-
Browse Jobs by Category
-
Services
HR & Recruitment Services
Payroll Services
Recruitment Services
Services by Country
Project Management Project Planning Project Manager Project Scheduling Project Management
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1. Project Management -Xây dựng roadmap sản phẩm dựa trên mục tiêu chiến lược của công ty và nguồn lực hiện có của team -Lập kế hoạch triển khai chi tiết, phân bổ và sắp xếp tasks cho từng sprint (sprint planning) -Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ dự án một cách thường xuyên -Nhận diện, đánh giá và xử lý các rủi ro tiềm ẩn để đảm bảo tiến độ dự án đúng kế hoạch -Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý tiến độ, lưu trữ tài liệu (Lark Base, Meegle và các công cụ tương tự) 2. SProduct Ownership & Delivery -Tiếp nhận, phân tích và chuyển đổi các yêu cầu từ Business và BODs thành các tài liệu sản xuất cụ thể (PRDs, user stories) -Phối hợp chặt chẽ với các Team Lead để định nghĩa epics, features và điều phối tiến độ, nhân lực thực hiện -Đảm bảo việc delivery sản phẩm đúng chất lượng và thời hạn đã cam kết 3. Data Analytics & Decision Making -Theo dõi toàn bộ các chỉ số quan trọng (KPIs) của sản phẩm hàng ngày và xây dựng kế hoạch cải thiện -Phối hợp với team Game Design để định nghĩa các event tracking của sản phẩm -Làm việc với team Data và Development để triển khai tracking và xây dựng dashboard trực quan hóa dữ liệu -Thường xuyên phân tích dữ liệu, hợp tác với Data Analyst để đưa ra các giả thuyết tối ưu chất lượng sản phẩm -Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo định kỳ cho BODs và product team 4. Team Collaboration -Tổ chức và điều hành các buổi sprint planning, retrospectives một cách định kỳ và hiệu quả -Giám sát tiến độ và duy trì giao tiếp thường xuyên với các thành viên dự án để nắm bắt tình hình sản xuất và khó khăn -Đảm bảo tất cả thành viên tuân thủ và hướng tới Sprint goal đã đề ra -Linh hoạt điều phối và phân bổ lại workload khi có công việc phát sinh hoặc thay đổi ưu tiên -Đảm bảo giao tiếp rõ ràng, minh bạch và hiệu quả giữa BODs và các phòng ban trong team
1. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN -Hiểu biết sâu sắc về ngành công nghiệp game và quy trình sản xuất game mobile -Đam mê game với tư duy người dùng (user-centric mindset) -Nhạy bén với xu hướng thị trường, thường xuyên nghiên cứu và trải nghiệm các sản phẩm tiềm năng -Có hiểu biết về kỹ thuật và các logic xử lý trong quá trình phát triển game -Có cảm quan nghệ thuật tốt để đánh giá chất lượng visual của sản phẩm 2. KỸ NĂNG QUẢN LÝ & PHÂN TÍCH -Khả năng tư duy logic, có hệ thống với năng lực tiếp nhận và lọc thông tin hiệu quả -Kỹ năng truyền đạt đa dạng để các phòng ban và BODs cùng hiểu và đồng thuận -Khả năng sắp xếp, quản lý thời gian một cách linh hoạt và hiệu quả -Nhạy bén trong phân tích số liệu với khả năng đưa ra quyết định chính xác và nhanh chóng -Có tư duy cầu toàn, chú ý đến chi tiết nhưng vẫn đảm bảo tầm nhìn tổng thể 3. HIỂU BIẾT KINH DOANH & NGƯỜI DÙNG -Nắm bắt tốt nhu cầu và hành vi người dùng game mobile -Khả năng hiểu và dự đoán các xu hướng thị trường game 4. KỸ NĂNG KỸ THUẬT -Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án, tài liệu, xây dựng biểu đồ, flow chart và công cụ phân tích -Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh -Kinh nghiệm với các phương pháp Agile/Scrum methodology - Sử dụng thành thạo các công cụ: + Quản lý dự án: LarkBase, Jira... + Xây chart, flow UI/UX: Figma, Miro... + Analytic tools: Firebase, GA4, MMP (Adjust, Appsflyer...), Mediation (MAX, LevelPlay...) + Quản lý release store: Google Play Console, App Store Connect... + Có khả năng sử dụng các tool AI để hỗ trợ công việc là một lợi thế: ChatGPT, v0.dev, Genspark... + Có kinh nghiệm sử dụng Unity Editor là một lợi thế 5. YÊU CẦU KINH NGHIỆM -Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án game mobile -Có kinh nghiệm làm việc với cross-functional teams -Đã từng tham gia phát triển và launch ít nhất 2-3 sản phẩm game mobile thành công
- Competitive salary + ESOP + Bonus - Thử việc 2 tháng. Sau khi đạt thử việc, sẽ ký hợp đồng 1 năm - Thời gian làm việc: 9am - 6pm tại văn phòng - Có thể hỗ trợ thêm máy work station tuỳ theo vị trí và nhu cầu công việc
Dạ mình phỏng vấn online hay offline ạ?
Hi Trúc, sẽ phỏng vấn offline nhé
Ứng viên hỏi Double8 là công ty của nước nào ạ
Hi Trúc, Double8 là công ty VN nhé
cty làm t2-t6 thôi phải ko bạn? Và mức tiếng Anh bên mình muốn là lưu loát? hay ở mức trung bình thôi b?
Hi Thiên, đúng rồi nhé Double8 chỉ làm T2-T6, TA ở mức trung bình là ổn nè.