Account Management
1. Channel Management & Development: - Develop merchandise plans and implement sales activities monthly/quarterly/annually for the assigned retail chains. - Maximize business performance at store level through display programs, promotions, and product training for sales staff. - Maintain and expand relationships with key decision-makers at partner systems. 2. Channel Strategy Planning & Analysis: - Analyze sell-in/sell-out data, stock levels, display, and market share of each retail chain to propose appropriate action plans. - Update market trends, consumer behavior, and competitors to adjust strategy accordingly. 3. Contract & Trade Term Management: - Monitor and sign commercial contracts, pricing policies, support schemes, and marketing budgets with retail chains. - Control budgets for discounts, rebates, and display according to the approved plan. - Track payment progress, handle complaints and unexpected issues. 4. Cross-functional Collaboration & Reporting: - Collaborate with Marketing, Accounting, Warehouse, and Warranty teams to ensure effective implementation of business plans. - Provide periodic business reports and evaluate the effectiveness of trade promotions. - Monitor KPIs, stock, revenue, and display execution. Analyze and propose recommendations to optimize business operations.
- Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Marketing, or related fields. - At least 2–3 years of experience in Key Account / Channel Sales in FMCG, electronics, or technology equipment industries. - Experience manage dealers with revenue from 5+ billion VND/month - Strong understanding of operational systems and commercial mechanisms of retail chains such as TGDD, FPT, CellphoneS. - Proven ability to build relationships, work independently, and handle high pressure. - Excellent negotiation, analytical, and communication skills. - Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and other sales/business reporting tools.
- Holiday bonuses, New Year's, Mid-Autumn Festival gift, PGI birthday bonus, PGIer birthday bonus - 13th month bonus - Annual health check - Working equipment: Laptop - Salary review yearly - Christmas party, New Year's party - Company trip annually - Discount up to 50% Company products - Dynamic, professional work environment, access to Alphaworks, JBL, Harman/Kardon, or AKG audio devices, etc. - Attractive salary + Commission: Up to 20 salary month/year
Chỉ open KA Executive thôi ạ. Đã có sẵn account để quản lý, vị trí này phát triển hiệu quả về doanh số và listing mặt hàng mới, thương hiệu mới.
bên mình có open vị trí KA manager k ạ?
cho mình hỏi vị trí này cty đã có hệ thống sẵn (account) cho retail chains / cửa hàng / đại lý. nên vị trí KA chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hiệu quả các account đúng k ạ?
Đây là KA Exuctive chứ ko phải Manager đúng ko ạ, có quản lý team nào ko ạ
Không quản lý team nha Tài ơi, là KA Executive nè.
cho mình hỏi 2 vòng phỏng vấn này là một vòng pv với kỹ thuật 1 vòng phỏng vấn với nhân sự hả. Hay vòng 1 pv với cả kt và nhân ssự vòng 2 pv với người khác. Với lại KA báo cáo trực tiếp với giám đốc hả team, hay với manager, nếu vậy thì cấp manager bên mình có trống k
1 vòng phỏng vấn thôi nhen bạn, pv với Sales manager và HRM nhen.
Lương cứng có phụ thuộc KPI không ạ
Hiện luoqng cứng không phụ thuộc KPI nhé
Tiếng Anh đọc được email là được nha Tài ơi, làm việc 9-18h nghỉ trưa 1 tiếng, làm việc thứ Hai - thứ Sáu
Thời gian làm việc như thế nào ạ. Mấy giờ đến mấy giờ và thứ mấy đến thứ mấy.
Có yêu cầu trình độ tiếng Anh không ạ