CompanySCB - SAIGON COMMERCIAL BANK

Thành lập từ năm 1992, sau hơn 29 năm hoạt động, SCB hiện là một trong 5 ngân hàng TMCP có quy mô lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản hơn 566.834 tỷ đồng, vốn điều lệ hơn 20.020 tỷ đồng tính đến 30/06/2021. Mạng lưới hoạt động phủ rộng khắp 28 tỉnh/thành thuộc các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước cùng đội ngũ nhân sự gần 7.000 người. Với tiềm lực tài chính vững mạnh, tốc độ tăng trưởng nhanh, nền tảng công nghệ hiện đại, danh mục các sản phẩm đa dạng cùng chất lượng dịch vụ không ngừng được nâng cao, SCB định hướng sẽ trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ - đa năng - hiện đại hàng đầu Việt Nam, cung cấp các giải pháp tài chính trọn gói cho Khách hàng.

Tiềm lực tài chính vững mạnh, tốc độ tăng trưởng nhanh, công nghệ hiện đại, danh mục các sản phẩm đa dạng cùng chất lượng dịch vụ không ngừng được nâng cao, đây chính là nền tảng để SCB phát triển mạnh mẽ theo định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ - đa năng - hiện đại hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh cung cấp các giải pháp tài chính trọn gói, đáp ứng mọi nhu cầu của Khách hàng, SCB tự hào mang lại giá trị và đảm bảo quyền lợi thiết thực cho Đối tác, Cổ đông; cũng như xây dựng chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ CBNV.

Với tầm nhìn tạo ra các giá trị bền vững cho Khách hàng và tổ chức, góp phần vào công cuộc xây dựng và phát triển xã hội. Trở thành đối tác đáng tin cậy thông qua việc luôn cung cấp giải pháp tài chính và chất lượng dịch vụ tối ưu cho Khách hàng. Tạo dựng môi trường làm việc năng động, tận tâm và chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Mang lại lợi ích và giá trị bền vững cho cổ đông.

Với quy mô hơn 6.700 nhân viên trên khắp mọi miền đất nước, nhằm đáp ứng tốc độ phát triển, SCB tổ chức chương trình tuyển dụng nhằm thu hút, tìm kiếm những gương mặt sáng giá, tài năng và có niềm đam mê với lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng. Năm 2020, SCB vinh dự được trao giải thưởng ''Top 10 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất'' ngành Tài chính - Ngân hàng, Chứng khoán. Bên cạnh đó, SCB còn được ghi nhận ''Top 20 nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển tốt nhất''. SCB luôn tự hào là Ngân hàng Top 5 có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam và là Top 5 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất. Với sứ mệnh tạo dựng môi trường làm việc năng động, tận tâm và chú trọng phát triển nguồn nhân lực, SCB sẽ là điểm đến hoàn hảo cho hành trình sự nghiệp của bạn.

Mỗi cán bộ, nhân viên sẽ được đánh giá năng lực dựa trên biểu hiện thực tế và kết quả công việc, tạo sự công bằng và giúp mỗi cá nhân có động lực phấn đấu mạnh mẽ hơn để đem lại lợi ích cho bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của SCB. SCB có cơ cấu chi trả lương vô cùng cạnh tranh. SCB luôn chú trọng rằng con người là tài sản quan trọng nhất trong sự phát triển và thành công của mỗi Doanh nghiệp, vì thế, phúc lợi cá nhân của CBNV luôn được đảm bảo ở mức độ tối ưu nhất. SCB cam kết mang đến các chế độ đãi ngộ toàn diện cho mỗi cán bộ, nhân viên. Các gói bảo hiểm đa dạng mang đến sự an tâm cho từng CBNV và các thành viên trong gia đình. 

SCB luôn chú trọng chuẩn hóa chương trình đào tạo cho các chức danh và đảm bảo cho mỗi CBNV tại SCB được thăng tiến một cách thống nhất. Lộ trình thăng tiến minh bạch, bài bản, giúp mỗi CBNV định hướng được mục tiêu và phát huy tối đa các giá trị của bản thân, từ đó tạo nên động lực làm việc và công bằng cho mọi cá nhân trong tập thể.

Tại SCB, mỗi CBNV được xây dựng tháp đào tạo chuyên nghiệp phù hợp với chức danh công việc và nghiệp vụ chuyên môn. CBNV luôn được khuyến khích tham gia nhiều khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức và phát huy tối đa năng lực cá nhân. Bên cạnh đó, SCB cũng có nhiều chương trình đào tạo phát triển năng lực quản lý cho các cấp Lãnh đạo.

Bên cạnh đào tạo chuyên môn, tinh thần tốt cũng rất được chú trọng tại SCB. Ngân hàng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao - văn nghệ và các chương trình thi đua khen thưởng nội bộ để tạo sự gắn kết giữa các CBNV. Hướng đến mục tiêu “Ngân hàng có môi trường làm việc hạnh phúc”, SCB đang không ngừng thay đổi, cải tiến các chính sách quản trị và phát triển nguồn nhân lực.