Account Manager (ITO, CÓ SIGNING BONUS)
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
● Nghiên cứu thị trường: Phân tích và đánh giá thị trường IT outsourcing, nhận diện xu hướng và nhu cầu của khách hàng để xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả. ● Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xác định, tiếp cận và xây dựng data khách hàng doanh nghiệp tiềm năng thông qua các kênh như: LinkedIn, networking, hội nghị công nghệ và các sự kiện doanh nghiệp,… ● Tư vấn giải pháp công nghệ: Hiểu nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp từ danh mục dịch vụ của công ty (bao gồm phát triển phần mềm, dịch vụ IT outsourcing,... ● Quản lý mối quan hệ khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ lâu dài với các đối tác kinh doanh hiện tại và tiềm năng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy các quan hệ đối tác lâu dài. ● Phát triển chiến lược kinh doanh: Phối hợp với các phòng ban liên quan như Marketing và Kỹ thuật để xây dựng các chiến lược kinh doanh cụ thể, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng của công ty. ● Lập kế hoạch và triển khai dự án: Giám sát việc thực hiện dự án từ khi ký hợp đồng đến khi hoàn thành, đảm bảo mọi giai đoạn diễn ra suôn sẻ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. ● Đàm phán và ký kết hợp đồng: Tổ chức các cuộc họp và đàm phán trực tiếp với khách hàng, chuẩn bị và thương lượng các điều khoản hợp đồng, đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty. ● Phân tích hiệu quả bán hàng: Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, phân tích dữ liệu doanh thu, đánh giá kết quả và điều chỉnh chiến lược kinh doanh nếu cần thiết. ● Tập trung phát triển kinh doanh thị trường trong nước.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
● Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực IT ● Khả năng tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt ● Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với khách hàng ở các cấp độ khác nhau. ● Kỹ năng phân tích, hiểu biết sâu sắc về thị trường công nghệ, đặc biệt trong lĩnh vực IT outsourcing. ● Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao để đạt được mục tiêu bán hàng. ● Chủ động, tham vọng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
● Mức lương cơ bản: Upto 18 triệu + signing bonus ● Hoa hồng: cạnh tranh so với thị trường (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn) ● Xét tăng lương hàng năm ● Thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng Lễ - Tết ● Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn cho nhân viên. ● Được tham gia các sự kiện nội bộ: Du lịch công ty, teambuiding hàng năm, happy hour hàng tuần, sinh nhật công ty, các dịp lễ trong năm,… ● Quà sinh nhật, hưởng chế độ hỉ, hiếu,.. ● Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ● Có cơ hội được tham gia trong các dự án luôn được update công nghệ tiên tiến nhất. ● Được thử sức với các dự án lớn, hấp dẫn trong và ngoài nước. ● Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú. ● Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng và chuyên môn, nâng cao sự nghiệp. ● Văn hóa làm việc gắn kết, hợp tác, lắng nghe và chia sẻ, với cam kết từ ban lãnh đạo đối với tất cả nhân viên, tạo ra môi trường lý tưởng cho các cá nhân tài năng trẻ phát triển tiềm năng.
Các vị trí tương tự
Chat
