PRODUCT MANAGER (Product Growth)
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Thu thập dữ liệu sản phẩm và nghiên cứu thị trường để tìm kiếm ra tệp KH tiềm năng dựa theo các dữ liệu thị trường, và vấn đề khách hàng từ đó đưa ra nhận định về nhu cầu sản phẩm - Đề xuất về phương pháp và cách thức thực hiện việc MVP test, test UT & AB - Trao đổi với các stakeholder để xây dựng các bộ tài liệu phục vụ dự án - Xây dựng quy trình, quy chuẩn tài liệu cho dự án, và quy trình phát triển sản phẩm phù hợp theo cấu trúc team - Đo lường để tối ưu chất lượng và số lượng tài liệu theo SLA - Kiểm soát các thay đổi về nghiệp vụ trong quá trình triển khai dự án. - Giám sát quy trình phát triển sản phẩm từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất của team theo velocity hiện tại - Đề xuất product leading metric và Thu thập số liệu tracking code cho sản phẩm - Chạy các thuật toán về chỉ số để đánh giá và cải thiện chỉ số sản phẩm - Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên - Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí PM hoặc PO. Ưu tiên có kinh nghiệm mảng edTech; Language Learning; Mobile Apps; B2C Tech. - Kiến thức về xác định nhu cầu thị trường qua việc đo lường TAM, SAM, SOM, market growth - Kiến thức về xác định nhu cầu khách hàng qua problem statement của user - Kiến thức về testing: UT và AB test - Thành thạo SQL và các công cụ GG analytic, firebase,… - Thành thạo các công cụ visualize data như looker studio,etc - Thành thạo gắn tracking log để lấy dữ liệu sản phẩm - Tiếng Anh sử dụng tốt - Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý đội nhóm, đào tạo - Có khả năng làm việc độc lập và cam kết cao với mục tiêu - Có khả năng tự học, tư nghiên cứu tốt - Linh hoạt, tự tin, có khả năng đảm nhận nhiều chức năng công việc - Có trách nhiệm với bản thân và những người xung quanh.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập: - Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + thưởng dự án - Lương tháng 13. - Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm 2. Chế độ phúc lợi: - Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. - Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn - Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm. - Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ. - Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết... - Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty. 3. Cơ hội phát triển bản thân - Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất. -Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng công nghệ mới. - Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng - Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước. - Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ. - Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú. - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện. -Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến - Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân. - Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6
Về eUp Group
eUp Technology Joint Stock Company (eUp) is a leading Technology Company in Vietnam in the field of providing Learning Solutions. Up to now, eUp has launched many learning applications that are loved and used daily by millions of users in Vietnam and around the world such as Mazii Japanese Dictionary; HeyJapan Vocabulary and Grammar (https://heyjapan.net/) ; Hanzii Chinese Dictionary; TODAI Newspaper Reading ; Migii Exam Preparation , ... and many other very practical applications for other languages such as French; Spanish;... With more than 7 years in the Education Technology industry, eUp has always strived to fulfill its mission of helping millions of learners access a learning solution system that is simpler, smarter and more convenient than ever.
At eUp , each member always lives by the philosophy: “If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together” . Therefore, each employee at eUp is not only given opportunities to shine in their own way, but is also honed to always be ready to face difficulties and always say “Yes” to every problem.
Các vị trí tương tự
![[HCM] E-Commerce Supervisor](https://static.aniday.com/uploads/images/size70/2fa47931a7bb4af0b8b849ad8ece6d1a_20250211073554.webp)
Chat
