-
Browse Jobs by Category
-
Services
HR & Recruitment Services
Payroll Services
Recruitment Services
Services by Country
Designer Design Interior Design Architecture
- Đánh giá sự đóng góp của nhân sự trong dự án mình phụ trách - Đào tạo nhân sự cấp dưới - Đề xuất giải pháp xử lý công việc hoặc sự cố trong dự án - Chủ động điều phối tiến độ và deadline nộp bài với khách hàng - Phối hợp cùng chủ trì trong giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng - Trực tiếp triển khai, Điều phối các KTS trong team. Kiểm tra và chịu trách nhiệm với chất lượng hồ sơ - Báo cáo công việc thông qua chủ trì phụ trách dự án (hoặc PGĐ phụ trách kỹ thuật tùy đặc thù dự án cụ thể)
- Độ tuổi từ 28-38 - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế thi công văn phòng và các dự án khác trong lĩnh vực biệt thự/ tư gia và khách sạn, golf 3D - Có khả năng tư duy thiết kế công năng tốt, đạt yêu cầu về thẩm mỹ, am hiểu cấu tạo và vật liệu
- Lương cơ bản phụ thuộc vào năng lực của ứng viên từ 16 triệu - 20 triệu/tháng. Thu nhập thực tế trên 25 triệu/tháng. Có hệ số thu hút nhân tài nếu bạn thực sự xuất sắc. - Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo kết quả công việc lên đến 3 tháng lương. - Ngoài lương cơ bản công ty còn có các chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, đi lại - BHXH, BHYT theo luật định - Có cơ hội thăng tiến trong công việc - Được đánh giá và xét tăng lương hàng năm; - Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Team building hàng năm, Year End Party - Chương trình khám sức khoẻ hàng năm
Chat/Apply
bên mình có cân nhắc nâng mức lương cơ bản lên thêm đc ko ? Mình thấy tầm 20tr thì mức offer ko cạnh tranh, khó tìm ứng viên. Các công ty ngoài thị trường offer cho Trưởng nhóm thiết kế hoặc senior đã hơn mức này. Hoặc nếu ko nâng đc lương, có thể có cân nhắc khác như giảm tiêu chí số năm yêu cầu của trưởng nhóm ? hoặc cân nhắc cho 1 bạn senior kinh nghiệm cứng thử sức vai trò trưởng nhóm chẳng hạn ?
Hi Ty, hiện phía ICAD ưu tiên tuyển trong budget trước nè