CompanySun Group

Được thành lập vào năm 2007, Sun Group hoạt động trong lĩnh vực khách sạn, phát triển bất động sản và xây dựng. Chúng tôi đang triển khai nhiều dự án đạt tiêu chuẩn quốc tế từ Bắc vào Nam của Việt Nam: InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, Novotel Danang Premier Han River, Premier Village Danang Resort do Accor Hotels quản lý, Bà Nà Hills Mountain Resort, Asia Park Đà Nẵng, v.v. Với mong muốn đóng góp vào công cuộc xây dựng đất nước và xây dựng giá trị thương hiệu Việt Nam, Sun Group đang trở thành một trong những nhà đầu tư hàng đầu tại Việt Nam. Sun Group quyết định mở rộng đầu tư Việt Nam và chọn Đà Nẵng là điểm bắt đầu với tiêu chí “Chất lượng và sự khác biệt”, hướng tới những sản phẩm mang “Dấu ấn vượt thời gian”.

Kiên định đi theo con đường đã lựa chọn là đầu tư vào Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng, lấy “Chất lượng – Khác biệt - Đẳng cấp” làm giá trị cốt lõi, sau 13 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group đã trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu cả nước, kiến tạo nên những công trình, dịch vụ, sản phẩm du lịch tầm cỡ quốc tế, đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của ngành du lịch nước nhà. Các lĩnh vực chính của Tập đoàn: Du lịch nghỉ dưỡng; Vui chơi giải trí; Bất động sản; Cơ sở hạ tầng. “Chất lượng”, “Đẳng cấp”, “Khác biệt” là những giá trị cốt lõi được Sun Group đặt lên hàng đầu trong suốt chặng đường hình thành và phát triển. Đây cũng là những hệ giá trị quan trọng dẫn đường cho nhiều thế hệ Sun Group trên chặng đường kiến tạo những “Dấu ấn vượt thời gian”.

Đồng hành cùng sự phát triển không ngừng của tập đoàn là đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp nhất.  Sun Group đã nhận được Giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á 2019 (HR Best Companies to work for in Asia 2019) do Tạp chí HR Asia trao tặng. Năm 2020, Sun Group liên tục được sướng tên trên thảm đỏ trao giải dành cho ngành nhân sự tại Việt Nam, đánh dấu sự thành công của thương hiệu nhà tuyển dụng Sun Group trong con mắt phân tích của giới chuyên môn và sự công nhận của người lao động. Đứng đầu là giải thưởng "Chính sách Nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi" tại Lễ trao giải Vietnam HR Awards lần thứ IV/2020, được ví như Giải Oscar trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam, do Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội cấp phép và bảo chứng. Tiếp đó là giải thưởng "Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020", "Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn" và "Top 5 ngành Bất động sản/ Dịch vụ bất động sản" tại "Lễ vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020" do Anphabe tổ chức.

Tại Sun Group, công tác xây dựng tư tưởng và bồi dưỡng văn hóa luôn được quan tâm hàng đầu. Toàn bộ nhân viên Tập đoàn đều được tham gia các chương trình định hướng và đạo tạo văn hóa hàng năm; được tham gia các hoạt động thể thao, nghệ thuật, đọc sách, chia sẻ, giao lưu giữa các vùng miền và khối kinh doanh. Đối với nhân sự mới, Sun Group xây dựng chương trình hội nhập nhằm giúp tăng cường sự hiểu biết và tính thích nghi khi gia nhập Tập đoàn.

Nếu như những chính sách đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh bậc nhất trên thị trường lao động đã giúp Sun Group thu hút được nhiều nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện, nhân văn lại là bí quyết giúp tập đoàn này giữ chân được người lao động gắn bó. Sun group đề cao trải nghiệm của ứng viên và nhân viên khi gia nhập Tập đoàn; lấy sự công bằng, minh bạch và cấp tiến làm tiền đề cho các quy định, chính sách về nhân sự, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa và kết nối.

Sun Group luôn quan tâm và mở rộng cơ hội phát triển của mỗi nhân viên khi làm việc tại Tập đoàn. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài; không chỉ là cán bộ nguồn cho Tập đoàn mà còn góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.

Sun Group xây dựng chế độ Lương, Thưởng và Phúc lợi dựa trên chính sách thu hút Hiền tài, kết hợp các khảo sát, nghiên cứu thị trường tại Việt Nam cũng như ngành nghề trong khu vực châu Á. Các chương trình phúc lợi đa dạng, khác biệt, được thiết kế dành riêng cho từng cấp nhân sự trong Tập đoàn.