúc đẩy văn hóa tổ chức và sự gắn kết.
Required Skills and Experience
- Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên và HRBP - Kinh nghiệm trong phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên. - Kinh nghiệm trong xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết xung đột. - Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, cả bằng văn bản và lời nói. - Khả năng truyền cảm hứng và xây dựng môi trường làm việc tích cực. - Khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của công ty. - Trung thực và minh bạch trong công việc - Nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập. Tư duy chiến lược và khả năng nhìn nhận toàn diện về tổ chức.
Why Candidate should apply this position
- Với mô hình quản lý mở, chúng tôi mong muốn cung cấp những phúc lợi về mặt tài chính, sức khoẻ cá nhân và tinh thần thông qua - Chương trình chia sẻ lợi nhuận đối với toàn nhân viên Công ty. - Cách thức đánh giá bản thân không theo cấp bậc quản lý mà theo năng lực. - Bảo hiểm sức khoẻ PVI - Ngày nghỉ phép cho sức khoẻ tinh thần. - Chính sách đào tạo và huấn luyện nâng cao năng lực. - Chuyến đi của công ty hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ, các chương trình có ý nghĩa cho cộng đồng.
Preferred skills and experiences
- Ưu tiên những ứng viên có thể đi làm ngay.
Apply for this job
Completed jobs (15)
