OPERATION EXECUTIVE
Operations
Phúc lợi
13th month salary
Performance bonus
Travel/company trips
Salary review
Others
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
I. Giám sát Hoạt động: • Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống vận hành. • Điều phối và phân bổ nguồn lực nhằm đảm bảo hoạt động vận hành trơn tru. • Kiểm tra và giám sát quy trình làm việc tại các bộ phận. II. Kiểm soát Chất lượng: • Đảm bảo chất lượng vận hành đúng tiêu chuẩn đã đề ra. • Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động. • Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn quản lý chất lượng. III. Xây dựng Quy trình Vận hành & Cải tiến: • Phát triển, cập nhật và hoàn thiện hệ thống quy trình vận hành. • Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. IV. Quản lý Rủi ro: • Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro trong vận hành. • Quản lý ngân sách, đảm bảo sử dụng tài chính hiệu quả. • Theo dõi, quản lý và bảo trì thiết bị, vật tư phục vụ cho hoạt động.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành hệ thống chuỗi cửa hàng F&B. • Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt đội nhóm, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề hiệu quả. • Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết sâu về quản lý vận hành, xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình, đào tạo nhân sự. • Khả năng chịu áp lực: Sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao với nhiều nhiệm vụ song song. • Kỹ năng mềm: o Giao tiếp hiệu quả, giải quyết mâu thuẫn, đàm phán, thuyết phục và truyền cảm hứng. o Phân tích, tổng hợp và đánh giá hiệu quả kinh doanh. • Tính cách: Có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, làm việc độc lập và theo nhóm. • Công cụ: Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ quản lý. • Khả năng di chuyển: Linh hoạt trong việc đi công tác khi cần thiết.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
• Mức lương: Cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. • Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp và năng động. • Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. • Hợp đồng lao động: Được ký hợp đồng lao động chính thức, đảm bảo quyền lợi hợp pháp. • Chính sách phúc lợi: o Nghỉ phép 12 ngày/năm (theo quy định Nhà nước). o Thưởng lương tháng 13. o Các phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Các vị trí tương tự
Chat
